室内部分保洁服务作业规程
1高层电梯轿厢
电梯轿厢的清洁和保洁工作主要包括电梯门、轿厢内壁、轿门内槽、轿厢地面的清洁等，一般为每日清洁一次，并进行每日的巡回保洁，每日巡回保洁次数可根据人流量的大小和具体标准要求而定。
1.1清洁程序
准备工作 清洁轿厢内壁→清洁轿门内槽、轿厢地面→清洁电梯轿厢门 检查、整理。在电梯轿厢的清洁过程中，一般应从上到下，从里到外依次进行。
1.2清洁方法
电梯轿厢的清洁工作应安排在晚间或人流量较少的时间内进行，一般应在相连的楼层清洁前进行，操作方法如下：
a.准备工作
a.准备好所需的工具和用具，如抹布、干毛巾、水桶、清洁剂、扫把、拖把、吸尘机和按要求需要更换的地毯等。
b.协调电梯工停止电梯运行，切断电源。
c.将“正在清洁”告示牌放在电梯门前
b.清洁轿厢内壁
a.将抹布浸入配制好清洁剂的水桶中，拿起后拧干，沿着轿厢内壁从上往下用力抹擦。
b.若壁上沾有较顽固的污垢或污迹，可用铲轻刮或直接喷上清洁剂后用抹布用力来回抹擦。
c.用另一块抹布浸透清水后，拧干抹擦。将抹布过清永后用力拧干，再彻底清抹一遍。
d用半干湿毛巾抹净电梯按钮及显示屏。
e.轿厢天花板可每周清洁一次，除照明灯饰镜面和摄像探头要用半干湿毛巾轻轻清抹外，其他部位的清洁方法与轿厢内壁清洁方法相同。
c.清洁轿门内槽、轿厢地面
a.用铁钩将轿门内槽的杂物勾起，亦可用吸尘机吸净轿门内槽的沙粒。
b.若轿厢地面铺有每天更换的地毯，则只需将旧地毯掀起，用半干湿拖把将轿厢地面拖净，待湿气挥发后再铺上干净的地毯。
c.若轿厢地面为固定地毯，则可用吸尘机吸干净地面的沙粒、杂物，每周一次用洗地机 (地毯机)配合清洁剂清洁一遍。
d.若轿厢地面为木质或合成塑料，则可先用湿地拖配合清洁剂拖抹，再用清水拖抹，最后用干地拖将水迹抹干。
d.清洁电梯轿厢门
a.电梯轿门材料一般是不锈钢，清洁时先喷上少许不锈钢喷剂，然后用棉质软布由上而下抹净，使电梯轿门洁净光亮。
b.清洁作业完毕，应环视整个电梯轿厢一遍，检查是否有遗漏和清洁不彻底之处，如有应立即补做，最后通知电梯工重新启动电梯。
e.巡回保洁方法
在电梯正常运转的情况下，用夹子夹起电梯间地面上的垃圾或杂物，用于毛巾抹擦按钮、显示屏及脏污印迹。
2室内大理石及地砖的保洁作业规程
2.1使用喷有静电吸尘剂的尘推进行工作;
2.2将尘推平放在地面上，直线方向推尘，尘推不可离地;
2.3每尘推一次后，用吸尘机吸干净尘推上的灰尘;
2.4推尘每半小时循环一次，视灰尘程度及人流量密度而增减次数;
2.5每次推尘后应及时将地面灰尘、垃圾打扫干净;
2.6定期使用全自动/多功能洗地机对地面进行彻底清洁，打蜡抛光。
3楼道及楼梯的保洁作业规程
3.1使用喷有静电吸尘剂的尘推对楼道地面进行推尘保洁工作;
3.2将尘推平放在地面上，直线方向推尘，尘推不可离地;
3.3每尘推一次后，用吸尘机吸干净尘推上的灰尘;
3.4推尘每两个小时循环一次，视灰尘程度及人流量密度而增减次数;
3.5每次推尘后应及时将地面灰尘、垃圾打扫干净;
3.6用干净无绒的抹布擦拭扶手、栏杆，防止抹布带沙砾划伤扶手、栏杆表面;
3.7每四个小时循环进行一次擦拭扶手、栏杆的保洁工作。
3.8每日须清扫拖洗台阶一次，并持续保洁。
4玻璃、镜面的清洁
4.1先用刀片刮掉玻璃上的污迹。
4.2将玻璃清洁剂与清水按比例兑成玻璃清洁溶液。
