保育员培训工作计划范本四篇
篇一：保育员培训工作计划
一、目标：
通过操作技能的培训，使老师们熟悉并掌握幼儿园一日保育常规要求，提高保育员教师日常护理工作的技能技巧。
二、培训内容：
环境卫生---擦拭镜子、洗手池、地面。
生活管理技能---晨午检、洗手、进餐（餐具使用的正确方法、擦嘴、漱口、消毒桌面）、穿脱衣服、叠被子、劳动（擦椅子）指导值日生
安全工作技能：幼儿意外伤害急救---一般性擦伤、鼻出血、鼻异物、耳道异物、眼部异物、蚊虫螫咬、脱臼、烧烫伤、骨折。
日常消毒：消毒液的配比、桌面消毒、水杯、毛巾消毒、。
三、培训方案：
1、集体学习：学习各项内容的质量标准与技能技巧。安全管理工作技能
2、实际操作：环境卫生、生活管理技能、安全管理工作技能、日常消毒。
3、观摩指导：保健医进班指导
篇二：保育员培训工作计划
我们的教育宗旨是“要培养出一代有共产主义远大理想、有道德、有知识、有体力,立志为人民作贡献,为祖国作贡献的新人”。所以,幼儿园的卫生保健工作是我们保教工作者的一项重要工作,也是幼儿园公共卫生的重要方面,是儿童保健工作的一个极其重要的内容,为了提高幼儿园卫生工作的质量,提高保育员人员的素质及业务水平。我们根据《托幼机构保健、保育、炊事人员工作实用手册》《江苏省托幼机构卫生保健评分细则》的要求,紧紧围绕市、区儿保所领导的指导精神,在新的起点上,再创家长信任、幼儿满意、社会认可的好幼儿园。
一、树立正确的卫生保健观念,把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来。
世界卫生组织对健康的科学定义是:不但没有生理上的疾病,还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。根据这一定义,衡量一个幼儿是否健康,应从身体、心理和社会适应三个方面去理解,幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育,没有任何缺陷,而且还包括:良好的适应能力和自我意识,符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素质教育的内容。因此,那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、保证安全就是卫生保健工作好的观念是十分错误的。我们将通过培训学习提高认识、转变观念,确立幼儿园卫生保健与素质教育紧密结合的指导思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促进素质教育的管理目标。
二、存在的不足之处:
1、卫生工作不能坚持,特别是物品归放、包干区、玻璃、死角等卫生做得不到位,经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的补差。
2、保育员的专业知识欠缺,有的工作不能做到位。如对班内体弱儿的照顾和护理等。
3、不能充分发挥伙委会的监督管理作用,只限于开会讨论。
三、措施:
1、明确工作岗位及职责,做到分工明确,检查有序。
2、开展观摩活动,提高卫生工作的质量,以每周一次定期检查和一次抽查为准,并与考核奖挂钩,做到奖罚分明。
3、定期召开伙委会,听取伙委会成员建议,提高幼儿的伙食质量。
4、每月对保育员进行一次理论培训,并进行考核。
以下是本学期的培训安排:
八、九月份:
学习《保育员、营养员工作职责》、《一日工作安排》并考核。
十月份:
学习《幼儿膳食》《卫生消毒》并考核。
十一月份:
保育员、营养员一日常规操作比赛。
十二、一月份:
优秀保育员、营养员工作观摩。
二、三月份:
学习《晨间清洁卫生》、《幼儿个人卫生》
四月份:
学习《幼儿睡眠管理》《保教人员职业道德规范》
五月份:
擦玻璃操作比赛
六、七月份:
学习《食堂饮食卫生工作》
篇三：保育员培训工作计划
一、指导思想
幼儿园的卫生保健工作是我们保教工作者的一项重要工作，是保健工作的一个极其重要的内容，为了提高幼儿园卫生工作的质量，提高保育员人员的素质及业务水平。我们根据幼儿园总的工作的要求，紧紧围绕幼儿园的实际工作、在新的起点上，把卫生保健工作再创新的成绩
认真贯彻落实《商丘市托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》与《幼儿园工作规程》。加强我园的卫生、保健业务的规范化，以科研促保教，不断提高我园保育队伍的建设。一切以幼儿为主体、整合幼儿园、家庭、社会三方面资源，以培养现代公民为主体。
二、目前保育员队伍存在的不足之处：
1、卫生工作不能坚持，特别是物品归放、包干区、玻璃、死角等卫生做得不到位，经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的补差。
2、新上岗保育员对幼儿生活护理专业知识欠缺。
3、新上岗幼儿常见病保健知识欠缺，如对班内体弱儿的照顾和护理等。
4、新上岗保育员对工作流程不熟悉。
