个人述职报告(公司质量主管)
在股份公司我主管技术和质量工作,20**年是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年,是质量稳中有升的一年,20**年我主要做了如下工作:1.
在总产量不断上升的时候,狠抓了质量工作
历史的经验告诉我们,产量攀升时最大的问题是与质量的矛盾问题。过去生产过和不能有效受控,而质量监控又不能及时反映质量状况,质量状态缺乏质量的数据评价,而是粗放的模糊描述,导致在生产过程中不清楚质量水平,不能自我约束,自我控制,导致发动机出厂以后才暴露出大量的问题。基于前车之鉴,20**年我们采取动态检查质量,动态评定质量,动态解决质量问题,用准确的数据描述并预测未来用户使用的质量。对应这种想法,采用了动态质量与碰头制度,解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题;动态质量与评审,周汇总评价,适时分析出质量的状态和要改进的方面;工艺纪律的针对性检查和未定的评审,解决当前热点问题使生产过程可靠控制;将过去经常存在的问题警示化发给基层,强调控制的重点。厂内周质量故障分析会,与车厂的信息绿色通道等措施,均对质量的即时、准确、存放、有数控制起到了积极的作用。
20**年的质量指标(外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率)中,前三项20**年较以前有长足的进步,但三包故障率指标完成的不好,究其原因一方面与三包故障期的延长有关,而更重要的一方面是我们新产品的可靠性和寿命确定还有较大的差距,需要我们不懈努力。
2.
产量压力较大的情况下,狠抓了新品研究的工作
20**年新品的研制项目比较多,既有对现有新产品的改型换代长远发展的新产品,如***发动机和**系列前驱动变速器,又有研制和生产同时进行的,如超短发动机新产品,在新产品研制上,除了教育干部职工提高对新产品的高度认识外,主要强调了制定计划的科学性、合理性、现实性;强调执行计划的严肃性;年初在制定计划时深入细致的分析研究,使计划比较符合实际,在执行过程中即时检查,协调出现的问题,强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按计划完成试制任务,提高了计划的严肃性。另外,定期与工具厂的新品例会等及时解决出现的问题,保证计划的顺利实现。
20**年完成**样机1台的研制,超短发动机批量生产,前驱变速器主要零部件均在制造过程中,**变速器改进五档型进入批量生产。
3.
技术准备工作和新产品结构的调整工作
技术准备工作先行于生产,技术准备工作要有预见
性,要有前瞻性,敏感地准确预测市场的变化,做好前期的能力储备,为生产量的提高留下一定的提前期。对发动机从零件到装试线进行生产线和逐工序测评,并结合新产品结构调整和经济性分析,对生产线进行补充完善,专项技术改造,涉及组织结构调整和新产品结构调整的生产线进行坚决的调整,对204车间齿轮线进行调整和专项技术改造,对207和212车间曲轴线进行合并调整,对211和213车间冲压焊接线进行了合并调整,这些,均使资源进行了优化配置,发挥了资源的效益。
4.
技术改造工作
完成1.95亿元**二期双加工和零部件生产的新产
品规划工作,配合*研究院完成可行性研制报告,进行初步设计。对零部件的生产和生产线进行反复的调研和设计,并与国内外厂家进行大量的交流,即将建成前驱变速器壳体线,齿轮线和**发动机的毛坯生产线。
对超短机的专用零部件进行生产线的设计,建成缸体专用补充生产线,机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线,超短机的装配试车线。完成前驱变速器的装配线。新的缸体线协调,厂内安装和调试。
5.
其他工作
20**年完成技术攻关
项,质量攻关工作
项,
对压盘,油封漏油,齿轮折断,涨紧轮响,分离轴承异响等
项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。
狠抓了凯发一触即发的售后服务工作,强调以人为本的服务,改善软硬件服务状态;与车厂建立了定期的凯发一触即发的售后服务走访制度,沟通了和车厂的关系,为整机营销提供了保证或消除部分障碍。
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牵头与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。
6.
