教师个人思想及工作总结 -凯发一触即发

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  教师个人思想及工作总结

  一年来,本人在上级领导的带领和指导下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

  一、自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质和个人业务能力。

  认真地学习马列主义、*思想和***理论,深入钻研**关于“****”的重要论述,领会其精神实质,并指导自己的教育教学实践。同时,认真学习《教师法》、《教育法》、掌握教育方向,明确教育趋势,并严格按照《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师八要十不》的规章办事。

  二、积极开展工作,力求更好的完成自己的本职工作。

  认真研究教材和学案,关心爱护学生,赢得了学生、学生家长及学校领导的好评。在其中考试中获得了较好的成绩。并于**年5月取得了******二等奖,**年9月本人取得了乡级公开课执教者的称号。本人馔写的论文《**********》在《******》公开发表。

  三、严格要求自己,养成良好的生活习惯。

  本人严格遵守曲阜市教育局的五条禁令严格要求自己工作中能作到不讽刺、挖苦、歧视和体罚或变相体罚学生;没有向学生推销任何商品或强迫学生购买未经批准的各种学习资料;是不举办、参加以营利为目的的补习班、特长班、有偿家教等活动;从没有在工作日中午饮酒或在教学区、学生面前吸烟;在上课时间不使用任何通讯工具。

  当然,在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。

  首先,在思想上,还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌,开展工作;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,其次,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。

  在今后的工作中,还需要进一步的努力,不断提高自己的综合素质,克服畏难心理,思想素质上还需要不断的提高,克服懒惰情绪,进一步加强自己的政治理论修养。

篇2:客运公司年度思想政治工作总结

  客运公司20**年(度)思想政治工作总结

  20**年,在经投集团党委的领导下,环保客运公司绐终把思想政治工作贯穿于企业的生产经营工作之中,注重员工的思想意识和品德教育,激发员工的创造性,以增强公司的感召力和凝聚力,努力建设一支政治素质好、业务能力强、作风形象好的员工队伍,为圆满完成公司的各项生产任务提供坚强的思想政治保障。现将今年思想政治工作总结如下:

  一、领导重视,明确责任

  1、为确实抓好公司员工思想政治工作,公司专门组织制定和下发了张环客党发[20**]1号文件《思想政治工作方案》。《方案》明确了由公司党总支领导,形成了经营班子、工、青、妇组织齐抓共管、各负其责、整体推进,全公司各部门共同参与、上下联动的工作格局,以公司中管层、分队长、站长、党团员、先进模范人物为基本队伍,建立“大政工”体系。

  2、建立兼职政工员联系制度。为全面加强员工的思想政治工作,以点带面,以局部带整体,公司决定建立兼职政工员联系点工作制度,并下发了张环客党发[20**]6号文《兼职政工员联系点制度》。明确了兼职政工员的选聘原则、工作职责、工作要求、考核、分工等具体条款。

  3、积极探索,找准思想政治工作的根本。针对公司员工来源广泛,流动性大,思想情况十分复杂。因此,只有加强企业思想政治工作,在员工中形成爱岗敬业、忠于职守、廉洁忠诚的氛围,企业才有战斗力和凝聚力。公司要求政工员深入基层到员工身边,倾听员工的心声和建议,及时如实的向公司党组织汇报、反应相关问题,主动沟通交流。同时,公司进行了多种形式的培训和教育,建立了双向交流机制,使员工和政工员的交流渠道畅通,做到上情下达、下情上达,及时了解员工的思想动态,把各种不良苗头消灭在萌芽中。

  二、形式多种,狠抓落实

  (一)创新内涵,坚持抓好与实际工作相结合的思想政治建设工作

  作为旅游窗口服务企业,环保客运公司抓住企业本身的服务特点,把“服务游客、有求必应”作为企业思想政治工作的主题,注重抓好多个结合:

  1、把思想政治工作和企业党建相结合。通过加强企业党的建设,特别是今年通过创先争优活动的开展,企业党组织成为思想政治工作的主要力量,要求亮明党员身份,接受游客和群众的监督。强化党员意识,实现党员组织上“回归”、思想上“回归”,消除党员抱着“打工挣钱”思想为游客服务,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激励员工,用党员一言一行来感化员工,使员工在潜移默化中思想得到升华,带动引导广大员工创先争优。