5、保育员安全防范意识不强，意外事故急救能力差。
6、个别保育员责任意识、服务意识淡薄。
7、参与辅助教学能力差。
8、电脑操作能力差。
三、培训目标：
1.认真学习《规程》、《细则》提高认识树立良好地保育员队伍形象。
2.组织对保育员、保健医进行有关卫生、保健、防病、营养等方面的学习、讲座培训。
3.要求保育员积极参加高一层次的培训，进一部优化保育员队伍的达标率。
四、培训目的：
树立正确的卫生保健观念，把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来。世界卫生组织对健康的科学定义是：不但没有生理上的疾病，还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。根据这一定义，衡量一个幼儿是否健康，应从身体、心理和社会三个方面去理解，幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育，没有任何缺陷，而且还包括：良好的适应能力和自我意识，符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素质教育的内容。因此，那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、保证安全就是卫生保健工作好的观念是十分错误的。我们将通过培训学习提高认识、
转变观念，确立幼儿园卫生保健与素质教育紧密结合的指导思想，制定保中有教，教中有保，保教并重，共同促进素质教育的管理目标。
五、培训时间：
1、每周四中午日常工作培训。
2、每周五中午新人培训。
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3、周二下午放学后半小时电脑培训。
六、学习内容
1.学习传染病防病工作知识的隔离与措施，确保幼儿与教职员工的身体健康。
2、每月对保育员进行相关知识的培训和学习，不断地优化服务质量。
3、各种常见病护理常识。
4、18种意外事故急救常识。
5、32中生活中易发意外防范常识。
6、解读、讨论幼儿园各类管理计划、措施、方案。
7、辅助教学的方法。
8、电脑操作培训。
9、开展保育组长帮扶新人活动，快速提高其卫生保健工作的质量。
10、每周对保育员进行一次理论培训，每月一次阶段性考核。
11、对保育员的规范操作进行定期与不定期的检查、抽查等，发现问题及时反馈与处理。
四、每月安排
三月份
1、幼儿园意外事故案例分析
2、组织保育员学习保育工作计划。
3、对保育员进行规范操作、工作流程的培训。
4、幼儿及保育员一日生活常规。
四月份
1、进行意外事故现场急救的培训。
2、对保育员进行室内外环境、物品消毒方法培训。
3、学习食品卫生法：食物中毒事故处理办法。
五月份
1、组织学习《食物中毒预防指南》。
2、保育员练兵活动。
六月份
1、规范操作问答比赛。
2、要求写好年度考评工作总结
3、期末类资料的整理归档工作。
篇四：保育员培训工作计划
一、指导思想
认真贯彻落实《幼儿园保健管理实施细则》、与《幼儿园工作规程》。加强我园的卫生、保健业务的规范化，以科研促保教，不断提高我园保育队伍的建设。一切以幼儿为主体、整合幼儿园、家庭、社会三方面资源，更好的服务于家长，服务于社会。
二、培训目标
1.认真学习《规程》、《条例》提高认识树立良好地保育员队伍形象。
2.组织对保育员、营养员、教师进行有关卫生、保健、防病、营养等方面的学习、讲座培训。
3.要求保育员积极参加高一层次的培训，进一部优化保育员队伍的达标率。
三、学习内容
1、
学习传染病防病工作知识的隔离与措施，确保幼儿与教职员工的身体健康。
2、每月对保育员进行相关知识的培训和学习，不断地优化服务质量。
3、对保育员的规范操作进行定期与不定期的检查、抽查等，发现问题及时反馈与处理。
篇2：第23期党课培训教学计划及安排
工作总结,调研报告,实施方案,管理制度,汇报材料
每个人都有自己的活法，没必要去复制别人的生活。有的人表面风光，暗地里却不知流了多少眼泪。有的人看似生活窘迫，实际上却过得潇洒快活。幸福没有标准答案，快乐也不止一条道路。收回羡慕别人的目光，反观自己的内心。自己喜欢的日子，就是最好的日子。自己喜欢的活法，就是最好的活法。
第23期党课培训教学计划及安排
一、教学目的和要求
为了进一步做好学生骨干和入党积极分子的教育、管理和培养工作，使我校的入党积极分子和学生骨干不仅具备较强的工作能力，同时有较高的理论水平，按照校党委的意见，经学生工作部研究决定：举办第23期党课培训。23期党课面向工程技术学院、特许经营学院、应用数学学院和外国语学院。
23期党课培训通过集中授课、社会实践两种形式，对我校的入党积极分子和学生骨干进行较系统的党的基础知识和基本理论的教育，提高其对党的认识，培养其热爱中国共产党的感情，提高其思想政治素质，帮助其树立正确的世界观、人生观、价值观和共产主义理想。
二、培训形式、教学内容和时间安排（共10学时)
1.
