房地产开发公司计算机以及使用管理规定
一、为加强公司计算机使用管理，确保电子文件以及公司文件、信息资料、档案等的安全和稳定，保证企业正常管理工作有序顺畅，特制订本规定。
二、本规定所称计算机包括软件、硬件以及外围设备（如打印机、扫描仪、多媒体设备等）。公司计算机配置遵循“部门申请、统一规划、统一购买、统一维修、统一管理”的原则。行政人事部是计算机购置、管理的归口管理部门。
三、公司各部门购置计算机时，应写出书面申请报告，经行政部汇总平衡后，报总经理批准后予以购置，并按公司有关固定资产管理规定办理。
四、公司各部门应设专人对计算机进行管理、培训。发生故障时，应及时维修或向行政部报修。
五、公司各部门对计算机内保存的重要文件、资料、信息数据应采取加密保护措施，杜绝泄密事件的发生。使用外来软盘或光盘时，应先杀病毒，谨防病毒“感染”。对存有文件数据的拷贝软盘应作为公司档案资料加以妥善保管，定期归档，不得随意放置；作废的应即使销毁。严禁在规定的“病毒日”启用计算机。
六、公司各部门人员应将加强计算机使用知识的培训，提高操作水平，以减少故障的发生。操作结束后，应将计算机恢复为其始状态，纸张、软盘等应摆放整齐。下班后，应务必按操作顺序关机，切断电源。
七、严格执行各种设备的作用规定，正确谨慎地操作，严禁带电插拔各种设备的连接器和电缆线。
八、严禁将公司计算机用于娱乐游戏或其他与本职工作无关的目的。
九、行政部定期为各部门计算机进行“病毒”清除及维护、调试。
十、行政人事部应定期给各部门组织计算机学习、培训讲座。
十一、如有违反上述规定造成机器损坏瘫痪或影响正常工作，公司将给予当事人以通报批评、直至辞退处分；给公司造成损失的，将追究其责任。
篇2：计算机使用管理制度范例
计算机使用管理制度
一、使用计算机要按要求做好开、关机的使用记录和使用规定，开机使用后不关机造成机件损坏的、违反规定操作损坏计算机的，根据损坏程度赔偿。
二、下载和安装应用程序的软件、更改计算机内设置，需经计算机室负责人同意后方可。
三、不得擅自更改计算机的网络技术参数。不在工作时间内用计算机从事与工作学习无关的事。
四、服从计算机室负责人的管理，保持机室内环境整洁和计算机清洁。
篇3：公司计算机、复印机使用管理规定
公司计算机、复印机使用管理规定范本
第一章 总 则
第一条 随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推广使用计算机，对增加企业的经济效益将起到积极的促进作用。为保证合理、正确地使用计算机资源，提高办事效率、增加经济效益，结合本公司实际情况，特制定本规定。
第二条 **公司设立计算机管理中心(简称计算中心)，由计算机管理中心主任负责**所有计算机的日常管理维护工作，办公地点设在人力资源部。
第二章 计算机的归口管理
第三条 计算机的管理采用专人负责制，公司机关由经理办公室文书负责，各部门由部门经理负责，生活服务分公司、物业分公司由劳资员专人负责，保安分公司由行政员专人负责。
第四条 职责
(一)各单位的负责人要努力学习计算机知识，提高计算机应用水平，并能指导本部门、本单位其他人员使用计算机;
(二)对本部门、本单位需要增加的计算机外设(含配件)、耗材等提出采购计划，上报计算中心;
(三)发现本部门、本单位的计算机有软件/硬件故障时，及时上报计算中心，由专业人员进行修理，不得私自拆卸;
(四)为不断提高本部门、本单位人员的计算机应用水平，在不同时期根据不同的需求提出培训计划，上报计算中心;
(五)爱护机器设备，降低消耗，节约开支;
(六)负责本部门、本单位所有计算机的日常管理和维护工作。
第三章 计算机安全管理办法
第五条 计算机的病毒防护
(一)要求
1.所有微机不得安装游戏软件;
2.所有微机不得使用盗版软件和来历不明的软件;
3.对于上网的计算机，不得浏览黄色站点和下载安全性不明确的软件;
4.使用外来磁盘和使用从本系统内其他单位拷贝的文件时先进行病毒检测，确认安全无误后再使用。
5.使用其他单位(部门)的计算机时，必须征得负责人同意。
(二)措施
计算中心指定的专人(第二章第一条)负责所辖范围内所有微机的病毒检测和清理工作。
第六条 硬件维护及保养
(一)除专业负责人外，其他任何人不得随意拆卸所使用的微机和相关的电脑设备;
(二)硬件维护人员在拆卸微机时，必须采取必要的防静电措施;
