策划经理岗位工作标准之关注销售交流经验 -凯发一触即发

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  策划经理岗位工作标准之关注销售、交流经验

  工作名称:关注销售

  1、关注范围:

  (1)现场销售气氛

  (2)销售部门相关人员反映的问题(现场包装物料、销售资料等)

  (3)营销方案对吸引客源、促成销售的效果

  2、关注方式

  (1)重要销售时期亲临现场

  (2)参与接待客户

  (3)与销售部门召开销售交流会

  (4)各阶段销售部门的业绩

  工作名称:交流经验

  1、交流内容

  (1)营销策划方案的内容、执行方法、执行效果等

  (2)本项目及周边竞争对手的销售情况

  (3)策划经验、市场信息的分享

  (4)合作单位、媒体与政府部门关系的分享

  2、交流方式

  (1)各种会议、活动时的面谈

  (2)多利用电话、邮件、传真

  3、注意事项:

  (1)沟通内容不得涉及本项目机密(资金状况、机密文件等)

  (2)沟通内容不得损害本项目的利益及品牌形象。

篇2:地产项目销售部沟通交流管理

  地产项目销售部沟通与交流管理

  公司希望每位员工都能在轻松愉快的心情下进行工作对于工作中出现的各种问题,公司提供多种政策来保证员工与公司的沟通。

  ·告示

  告示板用于张贴与你有关的安全、工作条件和其它事宜的公告和通知,你必须经常的予以注意。

  ·个别会谈

  如果你有些难题或疑问不能解决又不能在员工会议或座谈会里讨论,那么你可以选择适当的时间与部门主管或总经理进行讨论。

  ·早例会

  每日上午9:30由各售楼部经理和全体销售人员到会沟通当日工作事项。

  ·周例会

  各项目各自制定时间由项目经理和售楼部经理、主管开周工作会,对本周工作进行总结及下周工作预案汇报。

  ·员工大会

  员工大会是一种员工与管理层互相沟通的又一种形式,每一年度至少召开一次。

  员工大会的目的是更好的上情下达、鼓舞士气、表彰先进,提高员工对公司的归属、增强公司凝聚力。

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