乡镇纪工委书记述职报告 -凯发一触即发

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乡镇纪工委书记述职报告

20**年乡镇纪工委书记述职报告

今年,我主要从事街道党建、纪检监察、工会、机关支部四大块工作。

一、以4项重点工作为龙头,抓好党建工作:贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件精神的“六个一”活动,即一次专题学习、一次党课教育、一次整改落实“回头看”、一次专题组织生活会、一次基层党建工作调研、一次知识测试活动。

2、全街“全面发力、和谐兴街”大讨论活动。

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3、全街“坚持科学发展,打造五大优势”大讨论活动。

4、以“六规范”(规范组织体系建设、规范领导班子建设、规范党员、干部队伍建设、规范基本制度建设、规范活动载体建设、规范工作保障建设)为主要内容的党建工作规范化建设年活动。

活动中,我积极参与方案拟订、实施、监督、资料整理、总结、迎检全过程。同时,扎实做好经常性的党务工作,完成组织部和领导交待的所有任务:完成了街道党员活动中心和四个社区远程教育接收站点的安装联络、测试、验收、管理培训,站点设备资料台帐和各项规章制度的建立工作。

2、进行了全街流动党员摸底登记,建立了流动党员信息库,发放了流动党员活动证;在“四褐山街道先锋网”站上公布了流动党员之家联系电话;在每个社区行政服务大厅,设立了党员服务台。

3、组织了社区干部参观了镜湖区七更点社区党员服务中心,结合其经验重点做好街道党员服务中心工作。

4、开展了非公有制经济组织党建“双覆盖、双争创”活动自查摸底、汇报工作。

5、及时完成省“**大”党代表推荐工作、党建、征文活动,以及省、市、区各类党建工作表格的填报、每年的党员半年报、年报和党员每月、每季服务登记、上报、党费收缴,以及10名发展对象,13名预备党员发展、转正工作。

6、配合领导做好选派干部的教育、管理、考核和组织人事工作

今年调整、上报各类干部花名册4次,组织谈话32人次。转出党员组织关系24人次,转入174人次(包括东泰纸业公司马上要整件制转入的160名党员)。配合领导完成了对社会公开招聘2名社区工作者和机关聘用干部的合同签订工作。

7、做好辖区内离、退休老干部工作:上半年,我们顺利完成了东泰纸业15名离休老干部交接工作。按时落实了离休老干部节日费、慰问费、报刊征订等相关政策。组织离休干部开展了金秋登高话夕阳活动和离、退休人员春节座谈会。全年,接待离、退休干部及家属14人次,慰问两名去世离休干部家属。确保了街道干部的思想稳定。

二、我们本着突出一个重点,落实两个加强,坚持教育创新的思路,抓好街道纪检监察工作:“一个重点”,即重点开展了以贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强村(居)党风廉政建设的实施细则(试行)》(鸠发[]33号)文件精神为重点的村(居)党风廉政建设工作。根据文件精神,我们完善了街道关于加强村(居)党风廉政建设工作的相关制度,成立了街道财经工作领导小组,建立了街道、社区纪检监察干部队伍网络,制定了村居目标考核办法,并将加强村(居)党风廉政建设工作纳入年度考核目标。为确保党风廉政建设工作有序深入地开展,我们集中制作了村居干部廉洁从政“八不准”和“树立六种精神、八种意识”办公警示牌,将其摆放在社区干部办公桌案头,悬挂社区醒目位置,进一步规范社区干部从政行为;还建立了社区和社区书记廉政档案。这些做法在各级领导调研检查中,多次受到好评。

篇2:z农业大学园艺学院党委书记个人述职述廉报告

  z农业大学园艺学院党委书记个人述职述廉报告

  20**年6 月,我在组织的安排下,由城乡建设学院党委调任园艺学院党委,任学院党委书记一职。现将我一年来在城乡建设学院和园艺学院的工作汇报如下:

  一、强化政治思想理论学习,进一步年提升党性修养

  20**年,我参加学校中心组学习18次;学院中心组、学习研讨会、民主生活会学习共12次。前半年在城建学院组织学院全体党员深入认真地学习了《章程》。在园艺学院组织师生员工集体收听收看了《榜样》等视频、组织全体教职工观看了中国共产党第十九大全国代表大会开幕式、闭幕式及新一届中央政治局委员与记者见面会全程直播,聆听了xxx十九大报告。集体学习了“十八届六中全会精神”、习xxx视察z省的重要讲话精神和十九大精神等。同时,我积极参加各种类型的党课培训,过去一年,参加了z农业大学基层党委书记学习贯彻十九大精神专题培训班;参加了国家教育行政学院“高校党风两证建设”专题网络培训,完成57学时课程学习的考核要求;参加了网络高校统战专题培训班学习50学时培训;z省高校工委院(系)党政负责人素质能力提升培训班(第二期) 。