(三)硬件维护人员在作业完成或准备离去时，必须将所拆卸的设备复原;
(四)各专业负责人认真落实所辖微机及配套设备的使用和保养责任;
(五)各专业负责人必须采取必要措施，确保所用微机及外设始终处于整洁和良好的状态;
(六)对于关键的电脑设备应配备必要的保护电源ups;
(七)各专业负责人要经常检查微机及外设的状况，发现问题及时报计算中心;
(八)为延长打印头的使用寿命，当打印的文稿所需份数超过两份时应进行复印，不得使用打印机重复打印多页相同内容的文稿。
第七条 奖惩办法
由于电脑设备已逐步成为公司工作中必不可少的重要工具，正确使用和保养电脑是非常重要的，从本办法实施之日起
(一)凡是发现
1. 电脑感染病毒;
2. 私自安装和使用未经许可的软件;
3.微机具有密码功能却未使用;
4. 离开微机没有退出系统或非法关机;
5. 擅自使用他人微机和外设造成不良影响;
6.没有及时检查和清洁电脑及相关外设影响使用的
将根据实际情况追究当事人及直接领导人的责任。
(二)凡发现由于
1. 违章作业;
2. 保管不当;
3.擅自安装使用硬件和电气装置
造成硬件的损坏或丢失，其损失由当事人按市场价格负责赔偿。
第四章 微机操作管理
第八条 电脑中所有的软件为企业所有，任何人不得擅自复制、转让或出售。
第九条 对于公司机关内部往来的文字材料，因为计算机已实现内部连网，任何人不得使用软盘拷入拷出数据和软件，以提高工作效率;对未连网的计算机而言，使用软盘拷贝数据时，必须确保安全无毒。
第十条 如果电脑和打印机出现非正常现象，请及时通知计算中心。
第十一条 停电后请立即保存数据，退出系统并关机，不得长时间使用ups供电。
第十二条 注意防止天花板漏水，冬季不得使用明火取暖，注意防火。
第十三条 在输入大量数据后，切记做好数据备份，防止数据丢失。
第十四条 若三个小时以上不使用电脑请关机，下班前切记检查是否已关掉电脑与打印机，是否已切断电源。
第十五条 打印机卡纸时，对自动化程度较高的打印机，不得手拧旋钮进纸/退纸，以防止机件损坏，降低机器的灵敏度。
第十六条 上机人员不得使用计算机从事与本职工作无关的事，更不能使用计算机玩电子游戏。
第十七条 不得私自修改系统配置，拷贝系统使用的软件。
第十八条 上机人员不得使用未经病毒检测的软盘。
第十九条 上机人员不得私自拆卸和连接各种硬件设备。
第二十条 上机时不得吸烟、吃东西、喝饮料，不得乱扔杂物，保持电脑清洁无尘。
第二十一条 凡违反上述规定造成事故者，将视情节给予经济处罚或通报批评。
第五章 打字室管理
第二十二条 打印范围
(一)凡以公司名义上报下发的文件、报表、工作计划、总结、请示、报告、简报、纪要、通知、通报、通告、信函、规章制度、宣传教育材料、任免决定、表彰或处理决定，以及公司领导批准翻印的文件、材料等均属打印范围。
(二)由各部门、各单位负责拟订、编写的带有全局性指导意义的分公司性质的月(季)生产、工作计划和一个时期内全公司的工作安排以及重要的专题会议纪要等，也属打印范围。
(三)不需上报的各部门工作计划、临时性工作安排、非全公司性活动、讲课提纲、非上报的一般表格、一般技术资料和便函、个人总结等不属于打印范围，打字室不予打印。
(四)打字室原则上不受理各分公司的打印材料，特殊情况需总经理批准方可予以打印。
第二十三条 凡需打印的文件、资料应在其底稿凯发一触即发首页附发文单，经主管部门负责人审查同意并经总经理审核签字、统一编号后方可打印。
第二十四条 在条件允许的情况下，各部门的文件资料应由本部门输入电脑并校对无误后，交打字室按规定格式打印输出。
第二十五条 凡送打字室打印的文件、表格等，字迹要清楚，语句要通顺，
无语法错误，遇有原稿太乱或用铅笔拟稿、修改的情况下，需重新抄写清楚后方可打印，打印的文件由拟稿人或拟稿部门负责校对。
第二十六条 打字员接稿后，应认真检查文件签发手续是否完备、书写是否工整，是否符合文件归档要求，对发文手续不全、书写不符合要求的文件，打字员有权拒绝打印。
第二十七条 打字室建立打字登记簿，对各类文件材料按规定登记，并根据各项任务的轻重缓急次序进行打印。打字时做到快速、准确、排版合理美观，用力均匀。
第二十八条 文稿打完后，打字员要把原稿和打字清样交拟稿人或拟稿部门校对，校对者校完后应在原稿上签字以示负责。校对者应严格要求，一次完成校对、定稿工作，杜绝多次修改已定稿的文件材料，避免重复劳动。