4.3把浸有玻璃清洁溶液的毛巾裹在玻璃刮上，然后用适当的力量按在玻璃顶端从上往下垂直洗抹。
4.4污迹较重的地方要重点抹。
4.5取掉毛巾再用玻璃刮刮去玻璃表面的水分。
4.6一洗一刮连续进行，当玻璃离地面较接近时，应把玻璃刮作横向移动。
4.7用毛绒毛巾抹去玻璃框上的水珠。
4.8最后用地拖拖抹地面上的污水。
4.9清洁高处玻璃时，可把玻璃刮套在伸缩杆上。
5涂料类墙面的清洁与保洁
涂料类墙面是室内墙面装饰中最原始和最普通的一种墙面，同时，由于各种涂料(漆料)种类繁多，有着不同的性质，在进行清洁、保洁时应采用不同的方法。
5.1不具耐水性的涂料类墙面的清洁、保洁作业程序
a.用掸子掸除墙面的灰尘和蜘蛛网，应特别注意边缘和角落位置的处理。
b.用干毛巾清擦墙面上的污迹，若擦不掉则可试用橡皮、细砂纸轻轻擦掉，要注意掌握技巧，否则会留下擦迹。
c.墙面沾上泥浆、痰迹等凸起的厚污垢，则可尝试用铲刀轻轻铲掉。
d.清洁因清洁墙面而污染的地面。
5.2有一定耐水性的涂料类墙面的清洁、保洁作业程序：
a.用掸子掸除墙面的浮尘和蜘蛛网，应特别注意边缘和角落位置的处理。
b.将毛巾浸入放有清洁剂(中性)的水盆，用中等力度拧干，沿着墙面从上往下来回擦抹。
c.仍有污迹的地方，再用短柄刷刷洗。
d.对于凸起的厚污垢，则可尝试用铲刀轻轻铲掉。
e.用另一毛巾浸透清水后，用中等力度拧干，对墙面彻底清抹一次。
f.清洁因清洁墙面而污染的地面。
6灯饰的清洁与保洁
室内的灯饰种类繁多，形状各异，保洁工作应有针对性，以免损坏，进行清洁作业的程序 ：
6.1准备好梯子、升降工作平台、抹布、掸子及清洁剂等工具和用品。
6.2先将电源关闭，用掸子掸去灯饰上的灰尘。
6.3用湿抹布蘸上少许清洁剂擦拭，最后用干抹布将水迹擦净。
6.4清洁完毕后，打开电源，检查灯饰是否正常。
7如配备地毯：清洁与保养
7.1地毯的日常保养吸尘频度：
a.办公室等人少出入的地方，每天用吸尘机吸尘1次;
b.对人流量大的地方，每天应用吸尘机吸尘数次(视客流量而定)。
7.2发现地毯上有下列污渍时，应及时清除。
7.3地毯干泡定期清洗的操作程序：
a.用吸尘机对地毯进行吸尘。
b.用地毯除渍剂清除地毯上的各类污迹及香口胶。
c.按比例将地毯清洁剂加水倒入擦地机的泡箱内(地毯水兑水量参照《清洁剂使用标准规程》。
d.将机套上地毯刷，接上电源。
e.打开泡箱开关，将泡沫均匀地洒在地毯上。
f.控制擦地机的方向，由左至右保持40米/分钟的速度为宜。
g.操作机械在地毯上来回洗刷3-4次;上行与下行要互叠约10厘米。
h.用毛刷刷洗地毯边角，抹干地毯上的泡沫。
i.用吹干机或打开空调机吹干地毯。
8停车场保洁
8.1每日上班后须洒水，并用扫帚清扫地面一次，角落用小扫帚清扫。
8.2持续巡查，清扫地面纸屑、果皮、烟头、积水等。
8.3每周须对车位线进行拖洗，并持续保持清晰。
8.4车场内挡车器、消防栓、汽车道闸等设施、设备每日用抹布，擦抹除尘，局部污渍用稀释“清洁剂”溶液进行擦洗。
8.5墙壁须每周用毛弹除尘，并持续保洁，墙角处不得有蜘蛛网。
9办公室的日常清洁
9.1每日必须清扫、拖洗地面，清除垃极。
9.2每日须擦洗办公台面、桌椅、文件柜和门窗。
9.3办公台面放置物品须摆放整洁有序。
9.4办公电话每月用酒精消毒灭菌一次，使其清洁无异味。