  2、把思想政治工作和凯发一触即发的文化建设相结合。通过加强凯发一触即发的文化建设,扎实做好文化宣传,办好内刊《环保快车》刊物,使内刊成为宣传公司经营方针政策,员工学习沟通交流的窗口,同时,通过宣传好人好事,弘扬正气,做员工贴心服务者,使职工的思想道德建设、价值观念教育、理想信念教育得到进一步提升,统一了员工思想认识,增强了战斗力和凝聚力,使企业焕发活力。

  3、把思想政治工作和企业经营管理相结合。把思想政治工作融于经营管理各个环节中,以服务游客、服务旅游为大局,开展思想政治工作,实现了“两手抓,两促进”。

  (1)大力开展以“热爱公司、爱岗敬业”为主线的职业道德教育,培养员工良好的艰苦奋斗、甘于奉献、勤俭、勤业、精业的敬业精神。

  (2)大力开展安全教育,安全管理不放松,预防为主。特别是实行每天早上“早例会”制度,要求主持者每天要“一讲”、“二看”。“一讲”是总结以往出现的问题,重申以后注意事项,“二看”是要认真注意驾驶员的精神状态,如果发现有疲劳的、精神萎靡不振的要及时沟通,该休息的必须休息。引导员工充分认识到安全工作是交通运输企业的生命线,自觉提高安全生产意识,防范安全事故发生,杜绝重特大交通事故。

  截止11月份,公司共召开早出车会议1080次,中层骨干会60次,安全生产例会60次,专题安委会会议2次,事故及事故苗头分析会22次,车辆日常安全检查2256次,发现行车违章58人次,现场纠正违章人18次,查处违章40人次,对驾驶员个别安全培训谈话26人次。

  (3)开展安全工作管理者与驾驶员“结对子”活动,掌握驾驶员的思想动态、工作心情、家庭状况等相关信息,并要求管理者积极、主动的为驾驶员排忧解难,为驾驶员安全行车提供强有力的保障。

  (4)实行“啄木鸟”服务质量监督活动,发挥社会监督员作用。为了提升公司员工服务质量,今年公司聘请了热爱旅游事业、社会责任感强、诚实可靠、素质较高的社会监督员10名。对我公司各种有碍安全行车的违法、违规行为和服务质量进行监督、稽查,并为我公司的安全管理和服务工作献计献策。一年来,服务质量有了明显的提高,有效投诉大大降低。

  (5)引导员工正确认识公司在核心景区中的位置,我们作为旅游窗口服务单位,凯发一触即发的服务直接关系到张家界景区的整体形象,引导员工自觉维护正常的景区运营秩序,不断提升服务品质。开展优质服务示范性评比活动,以“优质服务示范车”、“优质服务示范岗”和“优质服务示范站场”评选活动,培育员工“把游客当作自己的亲人”的服务理念。

  (6)深入开展员工业务技能、岗位培训教育等。主要是加强员工对驾驶技能、维修知识、服务知识、安全法规、劳动法规、企业规章制度等学习。一年至少两次以上的学习培训,同时,倡导员工以主人翁姿态,积极有序地参与民主监督

管理,依法履行义务、行使权利和维护权益。

  (7)加强公司廉政建设,严格程序,推行阳光操作,组织好各项招投标活动,对大宗物品采购、工程建设等重大事项坚持会议决定、公开招标制度。截止20**年,公司共累计支付投资额2亿多元,没有出现一起违法乱纪的事件,良好的经营秩序得到了上级领导和社会各界的广泛好评。

  4、把思想政治工作和群团组织工作相结合。加强工青妇等群团组织建设,始终坚持党建带工、青、妇建的发展思路,发挥桥梁纽带作用,发挥政工优势,以生产经营为中心,帮助、关心、引导员工参与公司民主管理,积极开展多种竞赛活动和文化活动,增强员工队伍的向心力和凝聚力,营造和谐氛围。

  (1)以劳模报告会为契机开展“学劳模,赶先进”活动。7月16日,集团公司党委、工会举办的“20**年优秀党员、劳动模范先进事迹报告会”,劳模们以自己的亲身经历从不同侧面介绍自己努力工作,不怕吃苦,乐于奉献的精神,在员工中引起强烈反响。报告会后,员工纷纷给《环保快车》投稿,如:《以劳模为榜样,当学习型员工》、《劳模就在身边》、《用感恩的心去生活》等文章畅谈他们的学习心得与体会。党总支发出“学劳模,赶先进”的号召,使得员工学习劳模,争当先进的氛围逐渐形成。