不足之处
自身的能力和水平有一定的差距,在协助总经理主
管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改进工作尤其外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位,成效不显著。技术进步工作还比较薄弱,技术进步给生产和经营带来的贡献不大。技术人材的培养,开发技术的掌握、新项目新技术的掌握还有较大的差距。
7.
20**年重点工作
首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中提高工
作,对外场的主要故障要解决好,其次抓好新新产品的研制和新新产品生产准备建线工作。重点抓好**前驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作——新新产品建线,老产品进一步提高生产能力,日产达1300~1500台;老线的新产品结构调整工作。抓好新缸体线转产工作。
篇2:乡镇建设部门述职报告
乡镇建设部门述职报告
乡镇建设部门述职报告范本
半年来,在乡党委、政府的正确领导下,始终坚持“以工作为主导”的原则,贯彻“经营乡镇”的理念,发扬“团结一致,不怕困难,无私奉献”的乡饮精神,努力用心研究,用心工作,用心落实,思想、工作、廉政各方面取得了明显进步和成绩。
一、思想方面
能够坚持不断学习,认真贯彻“***”和**大会议精神,不断提高自身修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和实实在在做事、清清白白做人的廉政意识,在思想上、行动上与上级组织保持高度一致,并解放思想,开拓进取,保持了良好的精神面貌和饱满斗志。
二、工作方面
为了更好地贯彻落实我乡**年发展战略,乡建办公室依据今年的工作计划,认真部署,扎实履行部门职能,带领部门人员有序地开展各项工作。
1、驻地开发建设情况
根据今年的建设设规划,我们不等不靠,主动与开发建设单位联系,出谋划策,提供精诚服务,为驻地开发建设创造有利条件,促进项目的开发、建设进程。目前,驻地开发建设的项目有10处,建设面积预计达3.7万平方米,驻地沿街民房建设有9家,建设面积达2300多平方米,打造了驻地建设发展的新亮点。现在我们与乡饮村合力正与宁阳开发商对接,促成北赵沿宁曲路项目开发建设。
2、对建筑项目的监督检查
目前,全乡正启动的建设项目点达28个,开发建设在全乡已形成高潮,而规范实施建设和建筑质量安全问题也提上了议事日程。结合县违法建筑综合整治工作,乡建办公室认真贯彻县会议精神,研究措施,分配任务,制定出“乡饮乡违法建筑综合整治工作实施方案”,办公室人员全体出动,及时到现场督察、督办,遏制和打击了违法建筑行为,优化了我乡建设环境。
3、容貌治理工作
为打造环境优美的特色新乡饮,我们加强了驻地容貌及经营秩序的管理,细化了保洁权和管理权,加大了对保洁人员的考评力度,办公室人员分片包段,检查督导,发现问题及时解决。及时整理了宁曲公路和万乡公路两侧堆放的垃圾杂草,对驻地大街两侧的绿化树木进行了补栽和涂白,实现了驻地绿化和美化。
4、道路养护工作
为巩固我乡道路建设和养护成果,办公室加大对养护队员的考评,及时召开了养护队员的技术指导会议,对不合格队员进行了调整,安排了新建路段的养护工作,确保了全乡公路不失养,不出安全质量问题,让全乡公路养护走上了规范化、经常化和制度化的轨道。
5、新农村建设情况
当前,我乡有11个村开展农民新居建设,融入到新农村建设的热潮中,乡建办公室采取得力措施,靠前督导,规范各种建设行为。先后完成了《乡饮乡总体规划》、《控制性详细规划》、《新农村建设五年总体规划》和乡饮、南赵、郭沟三个社区规划。特别是近期,各村建设都遇到了不同程度的困难,我们积极与村组织协作配合,帮助指导,力所能及的提供各种服务,解决各种难题,有效促进新农村建设健康持续发展。