  在学习过程中,注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合,把学习的成果转化为思想方法,形成工作思路和目标,全心全意为教育教学多思善谋,把教育教学工作做的更好。通过学习,我深刻地认识到,努力践行“两学一做”,是对党的领导干部的要求,以上率下,以身作则是一名党员干部,特别是基层党委书记所必须具有的党性认识和修养。通过学习,不仅进一步提升了个人的党性修养,增强了“四个意识”,提高了自己的法治思维和依法办事能力,同时也增强了自己干事创业的决心和信心。

  二、加大调研力度,强化交流沟通、进一步升华业务水平

  20**年,前半年在城乡建设学院,积极地与学院全体师生通过各种途径开展深入细致地交流,共同探讨学院的发展与建设。在调入园艺学院后,面临新的环境和新和同事,为了能够尽快地融入学院我首先与全体院领导进行沟通与调研,其次与全院教职工对学院的发展与愿景进行了全方位的讨论,使学院进入了一个新的团结向上的,朝气蓬勃的方向。通过调研和沟通,首先使我认识到教学院部基层党委书记工作对学校和学院发展的引领和指导的重要性;其次,能够及时了解和掌握师生的思想动态和工作、学习、生活中需求,通过党委和群团组织为他们排忧解难;并且,在很大程度上提升了自己的业务水平和领导能力。

  三、强化党委自身建设,加强对群团组织工作的指导

  党建工作是灵魂,是学院各项工作强有力的组织的保障,也是学院发展的核心。

  首先,加强党委自身建设。学院党委严格执行民主集中制的原则,党委委员职责明确,既分工又合作,协调一致地开展工作,形成了良好的民主作风;其次,坚持标准做好党员发展工作。加强了对支部发展党员工作的指导,积极稳妥地做好党员发展工作,全年共发展党员68名,其中1名教工党员。第三,指导团学工作。学院分团委工作有序进行,逐步形成了“党建带团建,团建促党建”的工作格局。目前学生零违纪。第四,全力支持工会自主开展工作,切实维护好职工的合法权益,发挥了党的助手和桥梁作用,为构建和谐学院提供保障。第五,大力开展调研工作,在调入园艺学院后积极同每个教职工开展了谈心谈话工作,并对一名党员进行了警示谈话。第六,顺利召开园艺学院党员大会,对学院党委进行了换届,增强了党委的凝聚力战斗力。第七、过去一年,为园艺学院全体党员讲专题党课两次。

  四、努力推进“两学一做”常态化教育,全面提升院风、教风、学风

  通过多种渠道努力学习和推进“两学一做”常态化教育,并在此基础上继续大力推进“城乡建设学院作风建设工程”。一方面加强对青年教师,特别是新进教师师德师风教育。将“教书育人、为人师表、敬业爱岗、乐于奉献”作为教师职业道德教育的核心,认真开展“树师表、建师德、强师能、铸师魂”活动,促进了学院的作风和院风。另一方面针对学生,抓社会主义核心价值观与实践相结合,抓早晚自习,抓课堂到课率,倡导“无机课堂”,抓考风考纪教育,全体学生签订诚信考试承诺书,全体学生党员干部上课、活动、考试施行“三挂牌”,亮身份,接受全院学生监督。

  五、坚持廉洁自律、以身作则,为党风廉政建设起表率作用

  一是在工作中,我始终保持清醒的头脑,积极参加学校、学院组织的各种警示教育活动,认真学习,提高自身“免疫力”,从心理上构筑反腐倡廉的思想防线。勇于进行批评与自我批评,带头执行党风廉政建设责任制,带头遵守廉政各项规定,主动接受各方监督,管好自己、管好亲属、管好身边的工作人员,以领导班子的表率作用,为学院师生员工做榜样。带动教职工的清廉自守、律己从严。二是坚持学院党政联席会议制度,坚持民主集中制和“三重一大”,严格执行上级的决策、遵守中央八项规定精神和省纪委“五不准”的要求,认真落实学校《关于改进工作作风,密切联系群众、厉行勤俭节约的若干规定》,严格执行学校关于办公用房、公务用车、公款吃喝、公务接待等方面的相关规定,严格执行学校有关“三公经费”的相关要求,廉洁自律,反对“四风”,始终把师生员工的利益、学校和学院发展放在心上,竭尽全力为全院师生员工服务。三是按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求,认真落实学院领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任,切实做到“敢抓、敢管;真抓、真管;实抓、实管”。