  (2)开展创建国家级“青年文明号”活动。为全面提升思想意识,通过活动的开展,带领公司青年建功立业,倡导职业文明,以岗位创优为重点。公司团总支启动了创建全国青年文明号活动,做为20**--20**年团建工作的重中之重,制定了创建方案和目标,召开了动员大会。

  (二)创新手段,方法多种

  1、发挥科技优势,开展思想政治工作。公司拥有张家界视窗网站、办公自动化网和闭路电视系统,公司运用这些系统开展思想政治工作,解决了线长面广、难以集中学习的矛盾,在办公网络上开设学习园地,供员工讨论和反映情况。

  2、开展用心关爱员工行动,做员工的贴心“服务者”。使思想政治工作深入人心,成为“温馨工程”和“动心工程”。今年入景区游客超历史记录,一线员工加班加点,非常辛苦,有的驾驶员和站场工作人员一天连续工作10多个小时没有休息,针对这种情况,党总支进行了排查摸底,对部分“疲劳”员工予以强制休假,保证生产安全,同时也保证了员工身体健康。针对夏日炎热天气,运输量日均突破万人大关,要求公司后勤部每天给一线员工按时送上自制的“绿豆沙”,特别是“十一黄金周”期间,还自制了“咖啡”冷饮,有时公司领导亲自发送,这体现一种鼓励,更是一种关怀。为保证员工更好的休息,给员工新购入的空调被,延长了宿舍空调开放时间。其次,给天子山分部宿舍房顶安装了遮阳棚,给森林公园分部新修了厨房等等,这一系列关爱行动,做员工的贴心服务者,激励和感动了员工爱岗敬业的积极性。

  三、有力的工作,保稳定,促发展

  1、在强有力的政治思想工作带动下,涌现出了一大批拾金不昧、品格高尚的优秀员工和见义勇为、帮助游客的典型事迹,赢得了广大游客群众的一致好评。公司拾金不昧行为蔚然成风,救助游客、优质服务游客。今年公司拾金不昧等好人好事共计产生433例,拾得客人遗失物品总价值高达100多万元。其中,天子山分部驾驶员张晓林拾到游客失物后,在找寻失主无果的情况下,主动按身份证上地址与当地公安局取得联系,使得洛阳游客张某失物失而复得,张某特给公司写来感谢信并赠送一面锦旗,一时传为美谈。

  2、各项安全指标均在年初控制范围内。截至20**年11月20日,营运车辆共计安全运行757.9万km,一般责任事故频率:1.5次/百万车公里;事故责任死亡频率:0;事故直接经济损失率:2.5万元/百万车公里;轻微性事故频率:2.1次/百万车公里。以上安全四项指标均控制在公司安全管理目标之内。

  3、激发了广大员工的积极性、创造性,促进了公司经营生产,圆满完成了年初董事会下达的各项指标任务。

  四、继续推进

  纵观全年工作,思想政治工作力度得到进一步加强,思想政治工作机制逐渐完善,通过全体员工的共同努力,促进了公司安全生产、服务质量的顺利开展,取得了一定的成绩。在新的一年里,公司将继续落实各项思想政治工作,特别是进一步完善政工员管理机制,向先进的思想政治工作单位学习和取经,为企业快速、稳定发展提供强有力的思想政治保障。

  二〇**年十一月十日

篇3:派出所年度政治思想工作总结

  派出所20**年度政治思想工作总结

  20**年,我所党支部在市局党委的正确领导和精心指导下,把提高公安队伍整体素质放在工作的首位,坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针,充分发挥集体的聪明才智,不断加大队伍建设力度,通过深入开展“明法理、正警风、创满意” 、“大学习、大讨论”等教育活动,使队伍凝聚力、向心力、战斗力大大增强,队伍整体素质得到大幅度提高,较圆满地完成了全年思想政治工作任务。