三、廉政方面
始终把中纪委出台的一系列关于党风廉政建设方面的指示精神贯彻于工作生活的全过程,坚持民主集中制,维护党委的权威和形象;想问题办事情讲政策、按程序,不负责任的话不说,不负责任的事不帮;坚持从实际出发,工作不虚、不浮,不做表面*,勤动脑勤思考,努力完成交办的每一项工作任务;坚持权为民所用,情为民所系,利民为所谋,把好名利关,八小时之外也严格自律,违法乱纪的事坚决不作,与他人与社会有益的事尽力做好。
具体工作中,自己还存在不少缺点和差距,如工作任务重,压力大时,对待同志可能不注意工作方法,情绪急躁等,这些问题我将在今后的工作中认真查找和纠正,并一如既往,再接再厉,服从组织安排,不负人民重托,以扎实的工作作风和优良的工作业绩奉献社会,回报人民。
篇3:企业党委书记述职报告范本
企业党委书记述职报告范本
尊敬的****领导:大家好!今年是我们公司实现大发展、大跨越的奋斗之年。发展的步伐已经迈出。公司**循环经济一体化项目的建设也在稳步进行中,我很荣幸能和这一届领导班子合作,团结奋进,带领和依靠广大党员和全体员工,一起认真贯彻落实**“七一”重要讲话和两级集团公司领导重要讲话精神,围绕调结构、促转型、实现跨越式发展的战略目标,以服务发展、服务企业、服务职工为重点,充分发挥党的政治优势,化解矛盾,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工的思想观念,维护了企业发展改革中安定团结的局面,做到了保生产、保安全,保项目。为公司重点项目的投产、年度预算目标的实现、基层党组织的加强以及党员队伍素质的提高等方面,做出了一定的贡献。现将**年本人履职情况汇报如下,请批评指正。
一、加强学习,提高自身素质。
面对新形势新任务,加强学习既是党员干部的一种责任,也是企业发展进步的需要。作为领导干部,更应该把加强学习作为提高自身素质的主要途径。一年来,在公司党委的指导下,我自觉参加并组织了各类学习和读书活动,系统学习了党中央、国务院国资委的重大会议精神,学习当中能够结合本职工作深入思考,理论水平和政治意识不断提高。其次是注重业务和专业知识学习。利用专业书籍、网络等多种途径学习党的建设理论和工作方法,通过加强学习进一步增强了党性和自身修养,丰富了知识、开拓了视野,更新了观念,提升了做好本职工作的能力和水平。
二、牢牢抓住发展第一要务,努力开创党政工作新局面。
作为公司党委书记,我切实履行党政工作的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。紧紧围绕公司的生产经营目标,根据企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的工作方式,紧贴安全生产、项目建设、经营管理的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。
三、进一步加强企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1、深化学习型党组织建设。要求党委委员带头深入各支部、各单位,做学习型党组织的倡导者、组织者、领学者和推动者。利用多种形式深入开展读书、思考、实践活动,遵循以学习促进工作,以工作推动学习的原则,大力构建工作学习化、学习工作化的良好氛围。开展每天半小时晨读活动,全体党员干部及员工由被动学习变为主动学习,党员干部的理论水平、政治素质和业务能力有了一定提高。
2、开展凯发一触即发的文化建设。引导员工树立正确的价值观、人生观,宣传以“****”为核心的集团公司凯发一触即发的文化理念,进一步将具有公司特色的