9.5玻璃门窗每周须用“玻璃清洁剂”或“洁净灵”刮洗。
9.6每月擦洗室内送风口，除尘。
9.7室内摆放名贵花卉、瓷器、玉雕等物品须在小心擦洗，防止破损对花卉的护养施肥工作应由园艺师负责实施。
9.8复印机
a.每日须用毛弹去除其表面灰尘。
b.若有油渍应使用专用“洁净剂”溶液，用干净棉球进行擦洗。
9.10电脑
a.每日须用干净棉制洁净干抹布擦除其表层灰尘。
b.若表层存有污点则须用蘸有“洁净剂”溶液的干净棉球进行擦洗。
c.键盘须每月用“洁净剂”棉球擦洗。
9.11传真机
a.每日须用干净棉制抹布去除表面灰尘。
9.12进入办公室应轻轻敲门，征得同意后再进入，清洁动作要轻，对办公室人员要彬彬有礼。
10消防设施设备的保洁
10.1当值保洁员每日对责任区域内的消防栓、1121灭火器、楼层安全出口指识灯、防火门等用半湿抹布擦抹一次，并持续保洁;擦抹时应轻擦轻放，不得对其有所损伤。
10.2在当日清洁过程中发现消防设施设备出现问题应及时向主管反映，以便及时解决。
11各类标牌、指示牌的清洁
11.1有广告纸时应先撕下纸后再用湿抹布从上往不擦抹，然后用干布抹干净，如有污迹应用清洁剂进行了清洗。
11.2 清洁时应注意：
a.梯子放平稳，人不能爬上装饰物以防摔伤;
b.清洁工具不要损伤被清洁物;
c.清洁宣传栏玻璃时，小心划伤手。
11.3清洁后检查应无污渍、无积尘。
www.pmceo.com 物业经理人网篇2：卫生间保洁服务作业规程
卫生间保洁服务作业规程
1.卫生间的每日常规清洁
卫生间每日常规清洁的主要内容是按清洁质量标准进行地面的清扫、卫生洁具的清洁、用具的擦洗等。
1.1清洁程序：准备工作→放水冲刷大、小便器(槽) →收集废弃物 清洁大、小便器 (槽) →清洁盥洗器具及其他设施→清扫地面→检查及整理。卫生间的清洁一般应“从左到右” “从上到下” “从里到外”依次进行，对于单个器具的清洁，应按先内后外再对各附件进行清洁的顺序进行。
1.2清洁方法：卫生间的清洁工作一般应安排在人流量小的晚间或清晨进行，并在物业室内其他公共区域的卫生清洁工作完毕后开始。操作程序和方法如下：
a.准备工作
a.准备好所需的工具和用具。如：扫把、地拖、带柄尼龙刷、抹布、干毛巾、工作服、橡胶鞋、橡胶手套和口罩等。
b.准备和配制好清洁剂和用品。如：洁厕水、全能清洁剂、皂液、厕纸、手纸等。
c.打开门窗，启动排气扇通风换气，在门口放置清洁工作标志牌。
b.放水冲刷坐便器、小便器 开启冲水阀将坐便器、小偷便器(槽)内的粪尿冲净，用夹子将小便器内的烟头等杂物夹出。在坐便器内倒人规定数量的洁厕水(小便器无法存水，故不必倒人洁厕水浸泡)，浸泡一定时间，以利发挥其最佳的效用。
c.收集废弃物、清扫地面垃圾，清倒垃圾篓，换新垃圾袋后放回原位。
d.清洗座便器、小便器(槽)。依次逐个彻底清洗，包括各配件、附件。
a.清洁蹲式坐便器(槽) 先用带柄尼龙刷沾洁厕水刷洗坐便器内壁和蹲位台面，并注意入水口和出水口的清刷，然后用清水冲净。最后用干地拖将蹲位台面的水迹擦干。
b.清洁座式坐便器 先用带柄尼龙刷沾洁厕水刷洗坐便器内壁，洗净后用清水冲净，然后用湿抹布沾万能清洁剂擦洗水箱，坐便器的座沿、盖子外侧、底座，再用清水抹布擦洗干净，最后用干抹布擦干水迹。
