某企业安全保卫部部长(副部长)岗位职责 -凯发一触即发

篇2：某企业商品部长(副部长)岗位职责

　　某企业商品部长(副部长)岗位职责

　　一、任职条件

　　1、有较高的政策水平，有一定的商业企业业务管理经验，熟悉商品流通各环节的管理工作。

　　2、掌握商务谈判、商品质量、商品定价等相关专业知识，能正确运用相关的法律法规和公司有关规章制度，组织商品采购，指导配送作业。

　　3、有较强的组织协调能力、决策应变能力、综合分析能力、文字语言表达能力。

　　4、有大专以上学历，相应的英语水平，能够运用计算机进行管理。

　　5、年龄45岁以下，身体健康。

　　二、工作职责

　　1、组织编制采购计划，报批后组织实施。

　　2、对供应商的资质审查。

　　3、审查重大经济合同，督促合同履行。

　　4、组织制订商品入库验收标准。

　　5、组织采购人员参加订货、选货会。

　　6、审定店铺商品布局和商品陈列方案。

　　7、审定商品销售价格和端架商品陈列方案。

　　8、审核商品促销活动方案，有规定权限范围内的让利销售、有奖销售价格的决定权。

　　9、对引厂进店直销商的允入与清退进行审核。

　　10、组织开发市场调查，作出市场预测分析。

　　11、组织经营活动分析，提出价格策略及商品结构调整意见。

　　12、对配送中心的管理。

　　三 、工作权限

　　1、有在规定权限范围内的商品采购审批权。

　　2、有商品定价、调价的审批权和在授权范围内的残损商品的处理权。

　　3、有商品促销和端架商品的统一管理权。

　　4、有对供货厂商和引厂进店直销商的审核权。

　　5、有对供货厂商和店铺商品结算的审核权。

　　6、有对本部室人员聘用的建议权。

　　7、对配送中心的领导权。

篇3：某企业发展部部长(副部长)岗位职责

　　某企业发展部部长(副部长)岗位职责

　　一、任职条件

　　1、有较高的政策水平，掌握连锁经营的专业知识，熟悉新建店铺的作业流程。

　　2、有较强的组织领导能力、协调能力、综合分析能力、预测能力和文字语言表达能力。

　　3、大专以上学历。

　　4、身体健康，能坚持正常工作。

　　二、工作职责

　　1、接受总经理(主管经理)的直接领导，全面负责本部门工作。

　　2、组织市场调查预测，从宏观上掌握市场态势，注重竞争对手的发展动向，了解本企业的人力资源及企业经营状况，从微观上分析本企业优势和问题，拟定企业店铺开发计划。

　　3、制订企业外延发展的战略目标及可行性方案。

　　4、组织项目开发工作，从立项、选址、调研到开发设计、工程设计、设备投资等预算，并监督实施，确保进度。

　　三 、工作权限

　　1、店铺开发决策的参与权。

　　2、新开项目实施进度的监督权。

篇4：某企业企划部部长(副部长)岗位职责

　　某企业企划部部长(副部长)岗位职责

　　一、任职条件

　　1、有商业经营管理工作经验，掌握连锁经营管理知识，并能够按照现代企业制度的要求中运用。

　　2、大专以上学历，有较强的组织协调能力、综合分析能力、策划创新能力和文字语言表达能力，思维敏捷，悟性强，善于谋略。

　　3、身体健康，能坚持正常工作。

　　4、经总部培训，掌握企划部作业规程，考核合格。

　　二、工作职责

　　1、接受总经理(主管经理)的直接领导，全面负责本部门工作。

　　2、组织企业发展战略研究，制订企业中、长期发展规划及实施方案。

　　3、组织制订、修改、完善企业各方面的管理制度，创建亿客隆特色的管理模式。

　　4、组织凯发一触即发的文化建设，“以文兴商”，创建亿客隆文化。

　　5、组织研究和引进企业现代化管理的新思想、新方法，不断提高企业的管理水平。

　　三 、工作权限

　　1、有权提出企业发展战略。

　　2、对企业管理制度修订的建议权。

　　3、企业形象的设计策划、统一管理权。

篇5：制造部部长质量、环境、职业健康安全管理职责和权限

　　制造部部长质量、环境、职业健康安全管理职责和权限

　　a、对公司设备工作全面负责，制定设备工作计划，并组织实施、检查落实。

　　b、负责公司设备经费的预算编制、控制、管理。

　　c、负责建立、实施设备管理的奖惩制度，调动员工工作积极性，营造良好团队氛围。

　　d、负责拟定生产设备的购置、改造计划，并组织实施。

　　e、负责审核生产设备的备件计划。

　　f、负责组织人员根据生产工艺、工装、夹具的设计进行制作、维护、检修。

　　g、负责监督现场对生产设备的使用与维护情况。

　　h、负责公司水、电、气等公用工程系统正常运行及维护、保养、检修工作。

　　i、负责按照公司确定的环境/职业健康安全相关工作程序和作业指导书，组织本部门员工开展环境因素和危险源的辨识及持续改进。