“*****”工作理念与两级集团公司的凯发一触即发的文化相融合,为企业的发展增添精神动力。例如在
“五一”开展了“争做企业跨越式发展的排头兵”演讲比赛、“十一”开展了庆祝祖国节日期间组织开展了等积极向上的文体活动,增强了企业凝聚力和向心力,凯发一触即发的文化业得到不断提升。
3、机关工作与党建相结合,创新党组织建设。今年是公司跨越式发展的重要一年,为了掌握全公司党建工作的动态,加强党的组织建设,在对公司基础党建进行调查研究的基础上,结合公司实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的工作总思路,实现了党建工作“围绕企业发展”、“贴近实际”到
“融入经济”的新突破。一年来,机关工作和党建工作在管理事务、服务发展、协调关系等方面充分地融合并发挥了较好的工作职能,积极完成了公司领导、党委交办的各项任务,理顺了工作关系,明确了部门人员各自的工作职责,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业日常管理的各个层面,使日常管理、安全生产、组织人事、企业党建等各项工作更加规范有序。
4、强化党支部、团组织建设。在基层党支部和团组织实行民主公开选举,选举的各支部书记为第一责任人并由他开展和落实公司的相关工作。由于公司的快速发展,目前新招年轻员工(已签订试用期或正式合同)12人,为此公司新成立了项目部临时团支部,并民主选举了团支部书记。无论在项目建设还是在公司举办的大型文艺汇演中,各支部、团组织都有优良的表现,企业发展充满了活力。公司在不断发展,各基层党支部和团组织也在不断的壮大,加强对基层党支部和团组织的建设和管理也是将成为今后党委工作的重心之一。
四、时刻筑牢维稳第一防线,努力创造良好发展环境。
稳定是发展的根基。维护企业稳定工作既是建设和谐平安社会的重要内容,也是全面推进公司跨越式发展的重要保障。作为公司维稳第一责任人,我始终坚持以人为本,以高度的政治责任感抓平安、保
稳定。面对一些历史遗留问题,努力做好信访工作,认真接待*人员,对信访问题及时分析研究、调查核实,配合公司党委解决问题和化解矛盾。引导员工群众正确处理改革、发展与稳定的关系,努力维护企业稳定。
在今年8月初,由物业部门带头,行政部、企管部通力协作,展开了对员工住宅小区燃气式壁挂炉和外墙保温层安装工程。工程进展顺利,预计明年年初就可以完工。这一工程的实施,得到了广大基础员工的一致赞扬,也体现了党员干部的模范带头作用和各级机关的示范引领作用,为公司打造了一个安定团结的和谐生活和发展氛围。
五、严于律己,切实加强党风廉政建设。
“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。在强化自身素质,提高“防腐”免疫力的同时更要与党风廉政建设有机结合起来,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。
1、开展宣传教育,营造良好氛围。
大力开展廉洁自律和思想政治教育活动。组织广大党员认真学习关于党的建设和反腐败理论,建立学习制度,培养党员自觉、主动学习的良好风气,利用公司党员干部学习会议、宣传栏、黑板报、企业网站等方式,加强了宣传教育工作。结合企业实际,在每次的集中学习中都会穿插党风廉政教育的内容,把贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业规定(试行)》和《中国共产党党内监督条例》等五项制度内容作为学习的重点,通过宣传学习,加强了全体党员的纪律意识和法制观念,在增强拒腐防变能力上取得了较好的成效。
2、强化考核监督,狠抓目标落实,务求取得实效。
实行党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在甘河
