公司制度之财务部管理细则 -凯发一触即发

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公司制度之财务部管理细则

  公司制度之——财务部管理细则

  财务部管理细则

  为了保障公司账目清晰以及资金周转的效率,特此制定本细则:

  一、会计职责

  (1)按照国家会计制度的规定记账、复账、报账,做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

  (2)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务,成本和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设。

  (3)妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料。

  (4)依据《会计法》及公司的有关管理办法,对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析。

  (5)掌握各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布,以便在各种经济业务支出与收入审批时有据可查。

  (6)掌握各工程的概算、预算,实行会计监督,参与预算管理,合理调配资金。

  (7)组织协调财务与其他部门,特别是上级业务主管部门的关系。

  (8)总账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。

  (9)协助公司领导对外洽谈业务,审查合同签订等方面的事项。

  (10)积极主动与政府相关部门联系,及时获知政府的相关政策和精神。在法律及政策允许的范围内,为公司办理符合相关条件的税费减免、财政补助等事项,使公司的收益最大化。

  二、出纳员职责

  (1)认真执行现金管理制度,严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。

  (2)建立健全现金出纳各种制度,严格审核现金收付凭证。

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  (3)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。

  (4)积极配合银行做好对账、报账工作,并配合会计做好各种账务处理。

  (5)定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。

  (6)执行公司财务管理制度,对手续不全的原始凭证,不予以报销。

  (7)负责公司一切现金收支,与银行结算业务,做到现金与库存日清月结,字迹清晰,数字准确。

  三、备注

  本细则如有未尽事宜,可随时修正公布,并及时通知公司各员工。

篇2:五星级酒店财务部质量检查扣分细则

  五星级酒店财务部质量检查扣分细则

  detailedrulesandregulationsofdeductionofpointsofqualitye*aminationoffinancedepartment

  1、分工不明确,职责不清,办事拖拉

  2、不及时向领导提供当天营业情况及月营业状况

  3、不及时对各营业部门进行盘仓

  4、电话中没有使用礼貌用语

  5、不按规定着装

  6、白条抵库,挪用公款,情节轻微

  7、各部门领用现金、支票未按规定审批手续擅自办理

  8、任何物资、能源及食品采购都必须符合申购程序,未按照程序执行的

  9、对采购物品没有货比三家,没有做到价廉物美的

  10、未查验所购物资的数量,未把好质量关

  11、未安排好物资运输,不能保证供货时间,影响正常营业的

  12、未经批准,擅自对外签订协议,情节轻微

  13、制作有关帐务报表错误

  14、表单传递发生错误,客人帐卡漏结,结帐错误扣2分扣2分扣2分扣1分扣1分扣5分以上扣5分扣5分扣3分扣3分扣5分扣5分扣2分扣3分

  15、挪用或擅借营业款

  16、对房租催收不及时或方法不当,引起客人逃帐、漏帐

  17、交换班需提前十分钟到岗,未准时到岗

  18、仓库表面卫生(门、窗、地面、桌面)与整体卫生不整洁

  19、工作时间看闲书、杂志

  20、仓管员钥匙随便乱放或让他人代管仓库

  21、未见材料先开具入库单或未经负责人签名私自给予领用物品

  22、不及时盘仓,发现帐物不相符

  23、财务表单制作差错

  24、收银员交款不及时,违反现金管理规定扣5分以上扣3分扣2分扣2分扣2分扣3分扣2分扣5分扣2分扣3分

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