物业辖区电梯标识管理制度 -凯发一触即发

篇2：集团公司门卫管理制度

　　集团公司门卫管理制度

　　为维护公司资产安全，确保公司人员、车辆、产品发货做到安全有序，提高公司管理能力，特制订以下规定：

　　一、人员出入管理：

　　(一)公司员工

　　上班期间员工原则上不得外出离开公司(特殊情况例外)，公司的主要领导人及人事部、采购部、司机等外勤人员除外，其他员工必须凭公司《上岗证》《出门单》、《请假条》进行出入。

　　(二)外来人员

　　1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》，同时领取公司《访客证》，方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫指定地方等候。

　　2、对来访人员，要使用文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。

　　3、访客来访，问明情况，填写《访客登记表》，指定车辆临时停放处、同时向访客说明行走路线，方可进入公司。

　　4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，指引路线，并通知人力资源部。

　　5、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。

　　6、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入生产车间参观，拍照录像。

　　7、凡已与我公司解除劳动关系的，也将一律视为外来人员按以上第一条第二款的1、3项的内容执行。如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。

　　二、物资出入管理

　　(一)公司物资

　　物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品确实无误进行登记后方可运出公司。

　　(二)外来物品

　　1、供货商送货进入公司，应办理外来人员登记手续，出门时，门卫根据物品《入库单》凭证或主管部门开具的《出门单》，核对无误方可放行。

　　2、外来人员或车辆物品进入时，门卫管理人员需了解物品情况，如有危险品、 易燃易爆品等须报公司级领导核准后方可进入。

　　三、车辆管理

　　1、公司领导(本公司车辆)外出时，门卫值班员需自行登记立即放行。

　　2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。

　　3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班室执勤人员应该立即报告公司综合部相关领导进行处理。

　　四、日常安全巡视管理

　　1、巡视时间：夜间每两小时巡逻一次。

　　2、巡视时对厂区进行巡视应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应当及时处理和报告相关部门领导。

　　3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。

　　4、如发现火灾隐患应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。

　　五、门卫岗位职责及遵守的条例

　　1、遵纪守法，遵守公司的各项，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

　　2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

　　3、不得酒后上岗或擅离岗位。

　　4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

　　5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。

　　6、做好大门5米区域内卫生环境整治和清理。

　　7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

　　8、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。

　　9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

　　10、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及凯发一触即发的合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处50—200 元罚款。

　　六、本制度自颁布之日执行。

　　xxxx集团有限公司

　　二0xx年x月x日

篇3：学校后勤集团车辆安全管理制度

　　学校后勤集团车辆安全管理制度

　　为确保学校车辆的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定如下管理制度：

　　成立学校行车安全管理领导小组。

　　由后勤集团总经理、汽运中心主任、车队队长负责管理。

　　3、 驾驶员的安全行车规定。

　　(1)驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。

　　(2)不疲劳驾车。

　　(3)遵守交通规则，不违章驾车。

　　(4)驾驶员工作期间不得饮酒。

　　(5)经常学习交通法规。

　　(6)保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。

　　(7)驾驶员在校内行驶车速不能超过规定时速。

　　(8)载送教职工和学生的车辆，行驶车速不准超过道路限速。

　　4、违规与事故处理

　　(1)在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。

　　①无照驾驶。

　　②未经许可将学校车辆借予他人使用。

　　(2)违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。

　　(3)各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，尽快做好相应的安全技术措施。向附近警察机关报案，并即与管理部门及队长联络协助处理。如属小事故，可先行处理后向管理部门报告。

　　(4)意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶员与部门共同负担。

　　(5)发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由驾驶人与部门各负担一半。

　　5、汽车例行保养修理规定

　　(1)车辆例行保养是各级保养的基础，属于预防性的日常维护作业，以清洁、检查为中心内容，司机应单独完成。要求：附件齐全、螺栓、螺母不松、不缺，保持轮胎气压正常制动可靠、转向灵活，润滑良好、灯光喇叭正常等。