c.清洁小便器(槽) 先用带柄尼龙刷沾洁厕水刷洗小便器(槽)·内壁、十注意凹槽及出水口的清刷，并放水冲洗干净。然后用湿抹布擦洗冲水阀和外壁;必要时沾少许万能清洁剂擦冼，最后用干抹布擦干水迹。
e.清洁盥洗器具及其他设施
a.清洁盥洗台 先用湿抹布沾万能清洁剂擦洗台面二洗手盆、水龙头，再用清水抹布：擦洗干净，最后用干毛巾擦干水迹。
b.清洁梳妆镜’先均匀喷上清洁玻璃水，然后用湿抹布擦洗干净，最后用干毛巾擦净。
c.清洁毛巾架、厕纸架、皂液缸、烘手器、空气清新剂架等： 一般采用湿抹布擦拭，清除灰尘、污迹，最后用干毛巾擦净水迹。
f.清扫地面：先清扫地面，然后用湿地拖擦净地面，必要时可使用万能清洁剂，最后从里到外，用干地拖将地面拖干。
g.检查及整理：清洁作业完毕，应环视整个卫生间一遍，看是否有遗漏和不彻底之处，如有应及时补做。然后喷洒适量的空气清新剂，在小便器内放入卫生球，检查是否需要补充皂液、厕纸和手纸。废物筐放在固定的地方，清倒垃圾，更换新的垃圾袋，最后收拾好工具和用具，关好门窗等。
2.卫生间的周期性大清洁
卫生间的周期性大清洁是指在每日常规清洁的基础上有计划地定期对卫生间的墙面、门窗、天花板、隔板(隔墙)、灯具及通风设备等进行清洁。
2.1清洁程序：一般而言，应遵循从上至下的原则，即从天花板开始。
2.2清洁方法：清洁的操作方法与室内公共卫生相关部位的清洁方法相同，这里主要介绍隔板(隔墙)及通风设备的清洁。
a.清洁隔板(隔墙)
a.先装好两桶水，其中一桶放人适量的万能清洁剂。
b.用铲刀、刀片轻轻刮掉隔板(隔墙)表面的污垢、脏渍。
c.用抹布浸入放有清洁剂的水桶：拿起后用中等力度拧干，沿着板(墙)面从上往下擦抹。
d.仍有污迹的地方，再用短柄刷刷洗。
e.用另一条抹布浸透清水后，用中等力度拧干，彻底清抹一次。
f.换清水后，将抹布浸透，用力拧干，再清抹一遍。
g.用干地拖拖干地面。
b.清洁通风设备：主要是指清洁排气扇。清洁时应先关闭电源。如有擦拭不掉的污垢可用万能清洁剂擦拭干净，然后用干毛巾擦干水迹。
3清洁卫生间的注意事项
a.卫生洁具多为陶瓷制品，禁止使用碱性清洁剂，以免损伤瓷面。
b.卫生洁具容易破碎，清洁时不能用工具的坚硬部分撞击，也不能让重物落下因冲击而致使卫生器具破损。
c.使用洁厕水和其他刺激性清洁剂时，应戴橡胶手套，以防止损伤皮肤。
d.一旦发现卫生洁具或排水管道堵塞，应立即疏通。疏通时，应根据堵塞的严重程度和堵塞的部位采用相应的办法：如果堵塞不严重，堵塞部分在排水人口处，可用夹钳式铁丝钩取出堵塞物;如果堵塞物已进入排水的存水弯管，可将排通器胶皮碗口竖压排水口，手持把柄，反复下压上抽，将其疏通，疏通时，应用湿布盖住地漏，以便形成真空而利于疏通。如堵塞严重，应及时通知管道工疏通。
e.如果发现卫生洁具损坏，管道、阀门、龙头漏水，应及时通知管道工修理或更换。由于清洁工作的疏漏或使用日久，卫生间的卫生洁具、墙身或地面极易积有粪垢、尿渍、水锈和污垢，故必须定期进行去污除垢工作，以保证卫生间保持良好的卫生状况。
f.卫生间的定期清洁一般都会使用多功能洗地机和吸尘吸水机使用，以保证地面的彻底清洁。
篇3：电梯厅保洁服务作业规程
电梯厅保洁服务作业规程
1电梯厅地面推尘(云石、大理石地面)
1.1使用喷有静电吸尘剂的尘推进行工作;
1.2将尘推平放在地面上，直线方向推尘，尘推不可离地;
1.3每尘推一次后，用吸尘机吸干净尘推上的灰尘;