集中授课，共四讲（8学时）
第一讲：如何成为一名共产党员；
主讲人：江丽娜
第二讲：学习七一讲话精神，提高自身党性修养；
主讲人：王华峰
第三讲：加强党性修养
铸牢钢铁长城。
主讲人：陶冠奇
第四讲：中国共产党的先进性；
主讲人：颜亨梅
课程表见下表：
节
＼日期
3月4日
第一二节
第一讲：如何成为一名共产党员；
主讲人：江丽娜
第三四节
第二讲：学习七一讲话精神，提高自身党性修养；
主讲人：王华峰
第五六节
第三讲：加强党性修养
铸牢钢铁长城。
主讲人：陶冠奇
第七八节
第四讲：中国共产党的先进性。
主讲人：颜亨梅
上课地点：工程楼1205
2.
社会实践（共2学时）
两个学院分别开展一系列的爱党爱国的社会实践活动，通过社会实践活动，使得入党积极分子能够加深对党的基本知识的理解，提高对党的认识，增强其党性修养。
三、学习方法
1．课堂认真听课？做好笔记；
2．查阅相关资料；
3．同学交流讨论；
4．参加校内外社会实践；
5．身体力行，躬行实践，从自己做起，从现在做起，从细微处做起。
四、学员管理及组织纪律
本期培训班成立教学班，总班主任由工程技术学院陶冠奇老师担任。各学院可以指派党支部同学协助进行党课的考勤。协助考勤同学的姓名及联系电话通过腾讯通于3月2日前传给陶冠奇老师。
本培训班此次所有活动均实行考勤，学员须按时参加规定的授课、集中学习及社会实践。学员应该按照指定位置提前到教室坐好（座位示意图附后）。无故旷课的同学将取消其考试资格，并不能参加24期党课的学习。
五、学员考核和结业
本学期培训班对学员考核由三个方面组成。
第一、对学员的闭卷考试（考试内容为与学生实际情况相结合的开放式问题为主），考试成绩占总成绩的60%；
第二、作业成绩，占总成绩的20%。
第三、社会实践占总成绩的20%，由各学院给分（满分20分）。
经考核合格发给党课结业证书。
工程技术学院党总支
20**-2-29
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篇3：**煤矿年度安全教育培训计划
**矿业有限公司
*煤矿*县*乡*煤矿安全教育培训计划
为进一步规范和加强我矿从业人员培训管理工作，切实开展职工日常安全培训，牢固树立“培训不到位就是重大隐患”安全培训理念，达到内化思想，外化行为，塑造本质安全型矿工之目的，以确保矿井安全培训工作有序开展，全面提升从业人员的安全素质和安全技能。根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)《国务院安委办关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委[20**]10号)及《煤矿安全培训》文件要求，结合我矿实际，切实做好矿井不同层次、不同岗位全员基础培训教育工作，特制定20**年度职工安全培训工作计划。
一、培训指导思想
坚持以***为指导，深入贯彻党的十九大精神，坚持以人为本，安全发展的理念，建立健全教育培训体系，加大教育培训工作力度，规范教育培训管理，提高教育培训水平，突出重点培训，坚持复产前从业人员必须培训，安全质量标准化必须培训，新工人上岗前必须培训，新装备、新工艺使用前必须培训，新作业地点开工前必须培训，应急救援预案知识必须培训等，使全体从业人员真正了解和掌握安全生产知识，增强法制观念和安全意识，强化自我防范能力，规范安全生产行为，提高煤矿安全管理水平，夯实安全生产基础，为促进煤矿安全生产提供人才和智力支撑。
二、培训目的
始终把保护从业人员的生命安全和职业健康作为一切工作的出发点和立足点，以全面提高从业人员安全素质为重点，进一步做好风险预控，杜绝各类事故发生为目的，通过培训，使受训人员能够掌握本岗位操作规程，从而提高抗灾避灾能力，真正达到自主保安的目的。通过培训，提高从业人员的安全生产意识和能力;使作业人员了解国家安全生产方针、煤矿有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