  六、其他工作

  1、前半年,在城建学院,我分管学院的党务、组织、宣传、纪检、统战、工会、学生工作。后半年,在园艺学院,主抓党务,分管社会服务和工会工作,各项工作有序开展。

  2、作为学校纪委委员:加强学习、严以律己,努力做到“打铁自身硬”。认真圆满完成学校纪委交付的任务。

  3、作为教师:我先后承担了《军事理论课》、《形势政策课》、《二级党课》《青马工程》四门课,圆满完成各项教学任务。

  4、作为视设1702班主任,以一颗母亲般的心对待40位孩子。一学期,平均与每一个孩子谈话3次,走访宿舍4次,召开了13次班会,2次班委会。用“爱心、诚心、耐心、细心”关心爱护每一个孩子,使得他们安全顺利的完成从大一新生到大学生的心理上的过渡。

篇3:农大园艺学院党委副书记个人述职述廉报告

  农大园艺学院党委副书记个人述职述廉报告

  20**年,在认真学习和贯彻党的十九大精神,继续扎实深入开展“两学一做”教育实践活动的大形势下,自觉履行本职工作,积极应对新的环境,在“德、能、勤、绩、学、廉”等各方面严格要求自己,坚持以人为本,服从组织分工,找准自己位置,当好参谋助手。现将本人一年的履职情况和廉洁自律情况汇报如下。

  一、履行职责情况

  (一)坚持自身学习,努力提高党性修养和工作水平。

  一年来自己继续坚持抓理论学习和业务知识的学习,努力加强党性修养,坚定理想信念,提高业务水平。在理论知识学习上,自己一方面全部参加了学校组织的集中学习和学院党委中心组学习;另一方面自学了党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,还学习了“两学一做”活动中要求的《xxx的七年知青岁月》、《xxx谈治国理政》、红船精神等重要文献和文件选编。收看了《强国之路》、《榜样的力量》等电视专题片。在业务知识学习上,自己重新学习了中央《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》及新修订出台的《普通高等学校学生管理规定》等一系列与学生思想政治教育工作相关的文件政策,研究了大学生实践教育、校园文化建设、大学生理想信念教育等方面的学术论文,对解决自己在工作中遇到的问题起到了很大帮助。

  (二)深入工作一线,尽快适应新环境掌握新情况。

  今年7月份从信科院来到学院任党委副书记,面临的首要问题就是对新环境、新同事、新问题的了解与适应。因此在半年的时间里,自己一方面积极履行副书记岗位职责,努力做好与学院其他领导的沟通配合,另一方面主动深入到学生班级、宿舍、课堂和活动现场,主动与学生干部、党员以及部分普通学生谈心谈话,以便真实、全面的了解工作对象与整体情况。在了解与发现中不断调整工作方法和工作思路,修改工作计划,确保自己分管的学生工作能够有导向、有重点、有特色、有成效。

  (三)依托四个抓手,积极推动学生工作稳中有进。

  1、以辅导员队伍建设为抓手,实现工作科学化,管理规范化。

  辅导员是学院学生管理工作的基本力量,对于学院的管理秩序和学生的健康成长起着至关重要的作用。本学期在辅导员队伍建设工作上,力求做到三个统一。一是统一思想,把一年的工作重点、工作思路深入到每个人思想,渗透到日常工作中。二是统一学习,除了个人自学以外,我们将国家的相关政策精神和与工作有关的业务知识作为统一的学习内容,要求大家共同学习。三是统一工作内容,在一些共性的工作方面规定了工作内容,比如班级的管理,班会的座谈内容等都做了详细的规定,避免思想不统一,工作随意性大等现象发生。

  2、以干部党员作风建设为抓手,发挥模范带头作用和表率引领作用。

  在学生党员的培养上,按计划推进了本年度“党员素质提升工程”,借助“学理论,提升政治素养”、“扬正气,争做道德表率”、“善求知,提高实践技能”三个主题教育活动,开展了人文素质大讲堂、“寻访身边的模范党员、百位先进人物学习”等一系列富有特色的素质提升活动。

  在学生干部作风建设上,坚持了“重品德、严把关,改作风、树形象,勤管理、多测评”的原则,严把入口关,对道德品质弱、言行举止差、同学口碑坏的学生一票否决;改进作风树立新形象,要求学生干部带头做文明举止的践行者,在学风建设上做榜样,改变以往以工作为由逃课、误课的陋习;建立健全干部测评机制,对不称职、群众不满意的干部及时调换。

