社区卫生服务中心社区精神病防治工作走访制度
1、社区精神病防治领导小组成员，要经常深入病人家庭走访了解情况，进行调查研究，为小组研究工作提供依据。
2、定期对辖区内重度精神病患者进行走访，掌握病情变化，协调解决治疗中的实际困难，促进精神病患者的康复。
3、居委会监护小组坚持定期普遍走访病人制度，对重度病人每月走访，做好随访记录，掌握每个病人治疗康复情况，帮助病人解决实际困难，为治疗和康复创造良好的环境。
4、对已治愈的或病情稳定的轻微患者，积极创造条件回归社会，参与日常生活、工作和学习以及社会活动。
采编：www.pmceo.com篇2：中医院走访慰问制度
中医院走访慰问制度
一、建立定期走访慰问制度，每年的“八一”、“十一”、“元旦”、“春节”期间，要对现役军人、优抚对象进行走访慰问。
二、定期走访与不定期专访相结合，每当遇到有天灾洪涝、伤亡等重大事件时，要及时对优抚对象进行专访慰问。
三、要经常与本单位的现役军人进行书信联系，了解思想动态，介绍情况，鼓励他们努力学习，刻苦训练，为家乡争光。
四、走访慰问要注重实际效果，解决实际问题，防止不切实际的形式主义。
五、走访慰问要形成记录。
篇3：x县二小走访慰问制度
某县二小走访慰问制度
学校对所辖范围内的退休人员，要实行定期或不定期的走访和慰问：
1．学校退管工作人员对退休人员上门走访慰问，须出示相关证件。
2．对新的退休人员，学校应在10天内上门走访联系，发放有关宣传材料。
3．对鳏寡、残疾退休人员，学校每季度至少上门走访1次，并随时了解他们的身体状况，尽力帮助解决实际困难。
4．对70周岁以上高龄退休人员，学校及时帮助其办理高龄老年人优待证，并定期了解其身体状况，听取意见和要求，其中：对70周岁以上退休人员，每年至少走访慰问1次；对80周岁以上退休人员，每半年至少走访慰问1次。
5．对退休人员家庭发生重大或灾难事故的，应及时上门慰问，了解受灾情况；对造成生活困难的，可给予适当补助。
6．对人均未达到城镇居民最低生活保障标准的退休人员家庭，应及时慰问，帮助其向民政部门申报进入最低生活保障。
7．退休人员死亡后，学校应及时上门慰问，按每人100元的标准给予补助，并于退休人员死亡当月底前向社保经办机构申请丧葬、抚恤费等社保待遇。
8．对身患重病的退休人员，学校应及时探望慰问，并告知其社会医疗保险有关政策规定和结付办法，对符合条件的身患绝症住院人员按规定给予适当补助。
篇4：学校离退休工作处走访、慰问离退休老同志制度
学校离退休工作处走访、慰问离退休老同志制度
1、各校区离退休职工服务中心要定期安排走访、慰问工作。尤其要重视看望那些身边无子女、孤寡老人及危重病人，其他老同志也应视不同情况进行走访。
2、对住在本地医院的病人，校区工作人员要及时看望慰问，对住在杨陵以外的危重病人以及住在医院的地市级离退休干部和教授、研究员，要及时告知离退休工作处综合办公室，以便安排处领导前往看望、慰问。
3、重大节日的走访、慰问，由处上统一组织安排，重点看望慰问长期患重病和瘫痪卧床病人及八十岁以上高龄老人等。
4、走访、慰问时，要做好记录登记工作，了解情况，听取意见，尽可能的为老同志排忧解难办实事。
5、处党政领导要坚持家访制度，注意深入到离退休老同志中间听取意见，了解有关情况，为离退休老同志排忧解难。
篇5：公司工会走访制度(7)
公司工会走访制度(七)
一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。
二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮助一线职工解除后顾之忧。
三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及时解决职工的实际困难。
四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。
四、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。