三、培训对象
新入本矿职工、煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
四、成立从业人员培训领导小组
组长：*
副组长：*
成员：*
五、培训目标
1、全面落实持证上岗和先培训后上岗制度，确保从业人员持证上岗率达100%。
2、“三项岗位”人员持证率达100%。
六、培训要求
1、煤矿从业人员必须按照本计划要求，积极主动接受安全生产教育培训，严格按照各项培训制度，按时参加不同形式的教育培训，做好各项培训学习笔记，按时参加不同形式的考试。
2、掌握岗位操作规范，熟练使用自救器，熟练掌握各种灾害的自救、互救知识与逃生能力。
3、认真做好“三项人员”及主要岗位人员持证培训工作，及时组织相关人员到资质部门接受取证培训。
4、培训教师严格按照培训计划，认真备课，认真编写培训教案，积极完成教学任务，达到培训目的。
5、严格按照学员培训情况进行考核，做好职工培训档案，做好各项培训记录。
6、新入矿作业人员必须按照培训计划要求接受安全生产培训，初次安全培训时间不得少于七十二学时，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业;
工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级、三年以上相应工作经历和没有发生过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件。
7、企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位一年以上重新上岗前，以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，方可上岗作业。
8、对在矿正常作业的人员每年再培训的时间不得少于二十学时，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;
9、坚持理论与实际相结合，加强案例教学，注重职业道德，灵活教学方法，提高安全意识和实际操作技能。根据职工不同层次，不同工种、岗位，按照培训计划的要求，有针对性的加强岗位培训，广泛开展，形式多样、灵活的安全文化活动，力争做到培训内容通俗易懂、科学合理、便于掌握。
七、培训工作思路
为做好20**年度培训工作，完成教学培训任务。首先要做好以下几方面的工作：
(1)根据不同时期，开展有针对性的全员培训、复工前培训、安全月专项培训、灾害防治专项培训、瓦斯防治专项培训等。
(2)根据不同岗位，开展有针对性的安全技术培训，如班组长、瓦检员、操作司机等。
(3)做好“三项人员”、主要岗位人员取证培训工作，持证上岗率达到100%。
(4)针对部分职工作业过程中存在的习惯性违章，有针对性的进行安全技能、业务技能、操作规程等内容的培训，做好“三违”人员帮教思想转化工作，远离违章，消除事故。
(5)新工人入矿安全培训。新工人上岗前安全知识培训保证在72学时，在有经验的老工人带领下，实习期不少于4个月，经考核合格方可上岗作业。
(6)及时组织职工参加各项安全培训考试。
随着煤炭产业政策的陆续出台，随着煤矿形势的不断发展，煤矿准入条件将不断提高，从业人员综合素质的要求也将越来越高，因此煤矿职工培训工作将会更加艰巨，培训任务更加繁重，难度之大，任务之重，形势之紧，是可以想象的。加强“三项人员”、主要岗位和全员的理论学习、技能培训与素质提升就显得尤为重要。我们要紧紧围绕服务安全、服务生产，为矿井提供更多的高素质，一专多能型人才，是我们20**年安全培训的宗旨与重点，严格培训原则，加强业务学习，克服工作中的不足，不断提高业务水平，不断强化责任意识，本着“爱岗敬业、精益求精、超越自我、激情工作、用心做事、务实创新”的心态，努力完成20**年职工培训时数，完成培训任务，提高培训质量，切实提高从业人员的安全知识水平和安全综合素质。
八、保障措施