  3、以安全稳定工作为抓手,实现学生管理工作平稳运行。

  按照学生工作的“八个坚持”工作方法,实现了全年学生管理工作的安全平稳运行。

  1)坚持做好学生各类奖助学金评选工作。

  2)坚持做好困难学生的帮扶工作。

  3)坚持做好学生的心理健康教育工作。

  4)坚持安全教育逢会必讲。

  5)坚持节假日前后集中教育。

  6)坚持执行学生请销假制度。

  7)坚持学生活动申请审批制度。

  8)坚持严查晚归、不归和校外住宿。

  4、以学风建设为抓手,明确工作导向,形成长效机制。

  学院统一思想,明确导向。召开了学院考风考纪动员大会,针对学生课堂学习上出现的问题,召开专门会议,明确了辅导员的工作权责,规范了学生请销假制度和辅导员批假权利,严格批假程序,严肃准假理由,禁止以参加课外活动为由批准学生缺课。对党员和干部严格要求,起到模范和表率作用,并对违反纪律的干部给予停职、撤职处理。

  二、廉洁自律情况

  一年来,自己积极响应党中央的号召,坚决执行中央、省委有关领导干部廉洁从政的各项制度,严格遵守中央颁发的“八项规定”、“六项禁令”和立足岗位工作实际,以身作则,严于律己,带头遵守廉政纪律和财经纪律。按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,努力改变工作作风,全年没有任何违法违纪情况发生。

  回顾这一年的工作,我是踏踏实实做了事,兢兢业业尽了心,无愧于关心我的各级组织和领导、同志们。在今后的工作中,我将更加努力,以“政治上靠得住,作风上过的硬,业务上求精良”为目标,树立正确的人生观、价值观,锻炼党性,团结同志,找好学习与工作的结合点,做到两促进、两不误,不断提高自己理解和执行党的各项路线、方针、政策的能力,不断提高自己解决实际问题的能力,以振奋的饱满的工作热情和优秀的工作成绩来回报党和组织的培养!

篇4:镇党委书记抓党建述职工作汇报

  乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职汇报材料

  加强基层党建夯实发展基础

  ***镇党委书记

  (20**年12月31日)

  各位领导、同志们:

  20**年,在县委的正确领导下,我带领镇党委一班人认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,牢牢把握党管农村工作的重大原则,大胆转变观念、用活载体、完善机制,努力提高全镇农村基层党建工作整体水平,取得了一定成效。下面,向县委报告20**年度我抓农村基层党建工作情况,请各位领导审定。

  今年以来,镇党委以开展创先争优活动为契机,以建设“富裕文明和谐**”为主题,以“五个一”活动为载体,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,有力地推进了全镇各项工作快速健康发展。

一、深入开展创先争优活动

  通过开展创先争优和转变作风抓落实年活动,严格党员干部学习制度,创新学习形式,制定了详细的学习计划,坚持开展每周五的“党课日”活动。规定每位干部每年的学习笔记不少于5万字,写心得体会6篇,班子成员每人做辅导发言2次,一般干部作交流发言2次。依托远程教育站点,加大农村党员干部群众教育力度,通过座谈、党员“冬训”等形式,开展干群互动学习形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、联系自身实际学的学习教育长效机制。切实转变作风,提高服务水平,优化管理机制,形成干事创业风气,进一步把学习实践***活动引向深入。

二、努力加强党委班子自身建设

  一是严于律己,树立基层领导干部的良好形象。作为镇党委的“班长”,认真落实“一把手”岗位职责,自觉履行党风廉政建设责任制,艰苦朴素,勤政爱民,以身作则带动干部。二是强化学习,提升干部政治理论水平。积极组织班子成员学习党的十七大和十七届四中、五中全会等会议精神,学习法律、社会主义市场经济和农村实用科技等方面的知识,提高班子整体素质。三是依法执政,全面实行党内民主。认真推行党务公开制度,充分发展党内民主、加强党内监督,提高党委工作透明度。继续完善《党委议事决策规则》、《民主生活会制度》,建立了科学、民主、高效的决策机制;完善了《学习培训制度》,不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平;组织班子成员认真开展批评与自我批评,形成心往一处想,劲往一处使的良好氛围。四是强化教育培训,提高党员素质。为提高农村党员干部的服务水平,我镇除积极配合县委组织部按时选配党员干部参加学习培训外,还组织各村党支部书记和驻村干部到邻近的规模化种养基地参观考察,今年以来,共组织4批109人次赴外县和兄弟乡镇参观学习。通过看人家的,想自己的,增强了广大党员干部加快发展的决心,激发了创业热情。

