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小学红领巾广播站管理制度

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  小学“红领巾”广播站管理制度

  一、工作要求

  1、播音员仪表要整洁,树立播音员的形象。

  2、播音一律使用普通话,吐字清晰。

  3、播音员播音前需认真编辑好播音内容,尽量做到语言通顺、优美。

  4、“真情点播”每播出一张单子就要做好登记工作;

  5、播音期间非工作人员一律不许进入播音室,严禁在播音室内打闹和大声喧哗。

  6、每天要对播音室卫生进行打扫,擦除仪器上的灰尘,拖去地面的泥粉。

  7、离开广播室时要启动好“校园广播自动播出系统”。同时要做好广播室使用情况登记表。

  二、广播宣传设备的管理

  1、广播站工作人员必须爱护播音设备。非工作需要,未经组长批准不得使用播音器材;

  2、不得带非广播站工作人员进入广播站,播音器材不得外借。如确需外借必须征得少先队大队部同意方准借出。

  3、播音员在播音结束后,应及时整理好播音器材、稿件等。

  三、广播站训

  广播是我家,我爱广播我的家,我与广播共荣辱,我与广播共辉煌。

篇2:某中学广播站工作制度

  中学广播站工作制度

  总则

  一、广播站由正副站长、播音组、通讯组、采编组组成。

  二、广播站受校团委会领导,受全体师生监督,主要由团委宣传委员具体指导。

  三、广播站实行站长领导下的分工负责制。站长、副站长、通讯组成员、采编组记者由指导老师指定,播音组即节目主持人由面试产生。站长协助指导老师进行节目总体设计,处理学生的习作,组织广播站重大活动。副站长、采编记者、特约通讯员负责校园新闻的报导,处理各班通讯小组的来稿。节目主持人根据各人特长安排负责相应的节目采、编、播工作。

  四、广播站成员必需有强烈的责任感、高涨的工作热情和为同学服务的精神,虚心接受师生的意见,努力提高自身的业务水平。

  五、广播站制订面试制度、会议制度、编辑制度、播音制度、奖励制度、财产管理制度和广播室工作制度来保障工作的正常进行。

  第一条:面试制度

  一、面试目的:招收新广播员。

  二、面试对象:凡有志于校园广播工作,能讲正确流利的普通话,有一定写作能力和口头表达能力的高一、二年级学生。

  三、招聘形式:分初试、复试和试用三阶段。

  1.初试:包括自我介绍和即席演讲两个环节

  2.复试:学校团委派主考老师当场指定一段或一篇字数500字左右的文章,应试者准备两分钟后即席朗诵。

  3.试用:复试通过者到广播站以嘉宾主持人身份参加节目主持工作,最后择优录用。

  四、面试时间:每学年第一学期开学后一个月内。

  第二条:会议制度

  一、记者及特约通讯员例会每周五举行一次,由本站指导老师、副站长、节目主持人参加,例会旨在讨论本周工作情况,布置下周的工作,确定下周专题报导内容。

  二、全体会议每四周一次,旨在总结前一阶段的工作情况,交流经验,探讨改进工作的方法,布置下一阶段的工作。

  三、临时会议由指导老师或站长提议召开,并指定与会人员,旨在处理一些临时出现的问题;临时扩大会议由指导老师提议召开,旨在本站重大事宜进行决策,与会人员包括本站全体成员、校团委会成员、及本站指导老师。

  四、因故不能参加者,须向指导老师或站长请假。

  第三条:编辑制度

  一、站长和审稿员负责收集、登记各种来稿,并应提前两天向节目主持人提供编辑好的稿件。

  二、副站长领导通讯组及时向主持人提供校园新闻的稿件。

  三、各主持人根据编辑提供的稿件,再结合所负责节目板块特色采编工作,并报指导老师审阅。

  四、广播站每月统计一次各班来稿情况,并上报团委。

  第四条:播音制度

  一、播音时间:周一至周五。早上7:30-8:00,中午11:50-12:30,下午:17:40-18:20。具体的时间根据学校作息时间安排。

  二、节目主持人须提前做好准备工作,准时开播;播音时间不得从事与播音工作无关的事;播音室必须保持安静。

  三、节目结束后,主持人应将所用稿件保存好。

  第五条:广播室工作制度

  一、广播室不得作他用或外借,播音时间谢绝任何来访。

  二、除本站工作人员外,其他人员不得随意进入广播室。

  三、广播室清洁卫生由播音人员负责,其他人员有保持室内清洁的义务。

  四、严禁任何人在室内吸烟,严禁带走广播室音响用品。

  第六条:奖惩制度

  一、每学期评比一次优秀工作人员,并给予奖励。

  二、广播站成员严禁有谈恋爱或疑似行为,一经发现,立即退出广播组。

  三、广播站人员严禁广播庸俗游戏或者调侃性的节目,如有,停止其工作。

  四、广播站成员中表现极其优秀者,可以主持学校举办的大型文艺节目。

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