x公司司机岗位职责说明书 -凯发一触即发
x公司司机岗位职责说明书
一、岗位标识
岗位名称：行政司机
所属部门：行政人事部
岗位级别：一般职员
岗位人数：1人
直接上级：行政助理
直接下级：无
二、岗位概述
负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。
三、岗位职责
1.必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2.爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3.发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
4.认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。
5.对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
6.注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。
7.出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。
8.因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
9.完成上级领导安排的其他工作。
四、工作规范
1.司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
2.车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。
3.行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。
4.保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。
五、岗位要求
个人素质要求
性别：男
年龄：30-50岁
性格稳重、工作细心、有责任心。
经验要：5年以上汽车驾驶经验。
技能要求：具有b2及以上的驾驶证
编辑：www.pmceo.com篇2：信德物业综合部司机岗位职责
信德物业综合部司机岗位职责
任职要求：45以下，高中以上，三年以上驾龄，具有良好的沟通能力及司机工作经验。
直接上司：综合部经理
直接下属：无
主要职责与权限
司机工作
1.自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾驶。
2.严格执行公司其他相关规章制度。
3.负责公司管理人员的办公用车。
4.负责公司办公用品和其他常用物资外出采购的运输。
5.负责汽车的日常维护和保养清洁，保持车况良好。
6.及时交清各种费用，办理车辆年检等有关手续。
7.完成领导交办的其他工作。
篇3：px公司司机岗位职责
px公司司机岗位职责
1、车辆的驾驶与维护 、车辆的驾驶与维护
--安全驾驶与车辆维维护
--定期清洁车辆(每周日例行一次)
--冷动车系统的使用与维护
2、送货作业 、送货作业
--协助业务员完成作业(卸货、上货作业)
--上货作业(原则先进先出)
--报废品临期品的统计
篇4：顾问别墅项目物业司机/采购岗位职责
顾问别墅项目物业司机/采购岗位职责
职位 ：司机/采购
报告 ：行政及会计主管
工作概要：协助上级做好各项工作，处理好对内、对外事务的联系工作。
主要职责：
1.按上级要求及有关规定出车，不得私自出车。
2.定期做好车辆的日常保养、维护工作。
3.负责车辆的年检工作。
4.根据行政及财务部审批的采购计划，进行采购。
5.在大宗物品采购过程中，应提供三家或三家以上的供应商，从价格及质量上对比并提出建议。
6.采购的物品应严格入库手续，与库管员办理交验工作。
7.完成上级领导交办的其他工作。
篇5：某航空分公司机械装卸队驾驶员岗位职责
某航空分公司机械装卸队驾驶员岗位职责
1 隶属关系
1.1 直属上级领导：机械装卸队组长、机械装卸队副组长。
1.2 直属下级部门和岗位：无。
2目标责任
2.1负责装卸车辆安全驾驶工作。
3主要工作内容
3.1 牢固树立“安全第一”思想，坚持制度，按章操作，确保安全运输万无一失。
3.2 遵守交通规则和公司有关车辆管理规定，注意安全行车。行车前，认真检查车况，不带故障和情绪行车。严禁疲劳驾驶、酒后开车。
3.3 不断提高驾驶技术，及时清洁保养和保管好车上配备用具，按规定报批修车，注意节约用油。
3.4 认真填写值班日记，做好行车记录及车辆交接登记。
3.5 服从管理，未经领导同意，不得私自动用车辆。出车回来将其停放在规定位置。
3.6 遵守停机坪行车规定，不得在机翼下穿行。飞机发动机未关车时，不得靠近飞机。
3.7 按时上下班，坚守岗位，不得无故脱岗，不得无故影响生产。
3.8 阴雨天气备好防雨用具。
3.9 与兄弟单位做好协调配合。
3.10 完成领导交办的其他工作。
4主要工作权限
4.1有权拒绝工作以外的用车.