三、高度重视村级组织活动场所建设和发展党员工作

  以加强村级组织建设为基础,增强党支部战斗堡垒作用。采取公推直选、公益事业考察选拔、参加县上公选、驻村干部“兼”“任”等有效办法把一批想干事、会干事、能干成事的同志充实到村级班子中,共调整村干部12名,村级组织建设进一步加强;建立村干部报酬绩效挂钩制度,不断提高村干部的工作积极性;进一步完善《**镇双选驻村干部管理办法》,加强干部作风建设。为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处,20**年,我镇在加强村级组织建设上重点抓了两项工作。首先是后进村集中整治和转化。为了确保后进党组织及时转化,我镇坚持经常排查和整顿,按照“五个好”支部建设的要求,有针对性地制定了整改措施,抓好后进支部的整转工作,使产业结构调整落到了实处,解决了老百姓关心的热点、难点问题。其次是村级组织活动场所建设。投资24万元,新建??、??2个村级阵地;投资30万元,完成??村村级活动场所扩建。截止年底,共纳新党员36名。

四、努力提高干部廉洁自律意识

  党风就是党的形象,关系人心向背,党风廉政建设关系党的生死存亡和国家的前途命运。我镇班子从大处着眼,小事着手,始终牢记“两个务必”的思想,以建章立制,加强机关作风和效能建设为抓手,认真贯彻党风廉政建设责任制,建立了“一把手”重点抓,班子成员集体抓,分管领导具体抓的党风廉政建设工作机制,努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。通过组织参加中心组学习、班子集中学习和自学等形式,系统地学习党的十七大和十七届五中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和各级纪委全会精神,班子成员的廉洁自律意识得到加强。相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、重大工程项目招投标和审计制度等,为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障

五、全面实施依法行政纲要

  认真贯彻执行《行政许可法》,严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》,按照法定程序行使权力,履行职责,努力建设法治型政府。

  存在问题和今后工作打算

  在看到取得成绩的同时,我也清醒的认识到我镇的基层党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足,主要是:有些支部班子的政治核心作用有待加强,“两委”关系处理不当;有的村干部理论水平、政策水平不够高;还有的班子年龄老化,后继乏人;一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。究其原因,是我对大家的要求不严造成的,致使某些干部纪律松懈,工作不力;对党员干部的学习抓的不紧,不能大幅度提高党员干部的理论、政策水平。针对这些问题,我将在今后的工作中积极进取,不断把农村党建工作推向深入:一是加大培训力度,进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识,把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。二是加强自身学习,努力提高自身修养。三是进一步加强镇村党务、政务的民主管理和民主监督,努力提高村干部依法施政的工作水平。四是认真开展创先争优活动,为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会创造良好氛围。

篇5:第一书记述职范本

20**年8月驻村第一书记工作述职报告范本三篇

我们班子成员要认真学习贯彻焦裕禄精神,实实在在做事,踏踏实实做人,以人为本、求真务实,认真按照乡党委、乡政府的各项决议部署开展工作,考试吧为大家整理了关于驻村第一书记工作述职报告精选范本,借鉴!

驻村第一书记工作述职报告精选范本一

自担任村党支部第一书记以来,在县、乡两级党委、政府的正确和关心支持下,在全村村民的积极拥护下,立足我村实际,以科学的发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极探索模式经验,带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村,为火烧营村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了一点小小的成绩。在此,我把****年上半年工作情况向各位领导、同志们汇报如下,不当之处,请批评指正。

一、不断学习加强自律

****年我认真学习xxx在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终,经常深入到组,调研到户,不断改进工作作风,密切联系群众,听取党员和广大群众的建议和意见。重视党员群众反映的各种问题,并认真加以办理,密切了党群干群关系,促进了今年各项工作任务圆满完成。开民主会议,坚持民主决策、民主管理、民主监督、推行“六步工作法”,广泛吸收党员群众意见和建议,化解矛盾纠纷3次,促进了各项工作顺利开展。全村党务、村务全面接受群众监督,使党员群众放心。

二、为民服务做好实事

****年我村在支村两委的共同努力下,圆满完成镇政府交给的任务,全年铺设地下饮水管道2000米,安装水利设备自动开关一个,清理主街道卫生300多吨,解决危房改造1户。

三、加强领导组织建设

我村有正式党员50名,预备党员2名,入党积极分子2名,一个党员就是一面旗帜,全村党员坚持以章程、党纲来严格要求自己,牢记宗旨、遵纪党规党纪,模范执行党的路线、方针、政策,按时交纳党费,积极完成党组织交给的各项工作任务,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