1.矿长是安全教育培训的第一责任人，必须高度重视培训工作，要在人力、物力、财力上给予大力支持，保证培训工作顺利进行。
2.我矿由安全矿长主抓培训工作，成立培训科，安排专人负责各种作业人员培训工作的联系、证件领取、证件建档等证件管理工作。
3.建立从业人员培训档案，对部分证件到期人员及时申请资金安排复训。
4.招收工人时，严格按照要求严把入矿职工学历审查关、岗前培训关、培训质量关、现场实习关等，使经过培训人员真正达到上级规定的准入标准，否则不得上岗。
九、有关要求
1、复工前培训，新工人到矿培训学习不少于72小时，老工人不少于20小时，通过考试合格后方可上岗作业。对考试不合格者继续培训，连续两次考试不合格者劝退。
2、自救器的使用达到下井人员人人必会。
3、对再培训人员，必须熟悉新岗位操作规程，考试合格方可上岗作业。
4、建立健全职工培训工作的奖惩考核激励机制。教师要为培训质量负责，同工资挂钩，进行逐月考核。职工培训考核成绩与个人工资奖金挂钩。
十、20**年从业人员培训计划表
一、职工培训课时安排表
序号
培训时间
培训形式
培训内容
培训学时
培训对象
培训方法
考核方式
授课人
备注
1一月
“一通三防”专项培训
《“一通三防”安全基础知识》
全员讲授
点名、签到、考试
二月
春节后岗前培训
《安全基础知识》、《矿井概况》《入井须知》、《自救器使用》、《矿工自救、互救与创伤急救》、《公司所属矿井停产期间安全管理制度》
24
全员讲授
点名、签到、考试
新老工人同时培训
新工人培训
72
新工人讲授
点名、签到、考试
郑木森
三月
法律法规培训
《中华人民共和国安全生产法》
《煤矿安全生产方针及法律法规知识》
《毕节地区煤矿安全生产规定》
全员讲授
点名、签到、考试
四月
灾害预防专项培训
《生产安全事故应急救援预案》
《矿井灾害预防和处理计划》
全员讲授
点名、签到、考试
5
五月新规程培训
20**年新版《煤矿安全规程》
全员
讲授
点名、签到、考试
6
六月
安全生产月专项培训
《雨季“三防”应急救援预案》
《煤矿安全知识》
全员讲授
点名、签到、考试
郑木森
7
七月
水灾、顶板培训
《水灾防治基础知识》
《顶板管理知识》
全员讲授
点名、签到、考试
8
八月
主要岗位人员培训
《瓦斯检查工安全培训》
《煤矿机电基本知识》
《水泵司机安全操作知识》
全员讲授
点名、签到、考试
9
九月
瓦斯防治专项培训
《矿井通风与瓦斯防治技术》
全员讲授
点名、签到、考试
10
十月
操作规程、岗位责任制
培训
《*煤矿各工种操作规程》
《*煤矿安全生产岗位责任制》
全员讲授
点名、签到、考试
郑木森
11
十一月
职业危害防治专项培训
煤矿职业危害防治
全员讲授
点名、签到、考试
郑木森
12
十二月
第四季度总结考试
理论基础知识、
专业技术知识复习
全员讲授
点名、签到、考试
合计118
说明：培训时间上午9：30—13：30下午：15：30—19：30
二、安全生产管理人员安全资格证培(复)训计划表
序号
姓名
性别
职务(工种)
有效期
培(复)训时间
备注
十一、专职安全教育
培训时间：定于每季度末一次(3月30日、6月30日、9月30日、12月30日)。
培训对象：全矿在职职工。
说明：根据特殊情况，全员及特殊工种的培训按实际情况进行培训。培训时间上午9:30—13:30下午：18:30—22:30
十二、职工日常在岗培训计划
(一)培训内容:
煤矿行业技术规范、行业管理部门下达各项文件、各岗位技术工艺。
1、每周三上午8:30时进行一次全矿井安全大检查，下午13：30时组织召开安全办公会议，晚上7:30时，各部门各单位组织分别组织本岗位安全学习。
2、每天按6:30，14:30和22:30组织召开早、中、夜班班前会议，会议进行控制在半小时内，通过班前会议对当班安全生产工作进行全面安排部署和进行班组织安全教育。
篇4：红领巾广播站播音员培训材料
红领巾广播站播音员培训材料
一、介绍红领巾广播站的栏目
校园新闻
童心童语（美文诵读）
知识百宝箱
英语在线
点歌台
二、学会停顿