  一、狠抓班子建设,为完成公安工作提供组织保证

  定期召开支部会,实行重大工作、问题协商解决,所领导间分工明确,既保证了各负其责,又密切配合、相互支持;坚持民主集中制原则,充分发扬党内民主,做到大事讲原则、小事讲风格,互相谅解,互相尊重;党支部在加强自身建设的同时着力于不断提高基层党员的凝聚力和战斗力,从而形成了层层管理、认真落实的良好格局,科学的管理模式充分提高了党员民警的工作积极性和主观能动性,他们积极为公安工作的长远发展出谋划策,增强了党员民警的模范带头意识。把尊重人、关心人、理解人、发展人作为公安思想政治工作的基本出发点,充分认识和把握民警的需要,从关心民警的生活入手,更换值班室被褥、床单,改善环境卫生;对民警家中有重大事项,及时给予关心照顾,让民警感到大家庭的温暖。从而激发了民警工作的积极性和创造性,为完成工作任务打下坚实基础。

  二、明确目标,始终把政治思想教育放在一切工作首位

  在当前日趋复杂的社会新形势下,能否完成党和人民赋予人民警察的光荣使命,党支部的建设起着决定性的作用。支部领导班子在不断的实践中深深认识到:没有一个团结奋进、富有朝气的领导班子,全所就会象一盘散沙;没有一支充满生机www.pmceo.com和活力的战斗队伍,确保一方平安就是一句空话。

  所里坚持每周组织民警进行政治业务学习活动,注重引导民警充分认识在新形势下公安工作的新任务、新特点,使全所民警牢固树立“立警为公、执法为民”的思想,进一步增强了民警的使命感和责任感。同时有针对性地开展理想宗旨、职业道德、廉政勤政等教育,对民警中有倾向性、苗头性的思想问题,及时疏导解决,不断增强民警的服务意识、廉政意识和遵纪守法观念。

  三、加强业务学习,提高依法严格文明执法的本领。

  公安机关是执行国家法律的职能部门,但具体执行法律还要由基层派出所民警去具体操作,我所全体民警充分认识到加强民警业务理论学习的重要性,全面加强队伍建设和业务建设。以“立警为公,执法为民”为已任,确保社会治安稳定,秩序良好,坚持“政治强警、科技强警”的方针,努力提高全所民警各项素质,树立公安机关的良好形象。同时我所对公安基层派出所主要适用的法律法规,利用专门的时间集中学习,并结合办案实际,将业务理论运用到执法工作中去,为提高民警的业务能力和水平创造良好的氛围和环境,有力地提高民警的依法文明办案的水平。

  四、以专项活动为契机,严警纪、正警风,切实履行全心全意为人民服务的宗旨。

  我所针对新形势下队伍思想、纪律、作风等方面出现的新情况、新问题,始终把抓好队伍建设尤其是使民警认识到时时处处用辖区群众高兴不高兴、满意不满意作为衡量派出所工作的标准。通过真实感人的事迹教育鼓舞民警,学习任长霞同志的崇高品格和公仆情怀,学习盖起章同志忠于党、忠于人民、忠于公安事业,鞠躬尽瘁、死而后已的崇高思想境界,进而弘扬了正气、唱响了主旋律,有力地鼓舞了斗志,大力倡导了艰苦奋斗、密切联系群众的优良传统和作用。经过不断抓队伍纪律作风整顿,进一步严肃了警纪,端正了警风,队伍面貌焕然一新。以团结向上,作风严谨,廉洁勤政,高效求实的工作作风赢得了辖区群众的普遍赞誉。

  强化教育训练,努力提高队伍素质。我所本着“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,抓好抓实民警的“大练兵”,以提高侦查破案能力、提高执法质量、加强农村警务工作为主要内容,立足岗位学习基本业务知识、技能、战术,进一步提高民警政治、业务、体能素质。

  回顾全年的思想政治工作,应该说我们今年的成绩是应该肯定的,但是,也存在一些不尽如人意之处,距离党和人民及上级公安机关的要求,距离当前形势的需要还有一定的差距。思想认识上有所松懈,工作劲头有所下降;民警们对开展的政治思想自学,在工作忙时存在图形式、走过场的现象;队伍建设当中的问题有抬头的苗头。一些带有行业特点的不正之风还没有彻底根除;执法不严、违法办案、侵犯群众利益和伤害群众感情的事情在个别民警身上还不同程度地存在;许多民警的后顾之忧还未彻底解决。因此,我所党支部决心在明年的思想政治工作中以党的十六大会议精神为指针,坚持与时俱进,反对因循守旧、不思进取,着眼于新形势新任务,深刻分析队伍现状,把队伍的思想作风建设摆在第一位,使我所的政治思想工作再上一个新台阶。

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