滩项目建设施工中,曾多次开展对项目施工单位、监理单位、设计单位和参与项目管理的人员的廉政教育会,给他们讲清各方应尽的职责以及项目建设中必须杜绝的各种不廉洁行为,为公司开展各项工作奠定了思想基础和纪律保证。其次坚持民主集中制原则,凡企业“三重一大”事项均按照议事程序,充分发挥领导班子成员的集体智慧,集体讨论做出决定。开展“小金库”专项治理活动,积极预防违法违纪行为或问题的发生,坚决反对和打击不正之风以及奢侈浪费现象,进一步规范了内部审计程序和制度,扎实推进惩防体系建设,加大了拒腐防变的力度和措施。
六、下步工作计划
1、加强领导,着重服务,继续开展
“四好”领导班子活动。
在今后的工作中,我将进一步树立树立服务的理念,建立健全组织领导、完善考核制度、建立长效机制,不断提自身的领导能力和管理水平,明确服务职责,努力营造机关服务基层,领导服务职工,职工服务发展的全员服务氛围。同时继续围绕经济工作抓好党的建设。继续加强党员的管理教育,发挥党员的先锋模范作用,坚持
“三会一课”制度,定期召开民主生活会,保证党的工作制度化、规范化,增强党员的党性观念以及党组织的凝聚力和战斗力。
2、大力实施人才兴企战略,继续创建“四个一流”职工队伍。
人才是企业发展的基础。结合目前我们公司的实际情况,储备和锻炼一批专业性强、技术能力强的年轻人才和年轻职工队伍是极其必要的。截止目前,公司已签订用工意向的各类专业技术人员162名,已安排冶金技术、燃气发电、机电一体化等专业的33位人员上岗实习。
3、进一步深化学习“两制”机制、服务发展。
“两制”的运行推进,不是一蹴而就就能做好的事情,是一项系统工程,是需要通过一朝一夕扎实有效的推进,并进行不断完善深化的过程才能做好的工作。因此,要把“两制”运行推进工作当作一项长效机制来抓,通过不断发现问题并有效地解决问题,树立先进典型,逐步把“两制”运行工作推向深入,通过持续深挖生产、采购、销售、资金等不断降低运营成本,增强市场竞争能力,促进企业管理水平的提高和经济运行质量的提升。
在即将逝去去的一年里,我严格要求自己,认真履行职责,但也存在着不足和问题,主要表现在:一是改革创新意识、全局意识和能力需要进一步加强。二是在公司新的发展形势下,工作方式和手段急需进一步学习和提高,尤其抓好公司党建思想政治宣传工作亟需加强。我将进一步加强学习,在认真做好党政工作的同时,着力开展和抓好公司党建工作,坚持党要管党、从严治党的方针,紧密结合企业创新发展这个中心主题开展各项工作。各位领导、各位同志,在今后的工作中,我将不断总结经验,克服不足,以更加饱满的工作热情,开拓进取、扎实工作,为公司的跨越式发展做出新的贡献。
篇4:乡镇党委副书记述职报告
乡镇党委副书记述职报告
各位领导、同志们:按照分工,我的工作职责主要是,协助书记分管政法、武装、计生和安全生产工作,联系工矿财贸工作和弄那村。20**年,在乡三大班子领导成员和全体干部职工的支持和帮助下,我廉洁自律,讲究实效,依照自己的职责开展了各项工作。下面,我就过去一年来所做的重要工作述职如下:一、政法方面
主要抓了以下四项工作:一是加强政法队伍建设,对各个综治机构进行了调整和充实;二是完善各项工作制度,规范行政执法;三是开展严厉打击赌博行动;四是强化行政司法,积极开展民间纠纷的排查调处工作。
通过以上各项措施的落实,全乡20**年全面清理了综治各个工作领导机构,调整和充实了乡综治委等12个专项工作领导小组成员,乡与村以及乡直各相关单位签订了综治目标管理责任状。乡综治委以及各成员单位都相应制定和完善了各项工作制度,在调处各种纠纷和打击刑事犯罪时都能依法办事,执法公正。在开展乡村治安整治行动和打击“*”赌博专项斗争中,成功打掉了新荣下屯、新风小学附近的代销店和新圩至大甲叉路口等3处“*”赌博窝点,整治治安混乱地区4处,解决突出治安问题4个,刑事案件和治安案件发案总数均比去年同期下降,刑事案件破案绝对数比比上年度上升,打击严重刑事犯罪工作在全县处于领先地位。
