消防控制室值班制度范例 -凯发一触即发

篇2：物业公司保安值班日志管理制度

　　物业公司保安值班日志管理制度

　　为了加强保安值班的管理，确保公司安全，特制定本制度。

　　一、保安值班日志的要求

　　1. 保安值班日志是记载保安值班情况的重要文件，必须每天填写，不得延误和漏填。

　　2. 保安值班日志应完整、真实地记录值班期间发生的所有事件，包括人员出入、设施设备检查、突发事件处理等情况。

　　3. 保安值班日志应字迹清晰，易于辨认，不得潦草或涂改。

　　二、保安值班日志的内容

　　1. 日期、时间：应记录值班的准确日期和时间。

　　2. 天气：简要记录当天的天气情况，如晴、雨、雪、风等。

　　3. 值班人员：记录当天值班的保安人员姓名。

　　4. 钥匙交接：记录钥匙的交接情况，包括交接时间、交接人、钥匙数量等。

　　5. 人员出入：记录值班期间人员的出入情况，包括姓名、出入时间、事由等。

　　6. 设施设备检查：记录值班期间对设施设备的检查情况，包括检查时间、检查内容、检查结果等。

　　7. 突发事件处理：记录值班期间发生的突发事件，包括事件时间、事件概况、处理措施、处理结果等。

　　8. 其他事项：记录值班期间其他需要记录的事项。

　　三、保安值班日志的填写要求

　　1. 保安值班人员应认真填写值班日志，严禁弄虚作假。

　　2. 保安值班人员应妥善保管值班日志，避免丢失或损坏。

　　3. 保安值班人员不得擅自修改值班日志，如发现问题应及时向领导汇报。

　　4. 保安值班日志应定期进行检查，确保记录真实、完整。

　　四、保安值班日志的归档

　　1. 保安值班日志应按月归档，由保安主管负责整理、装订。

　　2. 保安值班日志的归档时间一般为每月初，具体时间由保安主管根据实际情况确定。

　　3. 保安值班日志的归档地点为保安部办公室，由保安主管统一管理。

　　4. 保安值班日志的查阅和借用应经过保安主管的批准，并按规定办理手续。

　　五、附则

　　1. 本制度由保安部制定，并由保安部负责解释。

　　2. 本制度自颁布之日起施行，原有相关制度同时废止。

篇3：园区设备机房值班制度

　　园区设备机房值班制度

　　1、未经领导批准，员工不得私自带领外单位人员到机房内参观。

　　2、经领导批准来机房参观者，进出机房均应办理登记手续，原值班人员要密切注意设备运行状态，做到腿勤、眼尖、耳灵、脑活，及时发现和处理隐患。

　　3、要严格按照巡视规定，准点抄录设备各运行数据，认真做好记录。

　　4、值班人员必须严格遵守劳动纪律，不得将与工作无关的物品带入机房，特别禁止的是食品。

　　5、在机房内不允许接用临时电器设备，不允许随意挪动消防器材，不允许未经批准，使用电焊、气焊，不允许在机房吸烟。

　　6、保持机房清洁卫生，搞好文明生产。

篇4：物业辖区电梯的值班检查制度

　　物业辖区电梯的值班检查制度

　　1、电梯的值班巡视检查由电梯值班员进行。

　　2、电梯值班员经市劳动局特种操作技能培训后，持证上岗。

　　3、电梯值班员须每天对所辖电梯进行巡视检查，巡视检查内容包括：

　　(1)电梯运行过程与正常状态有无差别;

　　(2)电梯的配套设施是否齐全完好;

　　(3)电梯减速箱是否正常;

　　(4)电梯钢丝绳外观是否有断丝断股现象;

　　(5)电梯制动器是否可靠制动、禁甸件是否松动;

　　(6)电梯维修保养工作是否留有缺陷;

　　(7)电梯机电设备运转是否正常;

　　(8)各呼梯、选层、指示装置、对讲电话是否正常;

　　(9)减速箱油位、温升是否正常;

　　(10)有无异声、异味现象和底坑水浸现象等。

　　4、电梯巡视检查后须认真填写《电梯值班巡视检查记录表》，包括下述内容：

　　(1)电梯维修保养人员的主要工作内容简述;

　　(2)电梯维修保养人损的人数名单;

　　(3)电梯维修保养更换的主要零部件;

　　(4)故障处理跟踪记录;

　　(5)困人解救情况;

　　(6)电梯卫生状态等。

　　5、电梯值班人员困人解救后，须填写《困人统计表》。

篇5：物业客服部值班管理制度与规定

　　物业客服部值班管理制度与规定

　　1制度

　　为及时处理突发事件，维护管理区域正常管理秩序，特制定以下规定：

　　1.1 值班人员：部门每天安排管理员进行值班;

　　1.2 值班地点：部门办公室;

　　1.3 值班人员应填写值班记录表，注明值班人、值班起止时间、值班情况及处理结果等;

　　1.4 值班人员应认真检查管理区域、公共区域、售楼处、银行、会所、大厦绿化等处的物业完好程度，卫生状况及各岗位员工的工作质量和劳动纪律;

　　1.5 值班人员应按时间要求检查管理区域效果照明灯具的开关;

　　1.6 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告客服部经理，并请求有关部门协助处理。重大事件的处理，次日必须作出书面报告，上报客服部经理;

　　1.7 值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，若因此而造成损失的，追究当事人的责任;

　　1.8 值班人员因事、因病无法值班的，应事先安排调班，并报客服部经理;

　　1.9 国家法定节假日另做加强值班安排。

　　2 规定

　　2.1 凡在值班岗位工作的员工，必须坚守岗位，严禁擅离职守;

　　2.2 值班工作中要求精力集中，认真负责，按程序工作，完成上班未完成的作业;

　　2.3 值班过程中发现问题要立刻解决，遇有困难时可请求帮助，当重大事件发生时，要立即报告上一级领导，不得延误，不得擅自做主，不得隐瞒不报;

　　2.4 当换班时间已到，但接班人尚未来时，不得离岗;

　　2.5 严格遵守各项值班纪律及各项操作规程，凡因违反规程引发的一切后果，其责任均由值班人员自负;

　　2.6 办公室要有管理人员值守，值守人员要注意接听电话，做好电话记录;

　　2.7 每天值班情况要逐项认真记录，交班要清楚，全面，一般情况不得把本班未解决的问题交给下班。