停顿是指朗读过程中声音的断和连。我们在朗读时，既不能一字一停，断断续续地进行，也不能字字相连，一口气念到底。所以标点符号就有着不可忽视的作用，朗读的停顿必须服从标点符号，多数情况下，有的标点符号地方同朗读时的需要有停顿的地方是一致的。
一般地说，句号、问号、感叹号的停顿比分号长些；分号的停顿要比逗号长些；逗号的停顿比顿号长些；而冒号的停顿则有较大的伸缩性：它的停顿有时相当于句号，有时相当于分号，有时只相当于逗号。
注意语气，陈述句、问句、感叹句等。
学会使用话筒
三、如何使自己的声音更饱满、宏亮
我们同学有时会感觉说话费劲，声音传不远，特别在话筒里，这样大致有两个原因：其一是没有充分利用共鸣器官；其二是气息不稳。所以今天教你们几个小技巧：
1、体会胸腔共鸣：微微张开嘴巴，放松喉头，闭合声门（声带），象金鱼吐泡一样轻轻地发声。或者低低的哼唱，体会胸腔的震动；
2、降低喉头的位置：（同上）；喉部放松、放松、再放松
3、打牙关：所谓打牙关，就是打开上下大牙齿（槽牙），给口腔共鸣留出空间，用手去摸摸耳根前大牙的位置，看看是否打开了。然后发出一些元音，如“a”，感觉感觉自己声音的变化；
4、提颧肌：微笑着说话，嘴角微微向上翘，同时感觉鼻翼张开了，试试看，声音是不是更清亮了。
5、挺软腭：打一个哈欠，顺便长啸一声（注意周围有没有人哦！）。
还有就是气息的问题。
要使声音洪亮，中气十足，就要有饱满的气息。呼吸要深入、持久，要随时保持一定的呼吸压力。平时可以多做一些深吸缓呼的练习，最好在练习说话的时候先站起来，容易寻找到呼吸状态，要坐的话，也要坐直，上身微微前倾
四、专项训练
校园新闻：
阳光少年
魅力建小
秋风习习，丹桂飘香。9月27日，我校举行了“阳光少年
魅力建小”20**年大队委竞选活动。此次竞选一共有来自三个年级的23位大队委候选人参加，他们是由各中队推选的42名优秀少先队员经过笔试考核最终入围的。大队委竞选分为演讲和才艺展示两部分。
激烈的角逐过后，由瞿子凡等18位同学组成的建军路校区新一届大队委顺利产生。这次大队委竞选活动，为队员们提供了一次参与学校管理的机会，锻炼了队员们各方面的能力，充分展示了队员们的风采。我们相信：学校少先队工作在新一届大队委的领导下，必将更加生机勃勃，取得更为喜人的成绩。
（选1-2名学生上台读）
美文诵读：
秋
景
那一声声唧唧的知了叫声，已从那树林里消失了，那一棵棵的翠绿树木，也换上了金黄色的睡衣，那呼呼的西风也匆匆地赶到，这些景象告诉我们秋天已来临了。
每当这秋天匆匆地赶来，那河边、路旁到处掉落嫣红的枫叶；天空中，那一队队的候鸟和群飞的燕子正飞向暖和的南方。
一片片金黄色的稻田中，辛勤的农夫不辞劳苦收割那黄金般的稻穗，心中正盼望今年有好的收成。
夜晚明亮的月光伴着我，每当中秋佳节，我总是想着这秋天的景色，吃着香甜的月饼。
啊，这美好的秋天景色，真是个读书的好季节，我要赞美它，利用它。
（选1-2名学生上台读）
知识百宝箱：
小学生秋季常见病及预防
一阵秋风一阵凉，秋季昼夜温差很大，我们小学生应对以下几类秋季常见病加以预防。
一、预防感冒伤风：秋季小学生毛病以此为多，尤其是中秋前后，早晚最容易受凉。所以要注意气候变化，冷热当心。
二、注意扁桃腺炎：小学生扁桃腺炎的发病率较高，有的孩子一旦感冒发烧，扁桃腺就肿大，这是因为有的小学生平时吃药多，产生了抗药性。故孩子有病，如果没有经过医生允许，千万不要乱吃药。
三、当心气管炎：很多小学生在感冒伤风之后，跟着来的就是支气管发炎，常常咳得喘不过气来，有的甚至持续两三个月还不见好。
四、秋季腹泻：要注意日常饮食，不能乱吃，暴饮暴食，还要注意腹部不要着凉。
（选1-2名学生上台读）
五、绕口令（口齿训练）
1四是四，十是十，十四是十四，四十是四十；说清十四、四十、四十四，是件大好事；说混十四、四十、四十四，他是在混事。
2是班干部管班干部，不是班干部不管班干部。
3大门外有四辆四轮大马车，你爱拉哪两辆就拉哪两辆。
4打南边来了个白胡子老头，手里拄着绷白的白拐棒棍。
5一平盆面烙一平盆饼，盆平饼，饼平盆。