　　(2)车辆必须保证在不延误班车的情况下，进厂修理(特殊情况例外)。

　　(3)车辆需维修或保养时，应提前报告队长，由队长报告后勤主任，经主任同意并签名即可。由队长记录公里数，并会同司机一起进厂，否则校方将不承认此款项。

　　(4)维修车辆出厂，司机必须仔细检验、确认修理妥当，才可签字提车，否则立即告知厂方再次检查或报告队长、另安排检修。

　　6、司机接送师生规定

　　(1)若有师生要求司机在沿途增添停车点或更改线路。司机可示意师生在教代会提出提案，经教代会通过后方可更改。

　　(2)司机应按校车表的时间准时到达停车点。

　　(3)司机应按先教师后学生顺序上车。严禁超载。

　　7、司机日常工作规定

　　(1)除经常清洗车辆，保持车厢内外清洁整齐外，也不准将车厢内的垃圾抛弃在停车场上。

　　(2)除早、晚接送师生外，司机必须持有队长签署的《派车单》方可将学校车辆驶出学校。否则后果自负。

　　(3)驾驶员应注意上车人员，遇到陌生人员要请他们出示工作证和学生证。闲杂人员一律禁止上车。

　　(4)若司机于工作期间违反交通规则而遭交警处理，司机必须即时呈交案发报告，由车队按情况评估相关费用并由个人分担相应部分。

　　8、司机的职责

　　(1)学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。

　　(2)司机应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

　　(3)司机每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁。

　　(4)出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现异常时，要立即加补或调查。出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油，不得将师生载入加油站加油。

　　(5)司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告队长，未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。

　　(6)当车回来，按指定地点停放车辆，锁好保险锁。

　　(7)对车辆的各种证件的有效性经常检查，证件齐全才出车。

　　(8)晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　(9)司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。

　　(10)司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销。违章造成后果由当事人负责。

　　(11)校内不准按喇叭，车内不准吸烟。

　　(12)司机对师生应热情、礼貌，说话文明。

　　(13)司机接送师生，要准时出车，不要误点。

　　(14)未出车时，司机应在休息室，随时等候出车。

　　(15)司机要服从队长的安排，不准借故拖延或拒不出车。

　　(16)司机出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知队长，并说明原因。

　　(17)下班后，应将车辆停放地点保管，不准私自用车。

　　(18)司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶，否则，一切后果自负。

　　(19)未经领导批准，非专职驾驶员不得驾驶学校任何车辆，否则，一切后果自负。

　　(21)后勤集团每学期负责对司机定期考核、评级奖励。

　　9、驾驶员守则

　　(1)努力学习专业技术，熟悉掌握车辆的技术性能，精通本职业务，遵守交通法规。

　　(2)具备崇高的职业道德，良好的文明素质，高度的事业心、责任心，敬岗爱业。

　　(3)遵纪守法，服从领导，团结同事，爱护车辆，爱护公共财物。

　　(4)负责随车物资、工具等的保管和使用。换车时应做好移交手续和车况检查，交接不清的由双方共同赔偿。凡丢失损坏的由驾驶员负责赔偿。

　　(5)车辆的牌照、手续等一切证件，必须认真保管，由于丢失所造成的一切经济损失由当事人自己承担。

　　(6)做到安全行车，优质服务。遇到事故，应及时向领导报告。特殊情况可灵活处理。

　　(7)出车一律凭申请派车单，并认真如实填写。车辆归队后，派车回收单及时交回车队。

　　(8)驾驶员应做到诚实守信，表里如一，凡事应实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出，按原单据数额给予相应的罚款，并接学校的有关规定进行处理。

　　(9)严禁酒后开车;严禁私自动车;严禁私自将车交与他人或他人换车驾驶;严禁公车私用;严禁私自改变行车路线。违者按学校制定的目标责任指标考核办法处理。

　　(10)严格执行学校、部门的各项规章制度，违者按有关规定处理。

　　除贯彻上述规定外，还要做到：驾驶车辆时必须携带驾驶证和行驶证;不准转借、涂改或伪造驾驶证;不准把车辆交给没有驾驶证的人驾驶;不准驾驶与驾驶证驾车型不相符的车辆;未按规定审检不合格的，不准继续驾驶车辆;饮酒后不准驾驶车辆;在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆;车门、车厢没有关好，不准行车;不准穿拖鞋驾驶车辆;不准驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或者有其他妨碍行车的行为等。