在司法行政工作中,年内实现了三个新的突破。一是乡级司法调解案件数和成功调结率有新的突破,创造了39起结38起的97.4%的高调结率,成功消除了洞平村支书因车涡导致其家属三十几人与荷门村农德荣家属纠纷等群体性事件的发生;二是全乡普法考试工作有新突破,参考人数比上年度增加了一倍;三是司法工作的思路创新有新的突破,增加了司法所的办公经费,改善了通讯、饮水等办公条件。
20**年,我与政府分管领导一起,充分发挥公安、司法、国土、林业、水利等部门的职能作用,认真贯彻落实上级部门的工作部署,组织实施了以社会治安综合治理目标管理责任制为主要内容的综合治理工作,年内全乡没有发生重大群体性事件。经县政法委在年底组织考评,我乡20**年社会治安综合治理目标管理获得了100的满分。
二、武装方面
主要抓了以下两项工作:一是继续完善民兵预备役建设;根据《民兵训练大纲》要求和县人武部的统一部署,积极组织全乡普通民兵和基干民兵送往县参加训练,完成县下达的训练任务。二是认真落实征兵任务。去年全乡参加体验263人,初检合格35人,挑选28人到县参加复检,最后有5名男兵身体一流,素质较好,文化较高,符合当兵的条件,完成了全年的征兵任务。
三、安全生产方面
主要抓了以下两项工作:一是建立健全安全生产管理制度,组织相关单位签订安全生产责任状,确保安全隐患压在萌芽状态;二是组织开展安全隐患大排查行动。
去年以来,我与乡政府分管领导通力协作,在乡治安联大队设立了乡安全生产领导小组办公室,专门负责组织和实施全乡安全生产的各项工作。同时我们积极组织乡直各相关部门开展了各种专项的安全生产大检查。通过认真开展安全生产大检查,深化安全生产的专项整治,全乡安全生产状况总体稳定好转,年内全乡没有发生一起安全生产事故,安全生产工作取得了较好的成效。
四、计生方面
重点抓了两项工作:一是加强计生干部队伍建设,对乡计生办全体同志经常进行思想作风、职业道德和法制教育,要求计生工作人员加强业务知识和技术学习,加强作风建设,改进工作方法,树立计生干部良好的精神状态;二是对全乡计生的工作的检查和指导,开展计划生育“三为主”、“三好一满意”活动和计划生育村民自治等各项工作。在尽可能的情况下争取了党政主要领导在人、财、物等方面给予倾斜,以保证全乡计划生育工作的正常开展。去年,全乡各项计生工作指标均控制在县下达的任务范围以内,顺利通过了自治区的检查验收。
五、参与全乡的中心工作情况
去年以来,我积极参与烤烟生产等全乡中心工作.不管是晴天还是雨天,只要班子研究决定了的事项,需要干部职工下村屯开展工作的我都能与大家一道下村入户,体察民情,了解民意。以勤勤恳恳,任劳任怨的工作态度做好自己的份内工作。在烤烟生产方面,我所联系的念猛屯烟叶产量、质量均有不同程度地提高。尤其是今年念猛屯育苗数量上已有新的突破,育苗垄数比去年的27畦增加了10畦,种植面积有望增加40亩左右。
回顾20**年,我在以上分管的工作中,取得了一定的成绩,令我很欣慰,但这些成绩的取得是全体同志共同努力的结果,尤其是乡主要领导和有关部门的负责同志都做了很多工作,我只是参与了决策、动点脑子,做了一些该做的工作。
我的缺点仍然很多,其主要三个:一是政策水平不高,缺乏高明的指挥艺术,往往顾此失彼;二是主观能动作用发挥不够,没有很好带动分管部门对各项工作进行大胆改革;三是思想工作不够深入,没有把分管人员的积极性都能充分调动起来,使分管部门的自身建设仍停留在一般水平上。
今后,我将更加谦虚求实,努力地向其他领导同志和身边的同志们学习,从中获取的经验和理论,以提高自身的综合素质,把确保全乡的社会稳定和经济发展作为自己的工作目标,爱岗敬业,奉献青春。
以上述职中有不当之处,请领导和同志们批评指正。
谢谢大家!