6吃葡萄不吐葡萄皮儿，不吃葡萄倒吐葡萄皮儿。
7会炖我的炖冻豆腐，来炖我的炖冻豆腐，不会炖我的炖冻豆腐，就别炖我的炖冻豆腐。要是混充会炖我的炖冻豆腐，炖坏了我的炖冻豆腐，哪就吃不成我的炖冻豆腐。
8
扁担长，板凳宽；板凳没有扁担长，扁担没有板凳宽；扁担要绑在板凳上，板凳不让扁担绑在板凳上，扁担偏要绑在板凳上。
六、顺口溜（呼吸、送气、换气、停顿）
⒈蒲公英，空中飞；小白兔，地上追；小猴子，真淘气；鼓起嘴，后面吹。
⒉瀑布瀑布，像白布；小猴跑来裁衣裤。瀑布瀑布，不是布，淋得小猴湿漉漉。瀑布瀑布，水作布，一冲而下流远处。
⒊螃蟹八只脚，脚多力气大；抬着一面鼓，出门去玩耍。有的脚向前，有的脚后拉；谁也不让谁，只好横着爬。爬得吐沫沫，爬得眼发花；爬到大门口，天色全黑了。太阳落西边，只好回家了。
⒋小调皮，做习题。习题难，画小雁；小雁飞，画乌龟；乌龟爬，画小马；小马跑，画小猫；小猫叫，吓一跳。学文化，怕动脑；看你怎么学得好。
篇5：专利挖掘培训班领导发言稿
专利挖掘培训班领导发言稿专利挖掘培训班领导发言稿
各位老师、学员：
大家早上好！
我们举办这次高价值专利培训培训班，是全面提升企业知识产权创造、运用、保护和管理能力的一项重要活动，旨在我市形成一批知识产权强企，建设知识产权强市的一项重要举措，同时，高度契合国家知识产权战略和创新驱动发展战略。在此，我代表宁波市知识产权局对本期培训班顺利开班表示祝贺！向参加这次培训的各位学员表示热烈的欢迎！
20**年8月，我市入选首批知识产权运营服务体系建设重点城市，同年12月，市府办出台《宁波市知识产权运营服务体系建设实施方案》，按照"政府引导、市场主体、开放协同、机制创新"原则，以发展知识产权密集型产业、谋求产业链竞争优势为主攻方向，采取公益化 市场化相结合的方式，加强与国家 日常写作好助手【教师范本吧】http://www.pmceo.com/ 知识产权运营公共服务平台数据互联互享，通过设立高价值专利组合、培育知识产权运营机构、建设知识产权运营公共服务平台，形成6家以上知识产权运营机构为主体，支撑n个区域特色产业发展的"1 6 n"知识产权运营服务体系，进一步强化知识产权创造、运用、保护和服务，推进知识产权与经济社会发展深度融合，为建设"名城名都"和知识产权强市夯实基础。
在座的都是企业各部门的负责人或实际工作的执行人，也是日后决定企业高价值专利挖掘的关键人物，平时在工作一线，担负的任务较重，学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习，希望大家静下心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得，学有所成。借此机会，我提三点要求：
一、严格管理、营造环境
针对此次培训班进行严格管理。因为照顾到大家平常工作都比较忙碌，所以此次培训班课时较短，课程安排较为紧凑，为保证学习质量，需加强纪律管理。学习期间，原则上不准请假、旷课，如有特殊状况，需向会晤组提前说明。上课期间，关闭手机铃声，不在会场大声喧哗。
二、端正态度，珍惜机会
在当今知识爆炸、碎片化阅读横行的时代，我们获取知识虽然变得愈发容易，但却难以系统而全面。这次把大家集中起来进行培训，目的是给大家创造一个相对宽松的学习环境，让大家暂离繁重的工作任务，抽出时间来"完整的充电".大家务必珍惜机会、珍惜时光，静下心来学习，努力增长新知识，掌握新技能。
三、学以致用，知行合一
各位学员需以这次培训为契机，做到学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中，狠抓落实。将解决实际问题作为学习的导向，学习以解决问题的方式方法作为主要内容，将学习和应用作为一个整体来对待，坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，透过学习与实践的积累，提升潜力素质和工作水平，做到真正的知行合一。
最后，预祝培训班取得圆满成功！祝大家在培训期间学习生活愉快！谢谢大家！