20**年党员教师教学总结[1]
俗语说“一份耕耘、一份收获”，回顾本学期的工作，我有着几分充实、几分感概，下面我对这一年来的工作作一总结，为新一年的工作确立新的目标。
一、思想认识
在这一年里，作为一个共产党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的标准严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中树立起榜样。积极参加教育局、学校组织的各项政治活动。
积极参与“我为庐阳教育科学发展献一策”活动，提出自己的所思所想并参与网上投票，还将学校党支部的活动开展情况总结汇报上交;填写、整理、上交《育新小学自查自纠登记表》;整理、汇总、上交《庐阳区教育局贯彻落实***情况调查问卷》等，因为我深深明白庐阳教育的发展需要每一位教师的共同努力，作为党员教师的我们更应带头。积极参加学校的组织的清理校园花坛的党团员义务劳动活动，为校园的绿化尽自己的一份力量。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新的一学年即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。
二、教学工作
本学期我主要担任学校二至四年级的品德教学，在教学中我刻苦钻研，努力探索，务实求新，虚心学习。
认真贯彻新课改教学理念，以学生为本，重在培养学生自主、合作、探究的能力，全方位的培养创新人才。我努力提高自己的教学水平，积极学习新的教育教学方法，在实践中探索并提高。在南小教研片品德学科专场教研活动中，我承担了我校品德学科的循环跟进课，执教三年级《品德与社会》的《学看平面图》一课。
通过准确的课堂定位、良好的课堂调控能力、扎实的教学基本功，不仅让孩子们认识到平面图与我们的生活息息相关，还能贴近学生生活设计许多丰富的活动，激起了孩子们的兴趣。充分的展示自己的教学风格，得到专家和听课老师的好评。
三、管理工作
这一年我还肩负着学校办公室的工作，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，进一步加强办公室的服务意识和统筹协调功能，协调学校各部门，安排好各月工作和周工作，保证学校教育教学工作有条不絮地开展。
会务工作：组织好会务工作，本学期共召开教师政治学习17次，学校行政例会13次，以及其它重要会议等。会前及时通知会议时间、会议内容、要求等;会中，认真做好各项会议的记录工作;会后，认真进行总结梳理。公告、计划、安排、总结：及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假、值班安排等通知。
本学期共22周，共作出周计划
21份。每周一早上都将本周的工作计划书写在学校公告栏上，方便全校师生了解本周的工作，合理进行安排。精心做好学期前和期末工作安排，确保学校工作的正常、规范和有序。同时及时对开展的各项活动做好总结，统计，让每项工作都有始有终。
教师专业成长记录袋的整理统计收发：二月初，对全校教师的专业成长记录袋进行收集，协助校长室进行校内评比。同时为了迎接我校有效技能课题组的检查验收，在校长室的指导下对教师专业成长记录袋的目录、封面、各项材料等均进行了完善、整理工作，并及时、认真、准确的进行统计记录。人事信息：对学校的人事编制、人事年报、获奖情况、教师聘任等进行认真统计、组织填写。
考勤工作：从四月份起，负责全校教职工考勤工作。根据老师当月工作情况，将教师的考勤、请假、外出、迟到、早退等情况一一统计汇总，及时送至教务处核算，并公示等。
宣传工作：每月积极向区教育局报送我校校容校貌、行政、教育教学等方面的各种信息。扩大宣传力度，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。办公室在我校是一个新的部门，事务较繁杂，虽然在工作上经历了一些困难，但每一项活动的安排开展对办公室工作都是一次提升。在以后的工作中，我将一如既往，脚踏实地，更加积极地配合学校领导完成各项任务，为学校的美好明天更加努力。
四、业务学习
积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。努力钻研教学方法，适应当前教育形式，为进行教学做好准备。本学期参与了我校市级“有效技能”课题的学习，积极撰写学习体会案例，提升了自己的专业成长。我还积极参与教师进修学习，不断充实自己。
五、考勤方面
我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系，本学期没有迟到早退过一次，一边完成学校的各项任务，一边准备教材和学习自己的专业知识。在新的一年里，我应更加勤奋，为学校作更多的事，自己己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。
五、努力方向
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。在这一学期里，有付出，也有收获，添了几分经验，也多了几分教训。
在总结本学期工作的基础上，下学期我将本着“勤学、善思、实干”的准则，坚守教育平凡岗位，努力用心书写教育人生，不求辉煌，但求兢兢业业、勤勤恳恳。
在今后的工作中，我将牢记党的宗旨——全心全意为人民服务，牢记党员的先进性，从***的角度指导自己的工作。为学校服务，为孩子服务，为家长服务，为教育的和谐、协调、可持续发展服务。
篇2：物业公司内培教师培训授课津贴、教材稿酬的标准及发放办法
物业公司内培教师培训授课津贴、教材稿酬的标准及发放办法
为加强员工培训管理工作，完善公司培训制度，调动内培教师的工作积极性，特制定内培教师培训授课津贴和教材稿酬的标准及发放办法：
1.0授课津贴的发放范围:
1.1授课津贴的发放对象仅限于在正常工作时间之外进行授课培训任务的管理处或各专业子公司内培教师。
1.2公司部门经理(管理处主任、子公司总经理)级以上人员利用工作时间担任培训授
1.3课任务的，不享受授课津贴。
1.4公司职能部门内部培训不享受授课津贴。
1.5各部门、各管理处、各子公司工作时间之外召开的内部员工例会不计为员工培训范畴。
2.0授课津贴的发放标准:
2.1公司集中授课，聘请的公司内部培训教师授课津贴为100元/每课时。
2.2各管理处交叉培训授课，聘请的内培教师授课津贴为80元/每课时。
2.3各管理处内部培训授课，内培教师授课津贴50元/每课时。
2.4 内培教师由公司教育培训部审核，并组织专业训练考核合格者报公司主管领导批准。
3、0 教材稿酬标准
3.1凡受公司教育培训部指派撰写培训教材，或撰写的文稿被采用选定为公司教育培训
3.2专用教材，公司将给予作者支付稿酬， 该教材的凯发一触即发的版权为公司所有。
3.3稿酬发放标准为每50元/千字。
4.0发放的具体办法：
4.1公司集中培训的授课津贴和教材稿酬，由教育培训部制表，报公司主管领导批准后， 公司负责支付;
4.2 各管理处(子公司)交叉培训和内部培训的授课津贴,由各培训单位制表,经教育培训 部审核,公司主管领导批准后,由各受训单位支付。文章来源自 物业经理人
篇3：大厦物业培训教师岗位工作职责
大厦物业培训教师岗位职责
直属上级：培训质检主管
1、负责承担英语教学工作。
2、负责担任粤语教学工作。
3、负责翻译大厦对内、对外的重要英语文件。
4、负责大厦英语及其他语种等级考核的组织、实施工作。
5、负责编写结合大厦实际的岗位英语培训教材。
6、负责录用实习生的英语面试工作。
7、完成领导临时委派的其他工作任务。