篇5:人防办年度党建工作述职报告
人防办20**年度党建工作述职报告
**年,**县人防办党支部始终把党建工作摆在突出位置,以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神为契机,结合党的群众路线教育实践活动,全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。现将我办党支部**年度党建工作责任制情况述职如下:一、加强组织领导,确保党建工作深入开展
一是高度重视,科学部署。办党支部高度重视党建工作,把党建工作纳入重要议事日程,年初召开党建工作会议,根据我办实际制订党建工作计划,科学部署全年工作任务。二是加强领导,明确职责。明确党支部书记作为党建工作第一责任人,在此基础上做到带头研究解决问题,抓好各项工作督办落实。三是健全党建工作协调制度,完善了党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议等制度,促进党组织生活的规范化、制度化,确保党建各项工作的落实。四是定时召开党员大会并表彰先进。我办分别于清明节、5月19日和9月25日进行了以“党风廉政建设”为主体的专题理论学习,并于年底开展了党员民主测评,表彰了三位优秀党员。
二、以学习教育、听取意见为主,全面提高思想认识
1、强化学习教育,提高思想认识。一是集中学习与个人自学相结合。班子成员带头,采取集中学习、班子成员领学、个人自学相结合的方式,深入学习《章程》和中央领导同志重要讲话精神。二是突出弘扬九间棚精神和学习焦裕禄精神这一红线。发挥沂蒙革命老区丰富的红色资源,
3月26日,组织党员干部参观孟良崮战役纪念馆;党支部积极组织收听收看寻明胜、朱**先进事迹报告会,集中开展“为民务实清廉”交流研讨活动,撰写学习心得和体会*。三是创新教育形式。4月16日和6月27日,党支部书记赵**同志分别给全体党员上了题为《加强党性修养,做一名模范党员》和《筑牢公仆意识,做一名合格的服务员》的党课,进一步加深对党的历史的了解;组织党员干部参观廉政教育基地,发挥案例警示作用;4月底,组织收看影片《信仰》、《根基》、《力量》、《焦裕禄》等影片,净化党员干部灵魂,提高拒腐防变能力。
2、抓好业务学习,提高履职能力。紧密联系人防工作实际,以今年全员参加全国人防系统技能比武大赛活动为契机,在全县人防系统掀起全员岗位业务学习实战练兵的热潮,有效提高人防队伍整体工作水平。在这次的比武大赛上,我办副主任周家龙同志取得优异成绩,荣立个人三等功,为我县人防队伍争取了荣誉。
(二)深入推进组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。
1、加强领导班子建设。按照“五好班子”的建设要求,不断提高班子建设水平。一是坚持民主集中制原则,增进团结,确保民主决策和科学决策,不断提高班子的凝聚力。二是深入落实党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了党组成员的职责分工和任务要求,充分发挥班子的战斗力。三是班子成员以身作则,做到带头参加学习,遵守规章制度和帮扶工作,为全体党员起到了表率作用。
2.加强机关党支部建设。党员队伍进一步壮大,高度重视发展新党员工作,今年党支部发展了1名预备党员,接收1名同志的入党申请。
3.推动重点工作。一是抓好群众路线教育实践活动。积极启动第二批党的群众路线教育实践活动,切实做到“学习到位、剖析到位、整改到位”。二是服务本单位重点工作,积极发挥党组织堡垒作用和党员先锋模范作用,积极推动人防办工作开展,确保了年度工作的顺利完成,**年,我办人防工程建设10000余平方米,易地建设费收缴达1700万元。三是落实走访联系点困难户。按照组织部通知要求,我办领导班子和科室负责同志亲自到联系村白彦镇官庄村走访调研、慰问困难村民,认真调研制定可行帮扶计划,落实扶贫措施。
(三)深入开展作风建设,全力凝聚党心民心。
一是认真落实中央和省、市、县委关于“改进工作作风、密切联系群众”的有关规定,对考勤、财务、车辆、接待等工作制度进一步规范,领导班子带头执行,认真监督落实,不定期安排暗访检查行动,强化制度落实效果。二是坚持党务政务公开,完善信息公开管理制度,拓宽公开渠道,落实监督机制。三是落实“准军事化”训练活动,结合“918人防宣传”,聘请武装部教官在莲花山公园对全体干部职工开展为期三天的准军事化训练,培养雷厉风行、令行禁止的工作作风。四是改进服务群众方式。今年我办率先完成了行政审批全部到政务大厅人防窗口办理,优化调整办事流程,压缩办结时限,有效提高了服务质量,获得群众好评。人防办窗口连续五年被评为先进窗口。五是积极开展反对“四风”活动,通过自查整改工作,切实改善工作作风,密切联系群众。