　　10、司机遇投诉事项处理

　　(1) 对待教师态度有礼貌，对学生要有爱心，若遇无理师生，亦需耐心聆听，并尽量克制自己，避免与师生发生争执，事后可将事件告知队长。

　　(2) 司机若遭到师生投诉，必须及时报告队长。

篇4：xc小区电动车充电车棚管理制度

　　xc小区电动车充电车棚管理制度

　　为了保障小区内电动车能够有序的进行停放和充电，根据小区内实际情况制定了《小区充电车棚管理制度》，希望大家能积极遵守，共同维护小区充电车棚的安全及正常使用。

　　1. 本充电车棚只限500w功率以下的电动车充电，超出功率的电动汽车和电动车不能进行充电，电动车充电前请先查看自身车辆的充电功率。

　　2. 车棚内可能充电车辆较多，不充电或充电完毕的电动车，请尽快从充电位置推走，以方便其它住户给电动车充电。

　　3. 坚守道德底线，不损害其他住户的财产和利益。不要拔掉别人的插头再插上自己的充电器给自己的车子充电，做一个有素质有道德的好业主。

　　4. 请大家正确摆放电动车，并且电动车之间要保留一定的空间位置，方便进出。

　　5. 充电人员不得私自更改线路和开关、接插排，若因更改线路、插座和开关、私接插座以及一座多充等现象引起的火灾及其他伤害，造成车棚内电动车及他人人身伤害及经济损失的由车辆所有人自行承担全部责任。

　　6. 请大家充电时，充电器应保证散热正常，禁止将衣物、塑料制品、易燃易爆等物品与正在充电的充电器接触。

　　7. 在车棚内充电时，为确保充电时的财产安全，请自行上锁，并及时拿走车内贵重物品，防止发生失窃事件。

　　8. 请大家按照正确的充电步骤进行充电，如有问题，请和充电车棚管理人员进行联系。

　　9. 电动车主应每隔一段时间检查自身电动车的线路、电池损耗等内部参数，以防因为电动车充电时出现问题，若因此导致安全事故，后果应有电动车所有人承担。

　　10. 为了小区住户充分利用充电设施，车棚内禁止停放摩托车、自行车及其他车辆。

　　11. 大家应自觉爱护充电车棚环境卫生，不搞破坏，不乱扔果皮纸屑等杂物，以保证车棚的正常使用和干净整洁。

　　12. 电动车充电车棚免费停放，小区管理服务中心保安人员将按规定进行巡查，做好安全防范，但不承担保管责任,如有车辆丢失或损坏请及时与公安机关联系。

篇5：某局专项工作考评制度

　　某局专项工作考评制度

　　为进一步完善我局的绩效考核体系，加强对处室工作质量和工作效率的考核，提高专项工作项目的完成质量，提升全局整体的监管效率和水平，特制定《**局专项工作考评记录表》。请各处室指定专人负责此项工作，并按照要求及时填写、上报、存档。人教处将定期进行检查，并以此作为年终考核的重要依据。

　　**局专项工作考评记录表

　　表格编号：工作项目

　　□现场检查

　　□调研报告

　　□全局专项工作

　　□处室专项工作

　　□其他

　　项目时间

　　项目负责人

　　项目参与人

　　一、释义：

　　(一)工作项目定义：现场检查：***处按照保监会的要求或处室计划，下发《现场检查通知书》，进驻**机构进行的业务检查;

　　调研报告：对**机构进行专项调研，形成的具有研究参考价值的报告;

　　全局专项工作：列入全局年度工作计划之列的专项计划工作;

　　处室专项工作：列入处室年度工作计划之列的专项计划工作;

　　其他：***、**、党委会临时指定要求完成的重大专项工作。

　　(二)“项目时间”是指项目的起始与结束时间;

　　(三)“项目负责人”是指组织项目运作，并在项目执行过程中起主导作用的责任人;

　　(四)“项目参与人”是指协作项目负责人开展项目，并在项目执行过程中参与完成的人员;

　　(五)“第一完成人”是指项目阶段性成果的主要完成人;“第二完成人”是指项目阶段性成果的辅助完成人;

　　(六)评估等级定义：优秀：专项工作表现及达成的结果明显超出要求水准

　　良好：专项工作表现及达成的结果达到要求的水准

　　需改进：专项工作表现及达成的结果未尽符合基本要求水准

　　二、如处长为专项工作的项目负责人，则无需填写“处长评估意见”一栏。

　　三、专项工作过程中如存在因客观原因导致项目未能按时限完成或影响完成质量水平，应填列于“项目需说明之事项”栏，以作为考评之重要参据。

　　四、本考核表由专项工作项目责任人按照项目进度如实填写，各处室应指定专人负责跟踪汇总;当专项工作项目完成后，项目责任人应自完成之日起5个工作日内完成填写本考核表，连同项目完成成果(如现场检查报告、调研报告等)一同交局领导审阅评价;局领导审阅评价后5个工作日内将本考核表反馈给该项目责任人，同时抄送人教处存档。

　　五、本考核表自纪录之日起保存2年，期满后由人教处销毁。