我村班子自身建设、廉政自律从我做起,从村“两委班子”做起不违反财经制度,加强财物管理,全面推行村务、党务及村级公共服务资金的公开,重大决策事项由村民委会或村民代表大会讨论通过,坚持公开、公平、公正原则,不乱发奖金,不用公款吃喝,不乱花群众和集体一分钱。

我们班子成员要认真学习贯彻焦裕禄精神,实实在在做事,踏踏实实做人,以人为本、求真务实,认真按照乡党委、乡政府的各项决议部署开展工作,保证我村政治稳定、社会安定各项事业欣欣向荣,新村气象广阔,田野春色满园,政通人和、风光无限,为把我村建成小康社会而奋斗。

驻村第一书记工作述职报告精选范本二

我村有党员17名,只有一名女党员,并且党员平均年龄偏大,在村年轻的党员少。在第一年担任**第一书记期间,村容村貌有了很大的改观,大路硬化,安装路灯,路边绿化,修好排水沟等等。任**村第一书记的二年来,总体来说,**村有很大的发展潜力。现将一年来的工作汇报如下:

一、工作开展情况

1、了解村情民意

在田间地头、大街小巷、村口树林等地方和群众交流,听他们对村党支部和村委工作的看法,对我村发展方向的看法。

2、抓好党建工作

坚持书记抓、抓书记。抓好书记的工作,村里的工作就能做好。我们村两委班子工作中能形成合力。在公推公选入党积极分子和村级后备干部工作上,我们严格按照镇党委的要求开展公推公选,今年裴明玖和张荣两位同志为入党积极分子;在开展的群众路线教育实践活动中,我们更加要求党员同志们积极参加学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,从思想和行动上改掉影响我们党形象的陋习。我们的村办公场所经常使用,尤其是我们的宣传工具大喇叭,在三秋三夏防火、为群众办理新农合等工作中,发挥了巨大作用。今年以来,我们村获得镇颁发的道路网化建设先进村、农村环境卫生整治先进村、土地流转先进村三个荣誉,更是镇党委政府对我们村两委工作的肯定。

3、看望困难群众

到田间地头去看望困难群众是我今年的新方法。三夏的时候,有困难群众用镰刀割麦,我到地里和他一起割;三秋的时候,看到有群众耕地没钱买化肥,我和村书记商量明年把低保名额给他。另外还看望了92岁高龄的老人。

4、为养兔专业户送养殖资料

裴宝善家养兔子很多年了,数量在100多只。但是一直没有扩大养殖规模,他的儿子初中毕业就在家,嫌养兔子没面子,不愿意走养兔子的路。我先思想上让他改变错误思想,养兔子和办工厂是一个道理,如果做大,一样可以是大老板;还给他讲滕州市官桥鹏程兔业专业合作社。改变了他的思想,愿意把兔子做大做好。

5、农村医疗保险工作

农村合作医疗制度是由政府支持、农民群众与农村经济组织共同筹资、在医疗上实行互助互济的一种具有医疗保险性质的农村健康保障制度。即农民每年交一定数额的合作医疗资金,集体与政府也可投入一部分,共同形成专项基金,农民就医时可按一定比例报销医药费。它在70年代曾一度覆盖了90%以上的农村。实践证明,多种形式的农村合作医疗是农民群众通过互助共济、共同抵御疾病风险的好方法,也是促进我国农村卫生事业发展的关键。我村共计有813人参保了新农合。

6、村三夏三秋防火工作

全程参与三夏三秋防火工作,这项工作时间长、任务重、各级都高度重视,也是保护群众财产安全的重要工作。这两年的防火工作没有发生火情。

7、为五保户裴兴才盖老年房,捐资400元

20**年5月的时候,**村有一户五保,裴兴才老人。在修路开始的时候,他原来住的房子占大路的规划,刚开始不愿搬家,怕以后没有地方住,没人管他的生活。通过我做思想工作,老人认识到党是他的保护伞,任何时候党不会丢下他,并且修路是**村几十年的愿望。最后妥善解决,当时找的临时住处,比他以前住的房子要好的多,等路修好后,村计划盖老年房,专门解决好五保户的生活。当时我买十斤鸡蛋去临时住处看望他,与他交流,他很满意。现在老人的房子盖好了,他更加拥护党的好政策了。

二、存在的问题和下一步工作方向

村经济基础差、发展落后。短时间内,村集体经济薄弱的现状无法改变。但是我们要做一些尝试,争取改变这种状况。村干部要开阔眼界,只有自己眼界开阔了,才有能力带领村民致富。农村土地流转在张汪镇是最近几年才大面积开展起来的。出现很多新问题需要解决。比如农民群众的丧事埋坟的问题、留守老人的剩余劳动力问题、土地流转租金及时足额发放的问题等等。