1.4推尘每半小时循环一次，视灰尘程度及人流量密度而增减次数;
1.5每次推尘后应及时将地面灰尘、垃圾打扫干净。地面不能留有脚印、污迹。
2垃圾桶保洁
2.1每日将垃圾桶拿出倒掉垃圾并检查是否有文件或有价值的物品。
2.2将垃圾桶周围用湿抹布或用水进行刷洗。
2.3更换保洁袋
3烟箱的清洁与保洁
3.1用镊子将烟箱里的烟头、杂物清干净;用废纸把烟箱面上的口痰污迹抹干净;
3.2每隔15分钟巡查清理烟箱一次，视人流量情况增加清洁密度;
3.3交班前把烟箱碟清洗干净，用布抹干烟箱盖。工作时小心轻放烟箱盖，以免造成响声。
4大门口内外地垫的清洁与保洁
4.1内地垫清洁
a.每天吸尘一次，视污迹程度及人流量情况增减吸尘次数; (b)随时清洁地垫上的污迹及香口胶;
b.每晚要揭开地垫，将地面灰尘、砂粒扫干净，用湿地拖拖干净地面; (d)每周更换冲洗地垫一次。
4.2外地垫的清洁
a.每天用吸尘机吸地垫上的杂物纸屑，每晚揭开地垫，将地面灰尘、沙粒打扫干净;
b.用湿地拖拖干净地面;
c.待地面风干后，将地垫放回原位;
d.每周更换冲洗地垫一次，内外地垫的铺放要求整齐对称。
篇4：体育馆保洁服务基本要求
体育馆保洁服务基本要求
1.男士头发不过衣领，不留胡须及鬓角
2.女士不浓妆艳抹，不戴饰品，发型简洁整齐，不梳奇异发型。
3.修剪指甲，系好鞋带，保持服鉓整洁，扣好纽扣，拉好拉链。
4.走路时仪表端庄，站立时姿态自然，不倚墙而立。
5.与业主、访客、同事见面时，面带微笑，以点头目视(礼貌用语)致意问候。
6.保洁作业时遇到业主、访客应主动避让，防止碰撞，一旦踫撞，应立即道歉，规范用语：“对不起”“请原谅”。
7.以礼貌用语回答业主、访客的询问，不允许对业主、访客讥讽、不理不睬，更不应与业主、访客争辩、吵架。
8.上班前不喝酒、不吃辛辣味强的食品，以防口腔异味。
9.在作业区内，不允许抽烟、闲聊、吃零食，不允许阅读书报或做与保洁无关的事。
10.保洁作业时，对作业区内任何拣拾物品(如：花篮、水果、食品等)都应上交主管部门统一处理，不允许据为已有。
11.保洁作业结束，应收拾工具，整理场地后，方可离场。保洁工具应按规定位置摆放，不得随意堆放。
12.配合和参加创建文明小区的活动，及时完成领导交办的其他任务。
篇5：电子市场日常保洁服务管理机制和理念
电子市场日常保洁服务管理机制和理念
科学的管理机制和理念
1、良好的组织结构：
保洁不仅仅是清洁工个人的事情，更是整个公司从上至下各级部门的事情。我们有一个从上至下的保洁组织结构，“公司——部门——班组——清洁工”。公司总部主要负责保洁服务的改进与创新、保洁质量的升级等重大事项决策;部门主要负责具体运作，对公司做出的保洁服务决策进行细化、实化，并对保洁工作过程进行监督控制;班组负责组织实施部门的各项保洁指令;清洁工负责保质保量地完成自己所承担的保洁任务。同时，还要定义好各级部门之间的接口，使各级部门的保洁工作能很好地衔接。
2、有效的监督控制机制：
要使保洁工作能保质保量完成，必须有有效的监督控制机制，应把监督控制分布到保洁工作的各个环节，并切实抓好监控工作。监督控制机制包括过程监控和结果验证，过程监控是在保洁工作过程的不同阶段设立检查点，进行检查，结果验证是在某项保洁工作完成后对保洁效果进行检查。过程监控和结果验证都是必须的，缺少任何一个方面都会达不到良好的监控效果。如果某些清洁工作只进行了结果验证而无过程监控，就会在出现不理想的结果时难以找出原因。