第二十九条 凡是以公司名义上报下发的文件材料由经理办和拟稿人负责校对，由打字室负责复印、装订，达到字迹清晰、版面整洁、装订整齐，由经理办负责上报下发;以部门名义上报下发的生产、工作计划、专题会议纪要，由归口部门负责校对、复印、发送。
第三十条 文件打印完毕，收稿人当面清点原稿中的正文部分及打印好的文件并签字后方可取走打印件。
第六章 电脑打字服务管理
第三十一条 对到公司联系业务的客人前来打字，主动迎接问好。
第三十二条 按照客人要求热情服务，审核文稿字迹是否清楚、问清打字格式、字型字号、校对时间，做好登记，上机打字要控制错字率。
第三十三条 打印完毕请客人校对、修改版面。
第三十四条 按客人要求进行装订。
第三十五条 客人自带软盘时要先做病毒检测，如发现病毒不能接收，并礼貌地向客人表示歉意。
第七章 电脑操作保密管理
第三十六条 计算机房为机要部门，打字员要严守公司机密，做到不泄密、不失密，不得将打字的内容向外泄漏，与工作无关的人员不得进入计算机房，因工作需要而进入的人员不得随意翻阅机房内的物品。
第三十七条 电脑操作员必须严格管理电脑中的所有资料、报表、文件及电脑中存储的公司营业数据，未经总经理许可，不得擅自给他人提供或查看任何企业的营业数据，不得擅自接待参观人员。
第三十八条 电脑公司来人修理电脑系统时，计算中心负责人必须在场陪同，如发现其有查看企业营业数据的行为应坚决予以制止。
第三十九条 所有有资格进入电脑室和使用其他部门电脑的人员均应严格遵守本管理办法，未经许可，不得擅自查阅电脑中的资料，离开时不得带走任何资料、报表和文件，包括印有公司营业数据的打印纸。
第四十条 打印或复印中的残页、余页应及时销毁，杜绝泄密。
第八章 公司内部网使用管理
第四十一条 公司机关的所有电脑均已互连，各部门要积极配合计算中心的工作。
第四十二条 入网的计算机在登录windows时均须提供密码，为确保计算机连网正确，禁止无密码登录windows。
第四十三条 严禁任何人以任何手段破坏公司网络的正常运行。
第四十四条 各部门依权限访问互连的计算机，对于没有访问权限的计算机，不得以非法手段强行访问。
第四十五条 各部门每月定时提供给董事长、总经理的文字材料，除特殊情况外不得以书面形式提供，只能将文字材料存放于指定目录，供董事长、总经理随时查阅。
第四十六条 任何人不得利用计算机的网络资源从事与工作无关的事情。
第九章 复印机的使用管理
第四十七条 复印文件要严格按照审批份数印制，复印者不得私自增加份数或私自留存，复印底稿和废页、余页应由复印者带走。
第四十八条 复印文件资料要办理登记手续，详细填写复印时间、标题、份数，经办公室主任同意后送打字室复印，超过50份原则上应使用油印机印刷。
第四十九条 不得使用复印机复印绝密文件和个人材料，复印机密文件须经公司领导批准。
第五十条 复印机由专人保管使用，其他人员未经允许不得自行开机复印。
第五十一条 爱护机器设备，及时保养，不得使机器带病运行。对触摸式
按键不得猛击猛敲，如有损坏，需承担机器维修费及由此造成的一切经济损失。
第五十二条 复印时必须使用标准复印纸，禁止使用非标准复印纸复印。
第十章 耗材管理
第五十三条 打印机所用的色带、墨盒、复印机的墨粉应由计算中心根据机器的型号和技术指标统一采购。
第五十四条 各部门、各单位所需打印纸、复印纸统一到办公室领取，在打印、复印时自带纸张，计算机房不提供纸张。
第五十五条 计算机房只提供以公司名义上报下发文件资料的用纸及公司联系业务用纸(对外)。
第五十六条 禁止复印纸只使用一面的做法，做到物尽其用。
第五十七条 其他未尽事宜参照公司其他有关规定执行。
第十一章 卫生常识管理
第五十八条 电脑操作员不得长时间工作于电脑前，原则以工作一小时休息十分钟为宜。为确保操作员的身心健康，任何人不得以任何形式要求操作员连续工作两小时以上。
第五十九条 工作时应保持正确的坐姿，眼睛与屏幕中心处于同一水平线上，距屏幕70至80厘米为宜。
第六十条 复印机在使用时释放出大量的有害气体，危害人体健康，有条件的情况下应安装臭氧净化器，没有条件的要保持室内通风，在寒冷的冬天也应定时开窗开门，确保室内空气流通。
第十二章 附 则
第六十一条 本管理办法解释权属计算中心。