下一步,我们**村还有很多工作要做。首先是小巷的道路硬化;其次是自来水;再次是电改。这三件事对咱们村的发展至关重要。没水没电发展就受很大局限,所以这三项工作是我们下一步工作的重点。

驻村第一书记工作述职报告精选范本三

20**年3月,我经市委、县委同意,派到**镇**村任党支部第一书记,主要负责开展整顿**村软弱涣散组织工作。半年来,我紧紧围绕工作目标要求,认真学习实践***,秉承为基层服务、为群众干事的理念,创造性开展工作,实实在在为老百姓干好事,有力地推动了**村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下:

一、村组织存在的主要问题

通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查,**村党支部主要存在如下方面的问题:

(一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。

(二)村两委战斗力薄弱,两委成员不认真履行本职工作,对工作职责没有认识到位。

(三)缺乏相关管理、规章制度。

(四)党员管理薄弱,党支部处于软弱、涣散状态;

(五)党员年龄机构老化,发展的年轻党员较少。

(六)无集体经济,党支部号召力不强。

(七)历史遗留矛盾纠纷突出,再加上部分村民思想禁锢,导致矛盾纠纷调解困难。

二、原因分析

一是制度执行不严,无号召力,召集人员参加组织活动、参加学习难度大,召开会议流于形式,缺乏针对性和可操作性,使党员干部感到无关紧要,对组织制度失去信心,形成恶性循环。

二是两委成员思想不统一、工作意识差,两委成员文化素质不高,另外报酬太低,不履行工作职责,工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强,党支部无号召力。

三是管理制度的执行无从下手。如值班制度,要求两委委员值班,他们没有报酬,全靠无私奉献,很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度,但参会人员都到不齐,会议的召开实际意义就大打折扣。

四是合并村后党员干部存在分派性的思想,形不成合力,加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出,两个片区党员协调不好,导致组织涣散。例如支委委员代忠云,为原安全村支部书记,并村后的临时支部书记,在选举中落选,个人思想不端正,该片区仅有的支委委员不履行工作职责,在村委成员中又无党员,导致该片区的党员凝聚力不够好。

五是发展党员较少,导致党员年龄结构老化,出现青黄不接的现象,在党的干部储备上缺乏人才。

六是经济发展滞后、村集体无集体经济,公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都希望政府解决,集体财产不用于搞基础设施建设。

七是历史遗留矛盾多,群众传统的守旧观念较重,不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。

三、整改措施及整改效果

(一)切实加强软弱涣散班子整改。

一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法,进一步整改,理顺两委成员间关系,增强班子整体功能,切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作,让支委委员履行职责,让个别党员带头示范,树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识,促进两委的团结。二是采取培训教育等多种手段,对班子成员,重点是进行思想政治教育和岗位素质培训,组织党员、干部外出参观学习、参加农业实用技术培训,切实提高了党员干部队伍素质。七月初组织党员、干部60余人,到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地——遵义台湾村进行参观学习,通过参观学习,继承老一代革命先烈的遗志,发扬革命先烈的优良作风,借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验,增强了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的信心。三是结合村干部素质提升工程,重视抓好村级后备干部培养工作。

(二)完善制度建设和阵地建设。

坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用,形成支部、村委合力审核事项的制度。

(三)积极开展党的群众路线教育实践活动。

重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题,纠正村干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风上的问题,让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风,提升干部形象。

(四)积极发展年轻党员。

把致富能手培养成党员,培育后备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状,选定年轻同志作为培养对象,通过培养和教育,培育成党员发展对象,实现年轻“血液”的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子,均是在农业产业发展上有成绩的年轻人,转正3名年轻党员。

(五)理清发展路子,培育集体经济。

把党员发展成为致富能手,把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助,实施产业发展项目,激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情;目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个,申请20万元免息资金,用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩,有同泽公司、同泽农民专业合作社带头实施,采取“协会 合作社 农户”的方式,实施主体为20户计生户(其中独生子女户8户,双女结扎户3户,计生困难户9户),带动100户。

(六)设置党小组,增强凝聚力。

针对安全片区党员的状况,配齐党小组,化解安全片区党员无“头”的现象,在安全片区成立一个党小组,由支委委员代忠云兼任小组长,组织开展党的活动,让党小组在该片区发挥作用,带动该片区与高峰片区打成一片,形成合力。

