物业财务部及人员岗位职责 -凯发一触即发

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  物业财务部职责及人员岗位职责

  1、财务部职责

  对公司财务、资金、成本,费用实行宏观管理。

  健全企业内部财务运作规范和经济责任制度并实施检查监督。

  组织公司年、季、月财务收支计划的编制和实施,控制费用支出,合理使用资金,实现公司经济指标。

  编制会计报表及相关收支统计报表。

  根据收集财务信息,进行财务分析,并组织人员对项目欠费进行清缴。

  负责督促财会人员正确及时计算交纳各种税款。

  组织协调各项目的多种经营工作。

  2、财务部经理岗位职责

  指导本部门员工贯彻执行国家财经制度,遵守有关法律,指导、督促、检查本部门各项工作及下属人员的工作情况。

  全面负责公司财务部工作,协助总经理对公司财务、资金、成本,费用实行宏观管理。

  负责制定、贯彻、落实本部门岗位职责,工作要求及各项管理制度,健全企业内部财务运作规范和经济责任制度。

  负责组织公司年、季、月财务收支计划的编制和实施,控制费用支出,合理使用资金,实现公司经济指标。

  审核收支凭证,核准确性签发支票。

  组织实施财务软件、物业管理软件,编制会计报表及相关收支统计报表。

  根据收集财务信息,进行财务分析,并组织人员对项目欠费进行清缴。

  负责督促财会人员正确及时计算交纳各种税款。

  配合办公室、综合管理部组织对本部门员工的培训工作。

  协调本部门与公司各部门之间的协作关系,团结员工,帮助员工提高业素质。

  在总经理的指导下组织协调各项目的多种经营工作。

  3、财务主管质岗位职

  严格遵守财经纪律,遵循会计制度与会计核算原则,对公司经营管理和会计核算中心的问题提出建议和改进办法。

  配合会计主管,完成凭证录入工作,编制会计报表及要求的财务分析资料。

  对发票、收据、支票的领、用、存进行管理。

  负责各项目现金支出审核,包括日常费用报销,材料采购支出及公司其他费用支出的审核。

  负责与工程部、办公室配合,做好库存物品及设备的盘点及登记入帐。

  督促项目欠费清缴工作。

  检查项目日常财务工作。

  4、会计主管岗位职责

  严格遵守财经纪律,遵循会计制度与会计核算原则,对公司经营管理和会计核算中的问题提出建议和改进办法。

  审查收费原始凭证,检查现金日记帐,项目明细帐,核对收费明细表及欠费明细表。

  审核记帐凭证,登录财务软件,编制会计报表。

  汇总项目的收费明细表及欠费明细表,并进行收费率跟踪。

  督促、帮助项目完成物业管理软件初始化工作,并与软件公司配合,使物业管理软件的运作与公司正常财务核算流程相一致,完成电脑与手工核算的顺利过渡。

  督促项目的欠费清缴工作。

  对项目成本费用进行跟踪分析。

篇2:公司财务部经理职责

  公司财务部经理职责

  职务:财务经理(会计师)

  呈报上级:物业公司总经理(以下简称总经理)

  指导下级:财务部所有员

  1、在总经理的领导下,负责组织、安排公司财务部的各项工作。

  2、抓好财务部的基础工作,建立和健全各项财务管理规章制度,组织财务人员进行业务知识的学习,不断提高财务管理人员的业务水平。

  3、贯彻、检查各项财务管理制度、法规的落实,全面开展经济核算,审核、控制各项费用支出,降低各种消耗,杜绝一切浪费现象,提高公司的财务管理效益。

  4、根据已审批的合法的原始凭证,按各类经济业务逐笔编制记帐凭证。

  5、监督月末盘点工作,对帐物不符情况进行追询,及时将核实情况向会计师汇报。

  6、每月对各部门的成本和物耗情况进行统计,并写出分析报告。

  7、按时向客户发放催缴款通知,对拖欠时间较长的客户要向经理助理汇报。并根据有关规定采取相应的措施。

  8、月末对应收帐款、预收帐款、应付帐款编出准确无误的明细表。

  9、按时完成损益表、资产负债表等会计和统计报表的填报工作,并送会计师复核、总经理审批后,上报有关部门。

  10、按照税法的规定,依时报纳税金及附加费等。

  11、编制、审核公司的财务预算方案,并定期(一般每季及年终)将落实情况写出分析报告向总经理汇报,为公司进行经济活动及决策提供可靠资料,当好总经理的参谋,并随时接受董事会的监察、垂询。

  2.1.12 完成总经理临时安排的其他工作。

篇3:物业公司财务部经理岗位职责说明

  物业公司财务部经理岗位职责说明

  1、岗位职责

  a)负责公司财务的管理工作,组织编制财务计划,落实完成计划措施,对执行中存在的问题提出改进措施。

  b)组织搞好经济核算工作,建立各级经济活动分析制度,努力挖掘增收节支潜力。

  c)掌握公司的资金活动情况和经营成果,及时准确地向领导提供有关经营情况。

  d)监督执行国家财经政策、法规,严格掌握和控制各项费用的开支。

  e)负责公司的会计凭证和会计报表的审核,保证数据的真实、准确、可靠,做好会计凭证、帐簿、报表和重要经济档案整理、保管和归档。

  f)负责公司工资、奖金、劳保、津贴等发放审核。

  g)建立财产清查制度,参与财产清查盘点,认真填好盈亏报表,及时进行处理,达到帐、卡、物相符。

  h)组织财务人员进行学习,不断提高业务水平。

  i)完成总经理交办的其他工作。

  2、职位说明

  a)年龄50岁以下,身体健康;

  b)具有大专以上学历,持会计师或以上资格证书;

  c)主管单位财务会计工作时间不少于三年;有较好的财务分析能力,有一定组织能力和协调能力;

  d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公;

  工作负责范围:负责财务部全面工作。

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