3、合理的人员配备
保洁是一项涉及范围较广任务较重的工作，合理的人员配置是保证顺利有效地实施保洁工作的基础。人员配备的首要任务是明确工作内容、工作负荷，合理地评估每项工作的工作量，主要从完成一项任务单位人工的耗时来考虑，按总工作量与单位工作量所需人数的比值来配备人员数量。(比如一个清洁工清理一个卫生间一次耗时十五分钟，根据需要的卫生间保洁度，一天需要多少次完整的保洁过程清理才能使卫生间整体保持在让业主认同的清洁状态，再就是在一天工作中清洁工不间断地巡场，发现问题及时清理。)其次是要客观地对待人员配备问题，需要多少人就应该配备多少人。岗位职责必须是鲜明的，让每个员工都很明确地知道自己需要做什么，并且工作范围划分清晰，避免出现某项工作可能由甲员工来完成，也可能由乙员工来完成，结果谁也不来完成的情况。
4、合理的工作流程
工作流程在项目型的服务中尤为重要，它保证对客服务的快速响应以及保质、可控地完成服务。应建立一套完整的服务流程，甚至可以把如卫生间保洁这样的工作当做项目来看待，建立工作流程。在建立工作流程时要注意设定过程监控点，以便对工作过程实行监控，保证工作质量、服务质量。
5、员工工作程序
a入职培训：
a1所有新入职保洁部的员工，在入职的第一周内，都应接受培训和考核。
a2培训时间不得少于3个工作日(最后半个工作日为考核时间)
a3新员工培训主要包括以下内容：
a、恒高公司的凯发一触即发的文化、组织机构、管理制度
b、雨润街区的基本概况，保洁标准、范围
c、物业保洁的基本知识
d、职业道德及质量意识教育
e、对员工的期望及要求
f、礼仪礼节(金正昆教授谈礼仪、服务业礼仪标准)
g、安全教育(防火防盗知识、安全作业规范、高处作业安全规定)
b上岗培训
b1员工入职，须经上岗培训，时间不得少于一周;
b2上岗培训主要内容：
服务意识和服务技能培训：在清洁技术、服务意识、礼仪礼节、清洁巡查、言行规范等多方面在清洁管理活动中要真正规范起来，由于清洁工整体文化程度较低，服务意识、服务技能上比较欠缺，需要在这些方面对他们加强培训，强化服务意识。同样，管理层的相关人员也要加强自身多方面的素质培养，这样才能让服务意识和清洁工作 技能在现有基础上再上一个台阶。同时，各层次员工都应培养“自我挑战”意识，有挑战才可能有提高，才会动脑筋去思索工作中存在的问题，才有动力去寻求解决问题的方法。
加强培训的效果监控：每周部门清洁经理、主管、领班都应会对清洁工进行培训，但效果体现得如何呢，任何行业的培训，应加强这一培训活动效果的监控，比如，每次培训时可以请一个本部门其它专业的经理或其它部门的主管(甚至部门经理)到现场旁听培训，对培训做出评价意见，提高培训质量，监督培训效果。也可以采用培训后问卷调查形式， 改善培训效果。
b3上岗培训由部门负责组织，并指定专业人员进行。
c在职培训
c1 定期组织有关员工参加商管保洁基本知识、消防知识、消杀知识的培训。
c2根据岗位工作要求组织相关人员接受外部培训，以更新知识和丰富技能。
6、理论知识、操作技能要求
a掌握公司凯发一触即发的文化及理念，熟悉公司相关制度，以便于开展工作;
b掌握基础理论知识，为保洁服务作业打下基础;
c掌握各种清洁工具设备、药剂的正确使用方法和技巧，学会操作各种设备，所服务各部位的保洁方法。