集团总部安全保卫主管职位说明书 -凯发一触即发

篇2：集团资产管理主管职位说明书

　　集团资产管理主管职位说明书

　　基本信息 职位名称：资产管理主管 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：支持类

　　职位等级： 所属部门：行政部

　　直接上级：行政经理 编制日期：20**.1.18

　　职位目的 负责对分部办公室及所辖门店地固定资产、低值易耗品、物料进行管理。

　　岗位职责 描述

　　1.分部公司及门店日常物料的申购报批及采购配送;

　　2.分部公司新开门店开业物料的汇总报批及采购配送;

　　3.对分部内门店物料及资产的使用情况进行检查，汇总各门店物料费用并定期上报;

　　4.供应商资料档案的建立及物料市场价格资料管理。

　　5.负责组织实施大宗行政物品采购的招标工作。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 大学专科

　　工作经验 2年以上工作经验 有零售行业相关经验尤佳

　　技能与能力 熟练操作计算机，熟悉资产管理相关知识,具备一定谈判能力, 较强协调能力

　　个性与品质 诚实勤恳，热情开朗,较强的敬业精神

篇3：集团平面设计主管/专员职位说明书

　　集团平面设计主管/专员职位说明书

　　基本信息 职位名称：平面设计主管/专员 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：支持类

　　职位等级： 所属部门：分部企划部

　　直接上级：企划经理 编制日期：20**.1.18

　　职位目的 负责分部各方面的平面设计工作

　　岗位职责 描述

　　1、负责各类广告及企业宣传资料的平面设计工作;

　　2、协助卖场部进行门店的装饰装修的设计工作;

　　3、完成上级交办的其他各项工作。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 大专以上

　　工作经验 3年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验 同行业或相关行业

　　技能与能力 出色的平面设计和版面编排能力;熟练掌握各类绘图和排版工具;较丰富的ci设计经验;敏锐的洞察力和强烈的创新意识; 较强审美能力

　　个性与品质 开朗，责任心强，有敬业精神，有亲和力、团队精神，对工作认真，积极主动

篇4：集团促销主管/专员职位说明书

　　集团促销主管/专员职位说明书

　　基本信息 职位名称：促销主管/专员 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：支持类

　　职位等级： 所属部门：分部企划部

　　直接上级：企划经理 编制日期：20**.1.18

　　职位目的 完成分部促销活动的策划与实施工作

　　岗位职责 描述

　　1、负责分部促销活动的策划、组织和实施工作;

　　2、负责分部促销活动的行进间修订及效果评测工作;

　　3、负责协调分部业务部门及门店进行促销活动的各项工作;

　　4、负责各类促销活动奖(礼)品的采购、发放及保管工作。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 大专以上，工商管理、市场营销等相关专业

　　工作经验 3年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验 同行业或相关行业

　　技能与能力 充分了解和掌握家电零售行业的相关业务知识和政策法规、对家电零售行业市场的销售模式及战术手段有深刻的理解并熟练掌握;较强的交际能力 富创新意识和开拓精神;头脑灵活、思维敏捷;较强的计划性和执行力;较强管理激励能力

　　个性与品质 开朗，责任心强，有敬业精神，有亲和力、团队精神 积极主动，能承受较高强度的工作压力

篇5：集团企划主管/专员职位说明书

　　集团企划主管/专员职位说明书

　　基本信息 职位名称：企划主管/专员 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：支持类

　　职位等级： 所属部门：分部企划部

　　直接上级：企划经理 编制日期：20**.1.18

　　职位目的 协助上级完成并全面实施分部企划工作

　　岗位职责 描述

　　1、根据部门业务的安排，组织开展各项新闻广告宣传工作;

　　2、负责各类媒体的日常业务交流及关系维护，与各类媒体建立并保持良好关系;

　　3、负责与分部相关的各类新闻发布会(记者招待会)的筹备、组织及实施;

　　4、负责分部新闻宣传费用的预算编制及监管;

　　5、负责各类危机公关的处理及善后工作。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 大专以上学历，广告学、新闻、市场营销等相关专业

　　工作经验 3年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验

　　技能与能力 熟知各类媒体(报纸、广播、电视、互联网及户外等)的特性、运作方式;广告及新闻发布的业务流程;擅长写作;交际与沟通能力 极强应变能力，突发事件处理能力

　　个性与品质 开朗，责任心强，有敬业精神，有亲和力、团队精神