(七)积极化解矛盾,维护稳定。加大调解委员会、驻村工作组对矛盾纠纷排查化解的力度,组织人员调解,加大法律法规宣传,让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作,现坚持每周研究稳定制度,确定工作重点,逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷,把化解矛盾、理顺关系作为**村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾,充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接壤较多、林权纠纷不断、存在历史原因等情况,通过协调县林业局、扎佐林场等单位,由镇政府成立专门的协调小组,本着让利于民的思想,组织开展协调处理工作,即将解决困扰我村30多年的历史遗留问题。目前,通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷15起,解决16起,正在解决3起。

四、下一步的打算

(一)继续强化党支部班子建设,坚持抓好党员活动。

一是严格制度,规范管理

。建立健全支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、定期轮训等制度。坚持落实完善制度,实施管理从严从细;坚持定期召开支委会、党员议事会、党员大会;坚持每月一次党日活动,每半年一次党员培训,每年一次民主评议,尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会,及时了解群众迫切需要解决的问题。

二是组织内容扎实,有针对性

教育培训

继续开展政治教育,重点进行政策、理论和法规学习,提高党员的政治素质,以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识、市场经济知识教育,重点围绕农民致富、发展高效农业进行培训,使党员成为运用先进科学技术的带头人。

三是开展方法灵活,形式多样

的活动。

活动的内容不再单一,打破以往党员活动主要靠读文章、念报纸的传统做法,大量增加实用技术培训内容;场所不固定,以党员活动室为主,辅之以外出参观学习,让党员开眼界,扩视野;活动的方式不断创新,积极采取远程教育、典型教育、现实事例教育、文艺节目教育等使党员活动丰富多彩;活动的思路不断延伸,党员活动由理论学习向主题教育和办实事延伸,开展“设岗定责”、“四创一奉献”活动,努力把党员活动的效果落实到经济建设上。

四是资料齐全,记录完善

对入党积极分子、发展对象登记造册,坚持保存入党申请书,坚持做好党员大会、支委会、党员议事会等各种记录,党员活动记录和各种党建资料保存完善。

五是村里大事交由党员讨论研究,党员活动议大事

村里开展产业结构调整、改善基础设施、创办集体经济,支部首先让党员讨论,党员思想统一后,再进一步征求群众意见,然后付诸实施。让党员商议村里大事,党员权利得以体现,党员的意志得到尊重,参加这样的活动,党员的积极性很高。

六是各种情况让党员先知道,党员活动早知道

对上级的有关政策和会议精神,以及一些有知道意义的产业发展信息,支部最先在党员会上组织学习,党员掌握有关政策和信息后,再向群众宣传。党员比村民先了解一些政策和信息,使村民感觉到党员就是不一般,党员也有了光荣感、自豪感,这样的活动,党员特别愿意参加。

七是解决党员遇到的疑难问题。

针对党员在发展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题,支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一帮助解决。党员参加活动,获得了技术和信息,学到了致富的本领,解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用,参加的自觉性很强。

(二)发挥党员作用。

软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时,通过与党员面对面的交心谈心,把广大党员的思想统一起来,力量凝聚起来,解决人心散乱的问题;通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式,对党员进行党性教育和科技文化知识培训,在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫,解决党员带动能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来,改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员发展成为致富能手,把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。

(三)解决突出问题。

群众反映强烈的突出问题长期得不到解决,是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题,积极配合相关部门,认真加以解决。

(四)壮大集体经济。

(一)兴办实体经济。

1.由村第一书记、支部书记、村委会主任牵头,拟成立“**村绿色产业加工服务有限公司”。租用原高峰村小学,开设茶叶加工、小五金加工、建筑服务、农资服务等产业和业务。

2.通过县委组织部、县工商局等单位支持,申报微型企业“3个20万”项目支持。个人承担部分(20万元)由成头的出资人及愿意参与资金投入分红的村内人员出资,按照投入比例分红收益。项目支持资金20万元算入村集体分红股,无息贷款资金20万元,算入村集体分红股,该股在贷款回收后自然解除,该原始股不足资金可有原始出资人补足后计算分红股份额。

3.公司经理、管理人员等按照劳动法规定领取工资。探索对落户我村的建筑、水利等工程,实行村集体工程队包工的形式,支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经费后,按照公司组成份额分成盈利,上述相应盈利作为村集体收益,即保障项目受益为村集体及农户,因施工人员为当地工程受益群众,可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程,保障建筑安全、建筑质量的同时,为村集体盈利,为群众致富提供就业机会。

(二)挖掘自然资源潜力,发展观光旅游。充分利用村内的水、林等自然资源,主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源,采取入股、承包经营等多种形式,引进企业发展度假村、休闲观光农业等,增加村级集体经济收入。

请参会的各位领导、各位同志提出批评意见。

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